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2020年国家公务员考试预定于2019年10月开始，11月末或12月初进行笔试。
无论是应届毕业生还是在省考试中不幸输掉的考生，都必须抓住这个机会！
国考与省考相比具有以下优点
1 .招聘人数多。 国考比省考招生规模大，人数多，考生选择的空间大。
2 .不限制户口。 国家公务员考试与省考试相比最大的优点之一是，大部分职位不限户籍，只有很少一部分职位对户籍有特别的要求。 我们知道许多地方的省考对户籍有一定的限制。 特别是北京、上海、西藏等地对户籍要求严格，很多考生都不满足考试要求。 国考没有这个问题，只要满足职考的要求就可以报考。
3 .应届毕业生的定义更广泛。 每年都有很多学生关心应届毕业生的定义问题，这里需要指出的是，省考中有很多省明确规定，只有毕业的学生才是应届毕业生。 根据国考政策，当时毕业的学生和毕业后2年的就业期间内没有找到工作的学生都属于应届毕业生的范畴。
4 .问题类型更加稳定。 一般省考的测试题目是根据国考进行一定的创新，增加符合本省特色的知识内容，但国考的问题类型和问题量比省考稳定，对考生复习内容的把握更加正确，有利于考生准备考试。
惊喜也是！
图告诉我们如何选择更容易登陆的位置！
选职的首要工作是仔细看职务表，职务表按字母顺序从左到右排列，每列包含重要信息，分为部门信息、职务信息和要求条件三部分。
一、可以选择限制条件多的职场
如果公务员考试竞争很大，应该如何避开人气职场，尽量不去无限制的职位，不去应试门槛低的职位，尽量限制更多职位，比如选择专业限制、性别限制、户籍限制、身份限制等。
年是截至2019年的国家考试职位表
从近年来的国考来看，竞争激烈的一些地位，一般不专业(因为地位比较少，竞争激烈)，但为了提高成功概率，要尽量考试符合本行业的地位。
2017-2019年国考专业要求一览表
二、尽量避免只招募一个人的职场
公务员考试7分是努力，3分是运气，只采用一个人，但是无敌的学霸存在的话，你有可能成为炮火。 其次，大部分职场以1:3确定面试人数，而且面试点数差距很大。 虽然也有笔试不是优势的人，但面试能力很强，但是需要面试机会，意味着录用人数每增加1人，面试人数就会增加3倍，进入面试的机会很多。
年从2019年的国考职表
三、工作场所偏僻地区的工作场所酌情考虑
另一个职业是报考人数少，竞争率低，职场偏远，工作环境严峻的职场，报考人数少。 招生条件不高，但应试人数仍然很少。 对这种职业感兴趣的考生可以报考，当然成功概率也很低。 报考这样的职务，要按照自己的意愿，毕竟关系到自己的职业理想，报考时要谨慎。
截至
2019年的国考职表
注:在申请期间，各申请部门的联系电话和咨询电话发布后，如果职务有疑问，或者询问自己能否参加考试，可以与报告对象取得联系。
备注指导印章【想知道更多】
