牛津招生是为申请者们准备了一系列面试Q&的a,这个系列的第一篇。
本文翻译了in visor从牛津大学招聘的官方网站。 请高兴地支持哦
许多人对牛津大学面试持不合理的意见。 但事实上,关于你申请的项目的对话,就像是在很短的指导时间内,你跟很多人谈论这个项目一样。
牛津为什么要进行面试?
牛津大学的教育大部分是小学的课程和指导课,面试官也许是将来的指导者。 用这种方法评价学习、思考和学习的能力。
面试的目的是评价你的学术潜力。 领导们珍视的是你的自我启发和对学科目的热情。 是否接受你的项目申请取决于你独立思考的能力和在学校和大学课程范围外接受新思想的能力,而不是你的举止、外表和背景。
“面试的根本问题是,在指导科的环境中能否教会这个人,他们能否知道应聘者是否有学习能力,我们的教育体系有没有拉动能力。他们能否在这样的环境中茁壮成长呢? ’他说——意大利领袖
“面试会告诉你应聘者的重要信息。 这是不能反映在分数和考试成绩上的信息”,不仅是鹦鹉,还能看到候选人在想什么。 ——医学领导人
“我面试是为了发现我们所说的“潜力”,区别于不良的教育和指导”——物理老师
谁会被邀请参加面试?
牛津大学每年收到约21,500份申请,约有3,300人定员,进行约10,000次面试。 由于报名人数多于学位名额,不能面试全体人员。 领导们把他们认为最有潜力,最符合他们选择标准的候选人列入候选名单。 只有被选中的人才会被邀请参加牛津面试。
如果没有列入面试候补名单,很遗憾,这意味着申请没有成功。如果进入面试的话——恭喜! 考虑到我们每年收到的激烈竞争申请的数量,被邀请参加面试本身就是一个了不起的成果。
你知道什么时候被邀请参加面试吗?
你会收到一封信和一封电子邮件,说明你是否被邀请参加11月中旬到月底的面试。 根据面试的时间,课程每天都会被邀请。 12月初面试的路线是11月中旬发出邀请函,12月末面试的路线是11月末发出邀请函。
所有的面试都是从12月上旬到中旬进行的,请确认这个时间有富馀。 因为面试不能更改计划。
邀请函和电子邮件通常来自申请的大学。 提交公开申请的话,信件和电子邮件会由你分配的大学发过来。 有时候你会被邀请去你没有申请的大学面试。 这是我们重新分配职务的过程的一部分,求职者四处奔走,确保面试者全体采用同样的机会。
谁面试?
你通常在大学接受学术辅导员的面试。 他们在这个学院教书研究,决定谁在这里学习。 你经常面试两位领导人,有时候会更多。 如果你申请了两门以上科目的联合课程的话,就必须期待代表各科目的领导接受面试。 有些共同课程可能会在各个领域分别面试。
面试指导员想要的是什么?
“首先,牛津没有“牛津型”这个词。 有前途的申请人无论来自哪个教育体系或背景,都必须是灵活、反应迅速、思考周密的人。 ’意大利领导人
“清晰的表达和思考,正确的分析,灵活的讨论,对主题的纯粹的热情——原始的好奇心,鼓励学生的思考和提问”——历史指导者
“他们对自己想学的科目有着深刻的、无法抵抗的兴趣,有想象力,但是有着坚定的头脑”最好的面试不是问答,而是对话的一部分。 ’英语领导人
面试官问我什么?
领导明白你可能会紧张,所以他们会尽力放松你。 他们希望你在面试中做自己,展示自己的技能和能力。 他们可能会先问你一个简单的问题。 你个人陈述中的什么,或者为什么要申请特定的课程。 然后他们会继续提问你的主题。 根据应征课程的内容,您可能会得到文章、诗歌、图表、物体,然后回答问题并提出评论。
面试前可能会给我这些建议,如果有特别值得注意的地方,他们会给你建议。 领导也可以参考要求你提交的书面作业。 问题可能是关于你现在在学校或大学学习的科目。 但也有机会表明你是否在阅读相关主题。 此外,还有机会表明你的知识和兴趣是否超出了学校和大学的教育纲要。
如果你不知道答案该怎么办?
也许你可以用许多正确的方法回答问题。 在那种情况下,领导人对探索你的思考过程更感兴趣。 请记住。 因为他们想知道你是怎么想的,所以你说的什么都会引起他们的兴趣。 许多问题都是为了测试逻辑和推论应用于你从未经历过的想法的能力。 如果你不知道问题的答案,不要惊慌,用脑子想一想。 你可能会让自己感到惊讶,你可以说你还没有涉及到这个话题,但重要的是表现出兴趣。
请不要因为紧张而发出声音。 教师喜欢他们的专业领域,他们想教同情心的人。 有时教师建议对问题采取不同的看法。 他们在寻找证据,接受新的想法,证明可以灵活地思考。 通常你的回答会引起讨论,学生们有时会觉得在面试中学到了很多东西。 尽管他们很紧张。 面试官不会觉得自己无知,也不会让你出局,而是想发挥自己的潜力。 不要推测老师在找什么。
“面试不是自己知道多少,而是能考虑多久。 所以,不习惯某个特定的技术用语,或者被认为问题不清楚或者模糊的情况下,不要犹豫,希望对方明确”——医学指导者
“想有人为自己着想,解决挑战性的问题——我想理解非常重要的候选人“解决”并不一定意味着“解决”。 它应用技术,你已经有了新的场面、文本和问题,我们想看看你是怎么得到的”——法国领导人
如果我错了该怎么办?
“你说了什么,仔细想想,这样说似乎不那么聪明?这没什么大不了的。 “你可以这么说,对不起,收回刚才的话……(笑了)‘也许会觉得更好……’这样,一两个死胡同是正常思维过程的一部分,每个人都有时会犯错误,但只有非常优秀的求职者才能发现自己的错误,从中重新站起来”——医学指导者
你被问关于课外活动的问题吗?
导师可能会问你个人陈述中提及的课外活动部分。 这只能帮助你适应面试。 但是,要证明课外活动符合你的课程选择标准,就不会受到好评。
我必须在面试的最后提问吗?
不要认为你必须提问。 面试结束时如果有提问的机会,可以提问,但这不是评价你表现的一部分。