2020年广州市教师招聘_ 高薪招聘老师,深圳的底气何在?其他城市能否效仿深圳

李德:深圳此次以区教育局为单位组织公立中小学招生,兼顾高薪编制,解决了众多“鱼与熊掌”的权衡。 有家长认为深圳对全国教育事业有良好影响。

资料来源: 21世纪经济报道( ID:jjbd21 )

记者两王帆

编辑两个王峰

11月2日,590万考生迎来了2019年下半年中小学教师资格考试,人数突破最高。

9月在教育部召开的记者招待会上,教育部教师工作司司长任友群说,到20世纪80年代,中国教师的工资在国民经济各行业倒数第三,现在在全国19大行业上升到第七。

2018年,中共中央国务院全面深化新时期教师队伍建设改革的意见表明,不断提高教师地位待遇,真正成为教师羡慕的职业。

华为创始人任正非在今年的采访中也经常提到教育,他说,对某个国家来说,重点是发展教育,而且主要是基础教育。 要使教师成为最光荣的职业,国家的未来是希望,能在世界竞技中取得成功。

老师真的成为受欢迎的职业吗?

在深圳,答案可能是肯定的。 今年,深圳以约30万人的年薪招收应届毕业生为中小学老师,吸引清华大学和北大大学等着名学校的学生和博士生,继续引起关注。

迄今为止,高薪招生的老师似乎只是民办学校的专利。 深圳此次以区教育局为单位组织公立中小学招生,兼顾高薪编制,解决了许多人“鱼与熊掌”的取舍困境。 有家长认为深圳对全国教育事业有良好影响。

公务老师承认工资高,深圳真的有全国风向标准的意义吗?

2020年广州市教师招聘

图/新华社

还有什么其他地方的高薪招募吗

高薪招生实际上并不新鲜。

今年9月,四川自贡衡川实验学校在2020年发布了招聘教师的通知,报酬方面,小学老师为10-35万/年,中学老师为11-45万/年,高中老师为12-50万/年。

四川自贡衡川实验学校原称自贡衡水一中富顺学校,由富顺县人民政府引进衡水第一中学创办,于2018年9月正式开办,当年在招聘教师方面待遇与今年一致。

今年4月,宁波兴宁中学以“50万”年薪招收了9名教师,条件非常严格:特级教师的荣誉、正高级教师的角色,或者获得全国学科竞赛金牌教练,其他老师的待遇参考同样的角色、教龄事业编制教师。

去年杭州育才教育组的教师招聘也受到了关注。 清华大学,北大大学的应届毕业生有四十人报考。 其中包括硕士、博士和博士30多人。 关于工资,校长邓晏中介绍说“30万元起步了”。

2017年11月,全国30多所高中被邀请到清华大学参加就业咨询会。 其中汕头市潮阳实验学校招收11名老师,开设条件十分吸引人:应届毕业生年收入14万人以上,清华、北大、中国科学院应届毕业生年收入17万人以上,博士毕业生待遇方面学校免费提供公寓式住宅,教师免费在学校食堂用餐等。

但值得注意的是,四川富顺县、宁波、杭州、汕头的学校都是民办学校,招聘是学校单位,因此需求数量相对有限,待遇多有弹性,真正的工资可能只适合老教师。

相比之下,此次“火灾圈”的深圳高薪教师招聘,由龙华区教育局领导,在公营高中、中学、小学各学科招聘教师,规模达400馀人,且仅面向应届毕业生,不要求师范专业,教师资格也可以暂缓取得。

“年薪本科生26万人,研究生28万人,即使对应届毕业生放在第一线城市,这笔收入也可以扼杀大多数其他行业”一位地方研究人员报道了21世纪的经济新闻记者。

2020年广州市教师招聘

图/新华社

深圳学位不足

实际上,2018年初,深圳某市的公立中学教师周启明先生(假名)向21世纪的经济报道记者介绍了他所在学校的应届毕业教师的税后收入和住宅公积金已经达到20万人以上。

另一位深圳教育体系相关人员也对记者表示:“龙华区待遇并非最高。

根据公开调查,今年5月,深圳盐田区向2019年的应届毕业生招募了20名中小学教师。 本科毕业生初年收入税前约29万元,硕士研究生年收入税前约32万元,博士研究生年收入税前约33万元。 当年录取的应届毕业生也可申请毕业生就业奖励经费:博士人均3万元,硕士人均2.5万元,本科人均1.5万元。

据周启明介绍,在其他城市,公立学校的老师经常流入民办学校和校外研修机构,但在深圳不太出现。

据21世纪的经济报道记者,某着名训练机构去年在深圳发布的招聘通知显示,新职员老师的初任工资为10万~18万人。 这并不像公营学校那么有竞争力。

21世纪教育研究院南方中心主任臧敦建向记者介绍,与其他几个重点城市相比,深圳的办公教师工资提高了一倍以上,全国各地的老师都在前往深圳。

但是,为什么今年深圳各区的招聘显得特别“高次谐”?

中国教育科学研究院研究员储朝晖对21世纪的经济报道记者分析说,工资的高低取决于供求关系。

近年来,随着深圳常住人口的迅速流入,学位急剧增长。 以龙华区为例,据深圳当地媒体报道,2018年,该区缺少小一学位9800个,首次缺少3600个,今年,小差距扩大到14000个,首个差距扩大到5500个。

盐田区自长期以来一直保持学位供给平衡,2018年首次发出警告,义务教育阶段学位饱和,2018年义务教育招生学位持续紧张,特别是幼儿园大班毕业的儿童大幅增加,2018年招收小学学位存在一定差距。

今年9月10日,深圳发表了《推动教育质量高发展的意见》,截止到2022年全市追加了21万人的义务教育学位,公务学位增长率达到了25%。 新增了30所公营普通高中,增加了6万个学位。 快速增加学校也应适应教师需求快速增长。

从全市教育经费来看,近几年深圳增加了投入。 官方公布的数字显示,2017年,深圳全市教育经费总投入739.92亿元,比上年大幅增加40.16%。

2020年广州市教师招聘

图/新华社

深圳能成为“鲱鱼”吗?

21世纪的经济新闻记者在采访中,教育界人士认为,目前全国教师的报酬仍然很低。

今年1月,东北师范大学中国农村教育发展研究院发布《中国农村教育发展报告2019》,调查数据显示,县城、镇、乡、村屯中学一级教师每月工资分别为3248.3、4344.2、4097、4155.2元。

备受瞩目的深圳,这次能成为扰乱公务员待遇的“鲱鱼”吗

储朝晖认为,深圳的做法对全国有正面影响,在各地认识到教师尤其是优秀教师的重要性,从而在一些地方提高待遇,对教师可能更加尊重。

据21世纪的经济报道记者透露,今年东莞松山湖发布了208名公立中小学教师的招聘公告,向毕业生和社会人员开放职场,年薪也达到18-28万人。 松山湖毗邻广州和深圳两大城市,近年来华为终端等部门和大批员工搬迁到这里而闻名。

浙江绍兴采取了给高级老师高额补贴的办法。 今年4月,绍兴教育局直属的公营学校阳明中学向全省招收16名教师,最高报酬达到220万。

具体来说,享受省特级教师、省“名人名校长培养项目”的培养对象、正高级待遇中学的高级教师、省级教师的新秀等综合荣誉称号,或者获得省级以上优秀课程1等奖,最近5年,指导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息5个学科竞赛1等奖的名优教师, 享受市外引进名人待遇:通过审查,每年可获得10万至30万人才奖励(共5年)。 一次可以得到8万到10万的住宅补助金和35万到60万的高级人才购买(租赁)补助金。

2014年绍兴市发表了《加强社会事业高层次人才队伍建设的一些政策意见(试点)》,其中提到加快和加强“名人”队伍建设。

臧敦建认为,由于教师的待遇与当地的财政状况相关,很多地方很难简单地提高报酬。

一位中部省三线城市公立小学老师向21世纪的经济新闻记者介绍,当地一直有提高老师待遇的方法,她工作了10年,但感觉上涨幅度不明显,当地的财政状况不太好。

2018年杭州两会上,杭州市人大代表、杭州市青春中学校长陈音先生提出,应加强教育经费保障,基于以区(县)为中心的义务教育经费保障体系,各城市财政实力不均衡,教师工资不应与地方财政挂钩。

贮藏朝晖对记者进行分析,这个提案有一定的合理性。 公务教师的工资在全国有统一标准,地方也有津贴,差距表现在津贴的部分。 但是,如果教师的工资与地方财政不相联系的话,全国就会统一,中央和地方财政关系会发生调整,难以实施。

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21君

你认为把老师的报酬提高到什么水平是合理的?

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本届编辑黎雨桐

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