求职最美证件照_ “最美证件照”会给求职加分？花180元拍证件照，你愿意吗

用180元拍证据照，你愿意吗？

对于准毕业生许环来说，这不是问题。 为了准备明年春天的招募，他已经准备好了有价值的行头，简历上的证据照片当然也毫不逊色。

近年来，许多网络照相馆逐渐受到好评，其中证据照片已成为重要业务。 以网红照相馆天真青为例，在各大城市开设了60多家店铺，共同购买平台上发售的4款人气产品中，有3款与证照有关。 根据主页，拍摄1张证据照片至少需要预约、去店里、造型、拍照、拍照、拍照等7个步骤。

许环告诉记者，周围很多人选择这个新兴的网络照相馆拍照，费用在200元左右，大部分照片都是“漂亮”。 许环认为，这些精心修饰的证据照片“有利于自己”。 但是，有人说求职者的素质需要综合考虑。 有时，歪曲的“最美的证据照片”的效果会相反。

看脸的时代？

北京一所高中的大学生张选(化名)告诉《劳动者日报》记者，提交证据照片是很平常的事情。 “毕竟，第一印象很重要，爱美的人都有。 要想在数千份简历中抓住HR (人事)的关键，好的证据照片发挥着重要的作用”。

95年后的张选在实习中，招聘人员仔细看了简历的照片，有时会成为话题。 我认为面向就业的简历照片必须用一定的技术来表现自己更好的形象。 张选说:“我自己制作p照片，是因为在这个网络时代，技术的发展使图像和视频的传播更加普及，所以我们不可否认已经到了见面的时代。”

在北京的一所高中从事摄影工作的20多年的苗先生告诉记者，学生来摄影的高峰期从5月开始，一般集中在6月到8月的就业季节。 求职者对证券修理的要求确实呈逐年上升趋势。

根据苗先生的观察，求职者在证据照片上提出的一般精修要求是扩大眼睛，改善肤质，下巴尖三个方面。

有些求职者:精修照片“美”大于“真”

现在在一家国企工作的王陈实从事人才岗位十馀年。 在他的职业生涯中，求职者有时过度要求p图，也拍过人家的照片。

王陈实告诉记者，面对简历上的照片，他遇到过在求职者中找不到真人的情况。 “照片很漂亮，真人不太一致。 第一次见面的时候有不知道的事情。”

据报道，今年6月的考生以美容后的“证据照片”上传到国家统一的法律职业资格考试照片审查的一环，未能通过审查，最终反复修改24次才通过审查。 该考生总结道:“美颜软件拍的照片会歪曲”。 过度美颜的证据照片模糊了人的特征，不能通过考试。

“以前的求职者并没有那么要求进修，现在也有人说p美只要一点点就好，似乎不怎么在意。”苗先生在电话采访中表示，一部分求职者确实会提出“美”比“真”更高的进修需求。

录取人:证据文件应降低交流成本

从事过人才评价咨询，累计面试人数达数千人，处理简历的王陈实对《劳动者日报》记者说，面试从组织的录用需求，全面、综合、深入地考虑求职者的素质，包括知识、能力、人格、动机，包括人的外表、气质，决不是简历照片决定的。

根据求职者提供的照片，HR并不以美丑为评价基准，但是要注意求职者的气质和态度，也要判断求职者的形象是否符合公司和职场的要求。 “例如，公司需要顾客服务的人才。 如果求职者从脸上表现出亲和力，可能会更符合这个单位的需求。”王陈实说。

求职者提供的照片在一定程度上反映了自己对形象的认识。 照片与人的差异很大的情况下，王陈实鼓励录用者关注这个差异的原因。 “求职者理想中的“我”与真正的我为什么会出现这种差异？ 可能是自我认知的原因，也可能是职业素养不足或其他无关因素。

王陈实向求职者提供简历照片时，首先要认识到简历向应聘公司传达信息，所以提供照片时应尽量降低求职者和应聘公司之间的沟通成本。

“有时候我会面试一家时髦而有个性的公司。 你简单的简历照片可能会让录取者眼前一亮。”王陈实说。