卫生人才医师_ 住院医师规范化培训对分级诊疗的影响

国家卫生规划委员会等七部门《建立住院医师规范化培训制度指导意见》国卫科学教育发〔2013〕56号指出，住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必由之路，培养和建设适应人民群众健康保障需要的临床医师队伍，加强卫生人才队伍建设， 是提高医疗卫生工作质量和水平的根本措施，是深化医疗卫生体制改革和医学教育改革的重要措施。

一、住院医师规范化培训的对象和模式。 研修对象是从事临床医疗的高等学校医学系专业本科以上学历毕业生，或者是从事临床医疗需要取得工作医师资格证明并接受研修的人。 训练模式是5年完成医学专业本科教育的毕业生，在训练基地接受3年住院医师的规范化训练。 训练基地按照核的规模，按照公平、双向选择、优先录用的原则，主要通过试验形式，招聘符合条件的医疗卫生机构的任命人员和社会人员参加训练，训练基地原则上设在三级甲等医院。

二、受训练员的管理和待遇。 训练对象是训练基地住院医师队伍的一部分，必须遵守训练基地有关管理规定，按规定享受相关待遇。 岗位委任的训练对象在训练期间的原人事(劳动)、工资关系不变，岗位、训练基地和训练对象签订委托训练协议，委任部门发放的工资低于训练基地同等条件的住院医师工资水平的部分由训练基地发放。 向社会招募的受训人员与训练基地签订训练协议，其训练期间的生活补助由训练基地负责发放，标准参照与训练基地同等条件的住院医师的工资水平确定。