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2020中国银行认为广西分行秋季校园招聘160人的公告已经发布，2020年中国银行广西分行今年招聘岗位为管理培训生(综合)管理培训生(信科)、营业所业务岗位三个岗位，这三个岗位各自的考试条件如何？广西壮族自治区中公金融人员编辑
管理研修生(综合)的录用条件和要求
在满足“中国银行2020年全球校园招聘条件”的基础上，满足以下要求
1 .高度评价中国银行“负责、诚实、专业、创新、稳健、业绩”的企业价值观
2 .同时，具有较强的学习创新能力和艰苦奋斗精神
3、定员满员时，在其他单位接受调剂
4、申报单位与出处一致的，在同等条件下优先考虑
5、录取后，应在基层机构实践锻炼2年，以双向选择、公开选拔等方式在分行部门就职。
管理研修生(信科)的招聘条件和要求
在满足“中国银行2020年全球校园招聘条件”的基础上，满足以下要求
1、理工科背景下，有发展金融的志向
2 .同时，具有较强的学习创新能力和艰苦奋斗精神
3 .相信传统金融能实现科技变革的成功
4、申报单位与出处一致的，在同等条件下优先考虑
5、录用后，应在基层实践培训(根据项目需要)，以双向选择、公开选拔等方式在分行部门工作。
营业所业务岗位的录用条件和要求:
在满足“中国银行2020年全球校园招聘条件”的基础上，满足以下要求
1、应届毕业生、32岁以下的金融工作者、毕业后3年以内，家属和生活基础都在就业城市的在职者
2、全日制本科、研究生学历
3 .接受安排给县域机构的工作
4、报名参加崇左、防城港、百色、河池等地区或31个县域机构，在棚员工岗位工作3年以上，学历可缓解全日制大学
5、申报单位与出处一致的，在同等条件下优先考虑
6、录用后至少3年在网站工作，其中货架员工岗位1年以上(非应届毕业货架员工岗位3年以上)。
“中国银行2020年全球校园招聘条件”1、基本条件
(一)恪守纪律，诚信守信，具有良好的个人品质和职业道德，具有一切不良记录，愿意履行中国银行职工的义务和岗位职责
(二)具有符合岗位要求的专业、学历和能力素质；
(3)具有良好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力
(四)具有正常履行工作职责的身体条件符合《公务员录用健康检查通用标准(试行)》( 2010年修订)、《公务员录用健康检查操作手册(试行)》( 2010年修订)的有关规定，具有健康良好的心理素质
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定；
(六)工作场所要求的其他条件。
二、工作场所条件
(一)总店部门管理培训生；
1 .国内外知名大学应届毕业生
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，具有良好的合作精神和发展潜力
4 .具有良好的英语读写能力，提供国立大学英语六级( CET6)考试425分以上或具备相应英语能力的资格证明(托业公开考试715分以上，托业ibt 85分以上，IELTS 6.5分以上)。 英语专业毕业生毕业前应通过专业八级考试。
(二)上海总部管理培训生；
1 .国内外知名大学应届毕业生
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，具有良好的合作精神和发展潜力
4 .具有良好的英语读写能力，提供国立大学英语六级( CET6)考试425分以上或具备相应英语能力的资格证明(托业公开考试715分以上，托业ibt 85分以上，IELTS 6.5分以上)。 英语专业毕业生毕业前应通过专业八级考试。
(三)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单据处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务单位
1 .国内外知名大学应届毕业生
具有良好的基本素质、专业基础和合作精神，有较强的责任感和良好的学习能力
4 .具有良好的英语读写能力，提供国立大学英语四级( CET4)考试425分以上或相应英语能力的资格证明(托业公开考试630分以上，托业ibt 70分以上，IELTS 5.5分以上)。 主修语言是其他外语，如果通过相应外语水平的考试，可以适当放松上述英语水平的要求。
(四)审计部门的部门
1 .国内外大学应届毕业生
2、全日制大学本科以上学历、计算机、软件开发、数据分析、数学、金融、审计、会计、统计等相关专业
具有良好的基本素质、专业基础和合作精神，有较强的责任感和良好的学习能力
4 .具有良好的英语读写能力，提供国立大学英语四级( CET4)考试425分以上或相应英语能力的资格证明(托业公开考试630分以上，托业ibt 70分以上，IELTS 5.5分以上)。 主修语言是其他外语，如果通过相应外语水平的考试，可以适当放松上述英语水平的要求。
(五)国内分行管理培训生的岗位；
1 .国内外知名大学应届毕业生
3、分行管理培训生(信科)应具有较好的基本素质、专业基础和合作精神，具有较强的责任感和良好的学习能力；分行管理培训生(综合)应具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，具有良好的合作精神和发展潜力
4 .具有良好的英语读写能力，分行管理培训生(信科)应达到国家大学英语四级( CET4)考试425分以上，或提供相应的英语能力证明(如托业公开考试630分以上，托业公开考试70分以上，IELTS 5.5分以上)。 分店管理培训生(综合)必须提供国家大学英语六级( CET6)考试425分以上或具备相应英语能力的资格证明(托业公开考试715分以上，托业ibt 85分以上，IELTS 6.5分以上)。 英语专业毕业生毕业前应通过专业八级考试。 主修语言是其他外语，如果通过相应外语水平的考试，可以适当放松上述英语水平的要求。
(六)国内分行营业所业务岗位；
1、国内外大学毕业生、营业所业务单位(架员)可招收32岁以下金融工作人员和毕业后3年以内的在职人员
具有良好的基本素质、服务观念和合作精神，有较强的责任感和良好的学习能力
4 .提供国家大学英语四级( CET4)考试425分以上或具备相应英语能力的证明(托业公开考试630分以上，托业公开考试70分以上，IELTS 5.5分以上)，一般必须具有良好的英语读写能力。 主修语言是其他外语，如果通过相应外语水平的考试，可以适当放松上述英语水平的要求。 店员工作场所可以放宽上述英语水平的要求。
(七)港澳台及海外机构、综合经营公司的相关岗位
看各单位的具体资格条件。
三、关系说明
(一)各机构根据上述基本条件、岗位条件，分别明确具体的招聘条件，申请人根据本人情况申报，避免无效申请。
(二)申请人应符合下列毕业时间要求:
1 .国内大学应届毕业生可于2020年7月31日前毕业，取得毕业证书、学位证、就业申请证及相关资格证书，开始全职工作
2 .国外大学应届毕业生自2019年1月1日至2020年7月31日毕业后首次就业，2020年7月31日取得学历(学位)证书原件开始全职工作，试用期满前一个月(最迟至2020年12月31日)国家教育部留学服务中心学历
3、中外合作合作研究项目的毕业生应符合上述要求之一
以上提到的“应届毕业生”均为国内外普通大学毕业生，不包括定向生、委托培生
5 .部分机构营业点架式员工岗位招聘金融行业员工应满足32岁以下相关要求，毕业三年以内在职人员应满足家庭生活基础上有招聘岗位的城市等要求。
