10月25日,教育部发布中国特色高职院校和专业建设规划单位公示,由高职院校自愿申报,省级教育部门、财政部门评审推荐,经中国特色高职院校和专业建设规划项目建设咨询专家委员会审核,由教育部、财政部审定,共197个中国特色高职院校和专业建设规划建设单位
第一类建设的高水平职业大学包括金华职业技术学院、金华职业技术学院、深圳职业技术学院等学校。
第二类建设职业大学包括长沙民政职业技术学院、杭州职业技术学院、重庆工业职业技术学院等学校。
具体如下:
发布具有中国特色的高职学校和专业建设计划(简称双高计划),实际上是在复杂的背景下进行政策推进的。
首先,本科院校的“二流”规划通常刺激本科院校的发展和竞争,更重要的是规划下的资金分配、社会地位的变化影响了各校的发展,对本科院校来说是巨大的机遇和挑战。 但是,二流规划与职业大学没什么关系,职业大学需要高等职业教育的“二流”规划,实际发表的结果也是一样的,高水平的高职学院和高水平的专业建设,与本科二流规划中的一流学科和一流学科相对应。 目的是加大对大学的支持力度,加大相互竞争,有竞争力才能发展。
其次,更重要的是促进职业教育的发展,这是我们当前教育和社会面临的现实困境,缺乏熟练的技术工人,这种技术人才的缺乏自我提倡工匠精神以来越来越明显,在职业教育中呼吁改革,提倡学徒制的计划也很多。 但短期内,如何在不改变当前职业教育模式的情况下促进职业教育的发展?
最简单、最有操作性的是复制本科高中的一流模式,通俗说“破钱”,如果想投入也能生产的话,应该给谁投钱呢?
这就是双重高计划的目的,入选的大学可以获得更多资金。 对于某个学校来说“土豪”是不怎么被称赞的词语,但土豪的学校在同样的条件下也很受欢迎,教师和学生都很喜欢。 中国的高等教育在过去几十年迅速发展,随着中国经济的发展投入的增加,确实会被金钱“毁灭”。
当然,加大这些职业院校投入的起点是显而易见的,培养社会所需的技术人才,特别是社会熟练的劳动者,各行业,特别是制造业熟练的技术人员,目前这些人才正缺乏我们的社会。
培养足够的技术工人实际上很困难,主要在于我们社会的根深蒂固的观念。 那就是,人人都希望做官,做生意,成为科学家,在所有人及其家庭的职业选择中,没有人把劳动者当做孩子的梦想。 常常变得无能为力学习职业技术。 社会普遍认知是考试成绩最差的学生上职业学院,成绩越好的学生越不考虑这些学校,所以我们制造业设计师、负责人很多,但是工程师不足,精密制造说“找到九级夹具这么难”。
谁都不愿意学习职业技术,是由我们的社会意识决定的,或者是由更高层次的权力本位决定的。
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本来我们提倡任何工作都是平等的,任何人都是平等的,但现实中,某个工作表现出的权力确实是“优秀的人”,比如官员和商人超越了社会的平等结构,更加大众传媒和网络传播可以传播这样的消息,增强人们的认知。 因此,对应的人认为不同职业有高低之分。 因为他们相信不同职业背后相关的权力场区域不同,所以职业平等只不过是欺骗人的口号宣传。
每次谈论职业教育,都要提到欧洲的国家,特别是德国和瑞士的职业教育,整个德国的职业教育体系都很值得学习,我们的职业教育研究者也运用了德国的职业教育的很多方法和构想,但效果不明显。 德国教育的双规制与学徒制相比,我认为重要的不是制度的设计,而是社会的文化观念不同。
德国教育中提倡的人人平等,职业平等,他们真能这样做,“官员”和工人在周围人眼中没有特别差别,“官员”也不能硬用权力来困扰“工人”,否则就是罢工和游行。 在我们的文化中,官位思想想否认自己主导,但仍然存在。 个人在面对“权力”侵犯时,往往发现寻找更高层次的力量比讲道理要方便得多。 这种权力文化充斥着我们社会的各个方面。 这既是文化差异,也是考虑职业教育差异的重要原因。
因此,发展职业教育需要投入资金,改变社会对职业教育的认识。
如何改变社会对职业教育的认知是一个难题,背后设计的一系列观念体系和各方面联系起来,虽然一步一步地困难,但要逐步实现职业平等和人与人的平等,把公权真正放在“笼子里”。