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棕榈泉城10月10日,上海―云南工会职员技术合作工作座谈会在昆明召开。 上海市总工会副主席周奇、云南省总工会党组成员、副主席金勇出席了会议。
金勇说:“总体来说,两地工会的工作交流效果明显。 另一方面,上海工会积极发挥上海技术、人才优势,开展合作活动,为云南省贫困地区企业和援助地区提供技术进步、员工素质提高和经济社会发展,形成了“工会领导、技术合作领导、人才支持、资金支持”的工作结构。 同时,首个两省市建立了友好合作关系,扩展到云南省部分州(市)、县(市、区)工会和上海部分区县或产业工会,成为全国东西部工会员工技术合作的一大亮点。
另一方面,随着合作长期机制不断健全,两地工会领导人在实际工作中多次互访,深入探讨上海楚工会员工技术合作交流的领域、内容、方式,协商签订两地工会合作交流框架协议,每年双方员工技术协会签订当时合作交流活动备忘录,两地员工技术
随后,上海市职工技术协会办公室主任钱传东通报了2019年上海滇工会职工技术协会扶贫备忘录的执行情况。 他说,近一年来,在技术培训和技术交流两方面,云南医疗中坚培训班、云南技术技能人才培训班和医疗技术合作活动、合作活动、企业技术合作活动都开展,基本完成了《备忘录》的签订内容。
在座谈会上,上海市总工会和省总工会签订了《上海-云南工会2020年职工技术协会扶贫备忘录》。 两地工匠、职工创新工作室领导和职业大学签订了合同。
记者注意到,在新的“协议”中,充分发挥了创新工作室的模范领导作用。 2020年,两地以创新工作室为据点,组织员工开展技术创新成果展、技术难关讲座、新产品开发交流等活动,营造了“处处都是创新之地,人人都是创新之源,永远是创新之机”的氛围。 以创新工作室为载体,开展提高员工素质、技术交流和探讨课题的活动,以员工在创新中担负纲领、鼓励承担责任的创新工作室为平台,促进技术成果转变,将技术优势转变为竞争优势,推动企业发展。 要大力提高工匠的精神,锻炼工匠的品质,展现新时代工匠的风貌。
来自上海的工会领导36名,医疗专家,学校领导,工匠14名,云南省总党组领导组成员,公司工程师参加了座谈会。
棕榈泉城记者:张迪
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