庆余年超级vip_ 为何《庆余年》VIP也要付费点播？这里有你不知道的职场真相

为什么《庆馀年》VIP也要收费申请呢？ 这里有你不知道的工作场所的真相

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不明真相的人吃群众

继《陈情令》之后，另一场戏剧大火是“庆馀年”，主编认为这是一部燃烧脑酱的剧。 最近这样的剧太多了，以前有“亲爱的爱”疯狂的李现粉，以后有“陈情令”的肖战，现在是“庆馀年”的张若晁。 我们可能被彻底洗脑了，所以VIP也想收费申请。 当然，网民是理性的，甚至是特别的对话，完美地解释VIP的意思。

我们成为会员是为了支持正版，结果发现我们支持贪婪无耻的垄断信托。 不能否认我们信赖的VIP的作用越来越小。 除了跳广告还有什么？ (现在还有十几秒的推荐广告)，最新的在线电影VIP需要收费看，唯一的作用是打折，收费看后有期限，现在VIP还提前收费请求，真的吸羊毛。

VIP失去了本来的价值，可以称之为VIP吗？ 我们无意识中，大平台各种各样，想尊重正版，反而被利用了。 平台越大越容易垄断，不想看也可以。 很多人排着队，可能是店里被欺负的心情。

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实习应该辛苦得不到吗？

这是生活中的一件小事，让我们来考虑一下我们的工作是如何相似的。 找工作时，我们承认一个大平台。 因为企业在各方面的待遇都有保障。 比如，如果大企业和小企业同时提出面试邀请，优先选择前者，毕竟大企业各方面的制度更完善，相信工作更加稳定。 但是，后者给予更好的待遇和发展空间，前者进入的只有小文员才能做到这一事实。

我记得有个同学弟弟很像，两家公司同时去面试了。 一家是着名的大公司，另一家是没有经传的小公司。 两家公司的面试由他进行，待遇大致相同，但大企业有不合理的要求，试用期不签合同，辗转签字，前辈认为大企业更有保障，认为这不是问题，婉转拒绝了那家小企业。

进去不到半个月弟弟后悔，和自己预想的职务完全不同，大企业确实制度完善，但因为没有经验擅自调动部门，完全偏离了自己的职业发展方向。

另一个常见现象是大企业实习，我们最好不要支付工资。 与VIP收费请求不同。 我付出劳动，你不给报酬。 我只是在学习你的经验，忘了你我也在为企业创造价值。

劳动和报酬不一定是平等的，但这不是你剥削的权利。

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为自己做出正确的选择

其实会员我们不在乎。 我很在意是否享有会员的权利。实习即使没有工资也没关系。 我们关心的是自己的劳动是否受到尊重。 鼓励原创并不是诱导用户牺牲利益，而是在实习零报酬中获得劳动力的同时，不要忽视他的价值。

工作伴随着人的一生，第一次离开茅庐的我们不知道如何就业，也很难选择路线，不知道哪家企业可以信赖，哪个就业软件有用，只能问路，去摸索。 工作是你自己，请记住你做出了正确的选择。