一、单位介绍
河南省直属机关第一门诊部建于1949年,隶属河南省卫生健康委员会全供应事业单位。 是一所集医疗、保健、康复、预防、健康教育为一体的综合医院,长期承担着省政府、省人民代表大会和省直属机关干部职员的医疗保健任务。 2018年2月,原河南省卫生规划委员会党组决定将河南省直属机关的第一门诊部设在河南省人民医院的管理下,成为河南省人民医院的医院中院,增加河南省人民医院省直第一医院名。 医院功能定位是以高血压病的预防、诊疗、研究及康复医疗为专业特色,以社区卫生服务为基础,综合二级医院基本医疗服务功能的综合性医疗机构。
二、公开招募工作指导小组
三、招聘岗位、专业和人数
根据我院岗位空缺情况和医院发展需求,招聘2名专业技术岗位人员。 详情请参阅附件一“河南省直属机关第一门诊部公开录用工作人员一览表”。
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四、录用条件
(一)应征者应具备的基本条件;
1 .具有中华人民共和国国籍
2 .支持中华人民共和国宪法,支持党的方针政策
3 .遵守法律法规,品行端正,热爱招聘岗位工作
4 .健康
5 .工作场所所需的其他条件。
五、招聘工作程序
录取过程主要包括录取信息的公开、应聘和资格审查、考试、体检和考察、公示、录取等。
(一)公开招聘信息;
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审查记录,河南省人力资源和社会保障厅主页( htto://www.ha.hrss.gov.cn ),河南省卫生健康委员会主页( http://www.hnwsjsw.gov.cn ),河南省直属机构第一门诊部主页( http://www.hnws.gov.cn )。 发布日期为2019年10月10日至10月17日。
(二)申请和资格审查;
报名和资格审查工作由河南省直属机关第一门诊部组织实施。
1 .申请时间: 2019年10月21日至2019年10月25日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30 )。 申请电话: 0371-65907316。
申请方式:网上申请和现场申请都可以。 报名者每人只能选择一个岗位。 网上报名时,报名者从登载招募信息的网站下载“河南省直属机关第一门诊部公开招聘人员的应募表格”(点击左下角的“阅读原文”下载)(附件二),报名者扫描“应募表格”、身份证、各阶段毕业证书和学位证书、资格证书、执行证书等证书 现场应征时,应征者必须提交上述证明书的原件和复印件一套(检查原件,留下复印件)。
3 .资格审查:人事科根据应聘者提交的相关资料进行资格审查,经审查符合应聘条件的,接受其应聘,确认“河南省直属机关第一门诊部公布录用工作人员的应聘表”。 资格审查在招聘工作的全过程中,不符合应聘条件,造假,违反招聘规定的,撤销应聘和招聘资格
(3)考试
根据《河南省事业单位公开招聘业务规程》文件第二十五条的规定,拥有高级专业技术职位和博士学位的人员可以简化手续,进行面试。
1、面试工作在省人社屋、省卫健委的指导下,由本院组织具体实施。 满分是100分。 面试时间、地点由招聘部门通知面试官。 参加面试的人在面试开始前15分钟,拿着本人的有效身份证进入面试区。 面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应对能力、组织协调能力、敬业精神等。
2、缺乏的专业和水平要求高,形成竞争岗位困难的,可以适当降低考试率。
3 .面试环节录制全过程录音录像。 面试结束后,现场公布面试成绩。 编辑源:微信号hnrsks001
(四)体检和考察;
体检工作由我院组织实施,体检人员根据面试成绩,按预定录用人数的1:1比例从高分确定到低分。 面试成绩相同,进行面试。 体检人员名单在我院网站上发表,体检标准是参考公务员录用相关标准执行的,体检出现不合格者,不录用,按考试总成绩从高到低的顺序补充。 体检合格者由我院考察其思想政治表现、道德质量等,考察不合格者不予采用,考察不合格者不予补充。 报名人员自愿出现录用岗位缺额的,可以补充。
(五)拟聘人员的公示;
体检和考察合格者为预定录用者,预定录用者录用后报告省卫生健康委员会,经省人社厅审查同意后,在省人社厅、河南省直属机构的第一门诊部网站进行公示,公示期为7个工作日。
六、录用
公布的拟录用人员,按照省人力资源和社会保障厅发布的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位录用人员通知》办理相关手续,其待遇遵循河南省事业单位的有关规定。