网络游戏_ ChinaJoy2019举行，猎聘：网络游戏行业人才平均月薪17594元

8月2日至8月5日，第十七届中国国际数字交流娱乐展在上海新国际博览中心举行。 ChinaJoy2019的开展，在引起强有力的游戏体验风暴的同时，网络游戏行业人才的吸收能力和凝聚效果也备受关注。 现在网络游戏行业中高端人才显示了什么特点？ 通过捕捉大规模的数据，我们也许可以探索到一体化。

从工资看，网络游戏行业发展速度快，企业抢人激烈，行业人才呈现出高工资化的特点。 猎人大数据显示，2019年上半年网络游戏行业中高级人才平均月收入17594元。

在该行业的核心功能中，多媒体/游戏开发工程师、移动开发工程师、游戏规划员、多媒体/动画设计、网络前端开发工程师、3D设计/制作、运输工程师的平均月收入最大，分别为16811、16419、16159

不仅是高薪化，年轻、青年人才的聚集也是网络游戏业中高级人才的一大特征。 该行业中高级人才主要集中在20-35岁，比例达到86.97%。 其中25-30岁中老年人才最高，占44.73%。 年轻人才众多，业界不断增加新生力量，意味着网络游戏业未来发展的无限可能性。

从2019年上半年网络游戏行业核心职能的人才需求分布来看，游戏策划人、多媒体/游戏开发工程师、3D设计/制作、原画家等职能较高。 特别是游戏规划师、多媒体/游戏开发工程师的需求分布超过8%，分别为8.36%、8.33%。

另外，根据最近发表的《2019年上半年中高端人才就业现状大数据报告》，在2019年上半年细分化职能人才不足指数排行榜中，与网络游戏相关的多媒体/游戏开发工程师、游戏企划师、原画家名列前20，特别是多媒体/游戏开发引擎 可以看出，这些职能人才不足的程度较高，职场需求数多于求职者数，对应的求职者的求职压力较小。

网络游戏行业前景广阔，报酬大，功能广阔，对年轻中高级人才有很大的魅力。 随着行业的发展，将来会释放更多的职能，相关人才也会分布在各个细分职能中，为行业创造更多的价值。