李海明_ 信访局长怒斥欠薪企业：这样的“硬气”多来一打

“你们欺负弱者，敲打良心。 ”2日，“信访局长怒吼工资不足企业”的录像在网上很受欢迎。 根据媒体的调查，12月5日，四川省和湖北省等地的很多农民工向河北省蔚县信访局报告了工资不足的问题，局长李海明先生到现场拜访企业的负责人，在录像中愤怒不已。 第二天，企业将200万元以上的现金带到信访局现场发放，一百多名农民工领取了工资。

局长一激增，百馀农民工工资不足就得到了。 管理工资不足，似乎需要这种“力量”。 快到年关了，工资拖延了，借口变了，没有自信。 农民工出汗流泪，怎么办才好呢？这位信访局长的强劲出击，为农民工撑腰，为社会伸张正义，令人钦佩，值得称赞。

其实，网民特别在意的“局长怒吼”只不过是感情的表现。 真正发挥作用的，可能是局长后面的“强硬话”。 据媒体报道，企业负责人声称工资交给各工程的“承包商”后，李海明有谁负责，如果你无法解决工资不足的问题，我们建议有关部门停止你们企业在蔚县从事建筑行业建设的资质。

首先动作是情，接下来知道是理，最后给予“雷一击”是很厉害的！ 坚持企业在信访局现场发工资，等于封锁了回避企业责任的最后角度，不能逃避，可以说是完胜。

局长也相信“被逼入绝境”。 近年来，农民工工资短缺问题发生了很大变化，但现实并不乐观。 不要说“良心”这种东西还是稀有品。 即使是有关部门明确规定的制度，完全实行也往往是困难的。 工程分包问题、农民工工资保障金问题、按月支付农民工工资的问题等，难以忠实实行。

各种混乱层出不穷，成为陈年的大麻烦、老问题，很多农民工的生活陷入困境。 此时，政府部门积极、问题早、好解决。

必要时，政府介入追究工资不足，决不是谈判，履行责任是对经济社会发展的责任态度。 这本身也是完善基础管理的重要内容。 结果农民工在地方工作得不到工资，地方政府有土地所有责任和监督责任。

不领工资的企业为什么傲慢，轻浮，不能把社会底层的农民工放在眼里。 此时此刻，需要政府的强有力的照顾。 另一方面，必须通过常识，恢复偿还未付款的社会共识，唤起社会共识，大家谴责未付款，激怒未付款的企业和公司，形成大家呼吁的舆论氛围。

另一方面，还是要有办法、有手段、依法办，要警惕工资低的企业和公司。 无论是从市场上驱逐，还是移交司法，都需要“强硬手段”。

蔚县信访局长怒吼工资不足的企业，真的把民众的利益放在心上，合理出击，谴责，坦率地说，寻求救济之路确实很棒。

□耶律(米底亚人)

编辑:王言虎校对:李项玲