原因和根本原因_ 电梯人才为什么年年供应不足 根本原因是啥

【苏州特辑/张茜子】

中国虽然是电梯制造大国,但不是制造强国,电梯修理专业的就业地点还不明确。 那么,电梯在中国是如何突破的呢?

11月14日,为期两天的全国第二届电梯工程技术专业产业教育融合论坛和人才培养方案研讨会在苏州闭幕。 来自全国各地的电梯行业企业、大学60多位老专家、学者、实业家代表出席了会议,协助高质量人才培养促进电梯行业的高质量发展。

“中国电梯在世界上有“四个第一”,生产能力第一,产量第一,持有量第一,出口量第一,但目前中国电梯维修人员差距很大”中国设备工程专家库的高级专家、全国首席质量官培养师元徐成说会见苏州记者。

“这次论坛给了我们很好的产教融合的探讨。 特别指向了明亮的道路”

元徐成赞扬论坛讨论的电梯行业系统化课程体系,“从人员水平、电梯种类到新兴学习手段,建设完整的实测基地。 其实电梯维修是一项技术上很高的职业。 ’他说

其实,中国的电梯现状不明朗。 元徐成说:“电梯安装维修人员的待遇保障不起来。 很多人都想换工作单位”。

“这也是我们想举办论坛的意思,”论坛主办方区德仁说,“苏州是全国的电梯制造大市,是地级市中电梯使用最多的城市。 我们认为培养相关人才与行业企业的需求大不相符。”区德仁认为,在这样的背景下,高质量的人才培养是必要的。 “现在是电梯行业高质量发展的时期,背后一定要有高素质的人才。”

区德仁愿意为教育界、产业界相关的电梯工程技术专业决策者、研究者和实践者构建政策解释、经验共享、平等对话的平台。 “如何提高我们现有电梯、工程技术专家的培养质量。 希望理论上造诣很深的专家能够指出明确的道路”。

现场苏州部分电梯专科学校的学生也来到论坛现场,说:“听了老师们的介绍,对我们的专业越来越有信心了。”

“我们希望与会者切实向电梯行业提出有效措施”。 顾德仁补充记者。

(责任篇:王浩)

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