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公务员考试是一项系统工程，其中有无数的误区、陷阱和困惑，伴随着无法到手的酷刑、挫折和痛苦。
你应该做的只是冷静应对，打破误解，跳出陷阱，摆脱困境，没有捷径。 正如我在《过程》中所说，公考的各个环节都很重要，每个环节都出现了情况，只有登陆和失败。
今天，我在公考准备阶段，在“申论”“行测”的复习过程中非常重要，但是经常被忽视的问题:谈谈模拟训练。
一、什么是模拟训练？
模拟训练着重于“真”字。 你什么意思？ 主要有两个方面
一个是真正的问题。
在复习准备的过程中，要做真正的问题，要做真正的问题。 我在《过程》中，说明了为什么“真题是王”，根源在哪里，模仿问题有什么弊端等问题。
因此，在这个时候，如果你还在犹豫那个申论示范问题的小问题的解答是如何组织的，示范问题数的关系问题的交叉法是如何适用等，你就偏离了公考的方向。
只有真正的问题，才值得研究。 其他任何机构，谁想提出的任何问题，都不需要做，影响你的正常思维，甚至使你陷入误区。
简单地举例。 真正的问题是规范性的，例如，测量的数学部分，其数字都是真实的。 2014年国考资料分析、国家电网公司互联网电量数据、电影院票房收入数据、就业失业数据、交通拥堵数据等都属实。 因为是真实的数据，所以应该符合社会的现实。 简单的问题是，给你四个城市的交通拥堵数据，无论是表格还是图形，都可以让你选择北京、天津、南京、长沙哪个城市最拥堵。 你应该毫不犹豫地选择北京，不用看资料中的数据，也不用计算。 现实是北京最拥堵，所谓小拥堵，大拥堵。 不到京都的话，不知道神州堵住了城镇。 这些数据确实反映了现实情况。 担心听的话，如果数据错了怎么办？ 如果没有反映现实怎么办？你是模范问题，还是还没读我的文章？
二是按照考场标准和程序解答。
它打印出真正的问题，准备好答题纸和钢笔，关掉手机，寻找安静无碍的地方，在2.5小时或3小时内，认真完成真正的问题，完全写在答题纸上。
也就是说，尽量接近考场标准，严格执行考场测验程序。
当然，我明白大家的困惑和困惑。 但是，如果你有勇气和决心，那不是不可克服的。
全职考试、应届毕业考试不是不可能的问题，而是只是不想考虑的问题
现任公考者说工作很忙，可能抽不出完整的时间段。 白天不行，晚上8点30分到11点30分不行吗？说要照顾宝宝的是从9点30分延期到12点30分吗？ 周末呢？
因为不是每天做一套，每周做一两次，所以时间不成问题，安静的地方，自习室，图书馆，会议室，阅览室，工会活动室，甚至办公室也可能适用的真正的问题，答案纸，下载打印，买这样的相册都很困难
二、为什么需要模拟训练？
许多朋友怀疑这样做有什么用
首先说出答案:有用。 准备前，模拟训练是你成绩稳定的重要保障，在水平突破的重要前提考试中，模拟训练是你水平正常发挥的保证。
一般来说，桔子考生申请论说，复习情况可分为四个领域
第一个境界:只是不想看。
例如，2011年国考申论的第一个问题就是请黄河自身对法则的认识。
“是的，主题是问黄河的规律，材料也有规律。 不是很简单吗PASS "
有些人只是停留在这个领域，他们只是抱着玩的心情参加公考，或是天生的乐观派。
我希望你不一样。
第二次世界:我只是不想。
回到问题上来。
“是的，主题是追问黄河自身的法则，资料中好像没有出现规则这个词啊，发生了什么事？ ……明白了。 虽然没有出现规则，但规则其实是材料中的“三善”。 简单的道德。 然后，传球。 ’他说
有些人停留在这个边界上。 主要原因是他们是初学者，公考没什么概念，想申论是不是大学入学考试的阅读理解和大作文，申论资料看起来很简单，问题也是中规矩矩，大作文也是如此，自己要描写我的问题从这份资料中找出这些句子我的作文的第一段怎么写
没错。 读文章的你的部分就是这种情况。
这样，一般说长辈低，以后的国考可以体会到惨痛的教训。
第三个境界:还想做。
秋高气爽的下午，想看会议的申请，看了这个问题。
“是的，主题是黄河自身的法则，材料没有规则这个词，请让我想想。 ……。 没错，规则是材料中的“三善”，是善泥、善决、善过渡”，黄河易堆、堤坝决口、道路易变的意思，是黄河自身的规则。 而且，从两个方面都可以理解。 ……。 ’他说
然后，把这个问题的答案准确地写在了原稿纸上。
立志公考、勤奋的人大部分停留在这个重大领域。
当然，到达这个境界是值得称赞的。 有了基础，解答的成绩就不太低。
然而，该边界的最大特征或缺点是水平不稳定，变动大，难以突破更高水平。
因此，能否去面试，主导权不在自己手里，取决于对方。
第四界限:模拟训练。
没错。 只有一小部分人能够到达这个境地。
大家自己比较一下，如果你还没达到第四个境界，等什么，赶紧向这个境界跑去修理吧。
看这里，你明白不明白，为什么可以模拟训练，稳定你的水平，同时也可以突破你的成绩。
也就是说，如果你考试国家的考试水平是70分，准备时继续模拟训练的话，2020年考试国家的考试成绩是70分，不算太高也不算太低。 这就是正常工作的方式。 别老想超常，不存在。
突破了吗？ 例如，第一次模拟训练，你的水平是60分。 经过一段时间的仿真训练和仿真训练后的研究、总结、体会、闪烁，你的成绩方面有突破的可能。
那么，如何有效地进行模拟训练呢？
下一个话题将继续讨论。
