从去年招生中期到今年招生,这种扩大对准备考试的考生们来说似乎是春天到来了。
10月27日,2020年度中央机关及其直属机关公务员招聘笔试。 2009年以来,国考报名人数已经维持了10年以上百万人以上,令人惊讶的是去年国考人数创下了10年的新低,招聘规模减半。 但是,今年的温室效应在改善考生期待的同时,到2020年事业单位的分类改革结束,预计2021年事业单位的招生人数将大幅度恢复。
今年公务员的考试记录比这个更高,考生的应试欲望没有减少,整体竞争激烈。 根据国家公务员局的官方网站,2019年的国考是137.93万人通过应征资格审查,计划招收1.45万人的2020年通过资格审查,计划招收24128人,招收人数比2019年大幅增加,竞争率也从44:1上升到了60:1。 其中“国考最热门的职场是竞争比800:1”。
“公考热”反映了人们对稳定性高工作的诉求。 1994年原人事部正式建立公务员考试录用制度,组织了第一届中央国家行政机关公务员录用考试。 当时的国考提供了30多个国家机关的490人定额,相当于最终有4400人正式报考,9人争夺一个职位。 1996年实施退休制度到2003年的8年间,全国公务员退休率仅为0.05%,人员流动率为1.25%,是我国“最稳定的集团”。
根据今年的应聘情况,考生在地域上喜欢经济的发展和西部地区的地位。 从前十大地区来看,北京、广东、浙江、山东、江苏五个地区是经济发达地区,云贵川是西南地区。 反映竞争激烈程度的竞争与前十个地区相比,北京、广东、上海、浙江都是先进地区,其馀六地是西部地区。
“万里挑战”现象好转,考生们变得更加理智,重视结果的成败,不像以前那样集中火力申请同一职位。 今年竞争最激烈的地位是“中央档案馆国家档案馆局与中国第一历史档案馆复制所一级主任科学员以下”,这一地位竞争比为2315:1。 与去年最受欢迎的4040:1、2017年的9837:1相比,竞争比较小。 在招聘简章中,该职位主要从事照片、照片、编辑工作,限制条件较少,不论政治面貌、基础工作年限,不论基础项目工作经验。 此外,该单位学历要求本科以上,专业是广播电视导演、电影拍摄和制作。
竞争比较同样达到“千里选一”的有“中央档案馆国家档案馆中国第二历史档案馆警备所一级主任科学员和以下”“国家市场监督管理总局计量司综合所一级主任科学员和以下”“国家税务总局贵阳市白云区税务局一级行政执行员”等。 六个系统的总登记人数为99.67万人。 其中税务系统总应征人数为69.59万人,职务考试率接近100%,是六大系统中最高的。
据统计,至今仍有95个职位没有参加考试,占总职数的0.6%。 没有考生的主要原因是工作所在地在西部边疆,基层地位、门卫部门和地位要求相对偏高。
回顾过去十几年,真正的“公考热”始于2009年,国家考试报名人数突破100万人。 据中国青年报报道,历史上只出现了两次大的离职潮。 一次是1992年很多人出海创业的。 另一个是2003年前后政府部门合并,一群人以一次购买工作年限等形式下海。
现在大学生选择公务员的职业,一方面职业受到认真尊敬,另一方面职业保障和职业期待比较稳定。