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“我丈夫邓某2012年与30名吉大毕业生加入长安福特汽车有限公司，成为生产技术人员，至今已有8成以上的毕业生换工作或换工作，但他还很坚定。 这8年来，他拼命奋斗，忍受高压，超过加班，业绩长期处于AC+、TA水平(业绩分为AC-、AC+、ta 4个阶段)。 在这8年间，他患了抑郁症，在充满希望之后有选择地死亡。
12月20日，“长安福特AE工程师之死:吉大毕业，进公司8年，年仅30岁因抑郁症跳楼死亡，他在公司经历了什么？ 》的文章在网上广泛传播。 文章的作者说自己的丈夫邓某是长安福特汽车有限公司的工程师，由于工作压力，加班持续得了抑郁症。 2019年12月1日，邓某在朋友圈留下遗言后，从杭州地址的居民楼16楼跳楼死亡。
邓某朋友圈截图
12月20日晚，红星新闻与文章作者谭先生联系，她向记者证明自己是已故工程师邓某先生的妻子。 谭先生告诉红星新闻，丈夫因长期交替得了抑郁症。 2017年，丈夫公司驻杭州，负责两年的重要工程，期间长期加班。 11月30日，丈夫向上司表明了自己的抑郁，提出辞职，上司再次请求“扛起来”。 12月1日早晨，丈夫从住宅区跌落下来。
12月21日，长安福特通过官方微博应对，“说明”中，死去的员工相继从事制造技术工程师和先进技术人员，在业务部培养对象中，被诊断为生前抑郁症。 事件发生后，公司非常震惊和悲伤，第一时间安排员工家属从重庆赶到事件地一起处理葬礼。 目前，在后来的葬礼安排上，与家人保持着持续的渠道，但还没有达成充分的相互理解和共识。
"选择错了，身体受不了. "
谭先生在文章中说，自己的丈夫邓先生1990年出生，长大于重庆，毕业于吉林大学，2012年7月进入长安福特汽车有限公司。 入社一年多的时间，邓小平每周昼夜更替，夜班时间从早上8点到晚上6点40分，夜班时间从晚上6点30分到次日早上5点20分，每天上班时间超过10小时。
“我2012年上班后很忙。 白天和晚上都班，白天也班，夜班6号，周也班，班次。 晚上睡不好，平时也睡不好，每天的上班时间大约超过了10个小时。 这种节奏一年多，2014年结束了这种交替生活。 谭先生告诉了红星新闻。
文章写道，由于巨大的工作压力、不规则的工作休息、长时间加班，邓某出现失眠、思维迟缓、记忆力下降、胃痛、头痛等症状。 2015年6月，邓某在谭先生陪同下到重庆医科大学附属第一医院就诊，诊断为抑郁症。 及时的药物治疗，一定能缓解抑郁的情绪。
医生的处方
医生的处方
红星新闻是家属提供的2015年6月30日重庆医科大学附属第一医院处方，医生为邓某配方舒肝解郁胶囊、振源片等药物。
重庆医科大学附属第一医院出具的处方
谭先生说:“他的工作是工程师，主要在岗位上解决问题。 他们焊接最忙，所有部门都来找他，工作微信群有120多个，每天看群新闻都看不懂，也不能回邮件。 我丈夫经常对我说工作问题太多了。 ’他说
邓某微博内容
红星新闻多次关注邓小平在个人推特上发表工作内容。 2013年7月2日的微博上写道“选错了，当初不应该选这个，身体受不了，这样的工作方式不健康”。 2014年1月5日发表的另一个微博上说:“希望因此而被扼杀，在这家公司我受到控制，但无论如何也无法消除我的生活，必须继续下去。”
五个月的加班时间超过350小时
谭先生告诉红星新闻，丈夫邓先生毕业后一直在重庆工作。 2017年，公司在杭州有两年的重要项目，项目前期准备阶段丈夫偶尔出差。 从2018年5月开始，项目进入重要阶段，丈夫必须在那里呆很长时间，很少回家。
“杭州每月回来一次，后来公司说成本不够，每月回来一次。 否则机票就报销不了了。 基本上一个半月一次，在重庆待一周，也工作。 我并不是直接让你回去休息。 我家的宝宝一岁也没见过好几次面。 平时只能用录像机联系，但总是没有时间，所以他平时晚上十一二点才回到住的地方。”
邓某加班记录表
作为项目的负责人，邓小平和小组在公司决定的时间节点前被赶出项目，因此在人手不足的情况下，每周只有7天，每天早上8点到晚上8点，有时工作到早上，加班，回宿舍也继续加班写报告书。 根据他的卡片记录，最近5个月的加班时间超过了350小时。 另外，2019年6月公司宣布暂时取消加班补贴，收到了数以万计的加班补贴。
邓某打卡记录
谭先生对红星新闻说:“从2017年到现在，他的所有卡片记录，我们都记录下来了，在文章中加入的只是其中的一部分。 现在公司把卡删掉了。 关于加班补贴，因为家里有孩子的话会花很多经费，所以我丈夫想去拿加班补贴，突然说没了。 之后，换了他们，但是他们的强度不能换，工作也不能完成，而且换班时间过后自动消除。 2018年7月过后，杭州周末也应该加班最多，听我丈夫说加班费有万人，我们还以为收入不错，但突然就消失了。 我在等12月的加班补贴”
跌落的前几天我庆祝过孩子的生日
据谭先生用文章展示的朋友圈的屏幕截图，邓先生在跌落前于2019年12月1日7点41分发表了朋友圈的消息，表示“对不起，有抑郁症，工作问题太多，对全体人员和这个世界表示抱歉”。 据红星新闻记者报道，11月20日邓某在重庆和家人一起庆祝孩子满一岁的生日。
事件发生的前一天，谭先生和丈夫通电话时，丈夫告诉她下周的项目已经通过节点，有必要赶出高标准的总结报告，这加大了他的压力，使他失眠了2夜，感到自己的抑郁症复发了。
"他向他们的领导宣布辞职。 领导说让他负责。 我丈夫对他说我抑郁了。 那个扛不动。 他说他说过，领导还是让他继续下去。 原来他们的项目很多人退休，人手不够。 因为公司在重庆，所以不打算换工作，想好好工作。” 谭先生告诉了红星新闻。
谭先生还说，如果知道丈夫患抑郁症，公司不采取任何保护措施，公司必须对丈夫的死负相应的责任。 但是，公司现在对家人的反馈是因为对这件事没有责任，年轻人加班多是正常的现象。 “公司说知道了上司不代表公司，公司是怎么知道的？ ’他说
红星新闻是从谭先生在报道中提供的家人和公司职员对话的声音文件中听到的，怀疑邓先生的上司的男性录音到“现在工作问题很多，说自己有点郁闷。” 另外，怀疑公司人事高级经理的男性录音说，从学生转移到职场过程的痛苦是正常的，每个人都应该受得了。 "业界有一句话叫做天骄从天降地狱，最后返回人类. "
12月21日下午，谭先生对红星新闻记者说，上次协商一周后，公司今天和家人取得了联系。 家人说现在也和公司接触，之后也有消息说会继续和记者联系。
红星新闻记者就邓某提前退休等问题向长安福特公司征求证明，但多次给长安福特公共事务重庆打电话也没有接电话。
长安福特公司应对了这件事
12月21日12时53分，长安福特通过官方微博，已故员工相继从事制造技术工程师和先进技术人员，在业务部培养对象中，被诊断为生前抑郁症。 事件发生后，公司非常震惊和悲伤，第一时间安排员工家属从重庆赶到事件地一起处理葬礼。 目前，对于后续葬礼安排与家属保持持续渠道，公司对员工心理疾病状况不及时了解感到内疚。 二十多天来，公司和员工家庭一直保持着沟通，但没有得到充分的相互理解，达成了一致。
此外，公司还将继续与家人合作处理善后对策，与家人一起渡过难关，为员工家庭提供依据法律法规的可能支持和援助。 同时，全面做好员工的心理护理工作，从工作中的细节加上，以免再发生不幸。
