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摘录:北楚公务员面试
我常说
登陆不是终点，而是一个新的开始
考试是为了及格，但学习不同。
即使在外部的压力下被动地输入
从成长的需求中积极地吸收吗？
我希望你能集中精神，继续学习
享受学习带来的快乐体验。
考试道路上的小伙伴们，今天来看一下网民汇总的最大的公务员职场吧。 可以报告吗后面还有职场分析，把你从职场错误的地区带走，明确职场原则和奋斗目标。
NO.10 :森林公安辛苦指数:★
上榜的理由:森林公安主要调查野生动植物刑事案件，批准了林区刑事治安案件、林业局处理的部分林业行政案件。 目前，森林公安基本上是省考的公务员，和地方公安一样是政法专业的编制，福利待遇总体上比地方公安稍差，不仅功能单一，而且还是行业公安，因此社会存在感很低。 森林公安工作多在林区，可以说是辛苦与孤独。
NO.9 :体育类岗位辛苦指数:★
上榜理由:在大众看来，体育不仅代表娱乐项目，也代表国家综合实力的表现较多。 所以，除了日常的训练，来自大众的压力也给职场公务员增加了负担。
NO.8 :教育类工作场所的辛苦指数:★
上榜原因:教育类单位主要负责招校、考生、招教考试等工作。 教育是国家大计，教育管理岗位责任重于泰山。 无论是政府还是大众，都非常关心与教育相关的工作，所以教育岗位不仅工作强度大，工作失败的话影响也大。
NO.7 :环境保护工作场所的辛苦指数:★
上榜理由:每年国内面临严峻的环境考验，如何解决不断的环境问题，是环境保护类公务员每个人的责任和义务。 如何满足大众，改善环境决不是件轻松的事。
NO.6 :税务部门的辛苦指数:★
上榜理由:一开始进入税务局，一般会在税务厅的窗口服务配置一年，但窗口服务中接触最多的是我们的“普通百姓”，工作量很少，有时会受到窗口人的抱怨和骂人，身心疲劳可以说是每个税务部门都要经历的考验。 特别是在年末交税或进行各种审查时，周末是常有的事情。 但是，繁忙的回家很忙，税务单位的公务员待遇比其他单位好，结果也多花了很多收入。
NO.5 :司法人员的辛苦指数:★
上榜理由:随着全面依法治国的推进，国民对“司法公正”的呼吁比以往任何时代都要强烈，司法人员必须以更加郑重的工作态度和责任意识去执行公正执法。 司法人员工作压力很大，精神上总是处于压抑状态，忙碌的工作、调停，甚至吸引很多精力来访信访工作。 随着法官精英化的发展，司法工作人员不仅面临着严峻的工作压力，还面临着晋升考试等心理压力。
NO.4 :地方警察的辛苦指数:★★★
上榜的理由:地方警察承担着行政和司法的双重职能，有事件通宵是最普遍的。 平时不值班也没有休息时间，一般班级也要随时待命，以防突发事件。 在家吃饭的时候突然打电话叫工作单位是常有的事。 有时半夜三四点起床，在火车车道上加班。 大家度假最开心的是，警察最忙的时候，打电话24个小时，随时都可以轻松到达。 这是最基本的事情。
NO.3 :乡镇公务员辛苦指数:★
上榜理由:“压力大，待遇低，容易挨骂，看不见”，在一定程度上是基层工作的代名词，特别是乡镇公务员的工作更加做自己的工作，竭尽全力。 执行政策时村民不理解，写各种复杂材料应对检查。
但是，为培养基层单位在培养人际关系、解决问题等方面的能力，提供培训的机会最多。 近年来，乡镇招聘公务员的人数不断增加，政府在选拔人才方面也有基础工作经验的公务员。 2019年作为“地方负年”，各地陆续发表了负面对策，可以给地方公务员一定程度的负面影响。 所以，对于不拒绝基层工作、想锻炼的同学来说，考乡镇公务员是个好选择。
NO.2 :司法监狱监官的辛苦指数:★★★
上榜原因:狱警没有公安民警的外貌，没有司法民警的轻松，他们工作任务繁重，监管压力大。 囚犯的管理和教育是一门学问，需要扎实的基本工作、扎实的身体素质和承受压力。
这些因素也说明了监狱官员的流出率在公务员中很高的理由。 所以，如果有同学想参加监狱官员的职场考试，就要做好相应的心理准备和身体素质准备。
NO.1 :高级领导人的辛苦指数:★★★
上榜的理由:在公务员职场，基层公务员不是部门中最辛苦的，最辛苦的是“高级领导人”。 高级领导人不仅管理部门整体的正常运作，还发挥模范作用，在如何为人民群众服务的问题上，高级领导人说优于基层公务员的领导人是好的，实际上也在乎成为领导人。
以上仅供参考，公务员的报告不仅要评价工作是否辛苦，还要从各方面综合考虑。
正确岗位报告的基本原则
职务表下来后，大家先选择符合自己条件的职场，如果一个人也不能报告，那真是无言，只能报告一个人，就不会纠葛，相对纠缠的是可以报告的职场有多个，面对着就业的选择。 在这里，建议根据“十报十报不报”的原则选择职场。 我结合自己指导考生的丰富实践，举出具体例子进行说明，提高大家的感性认识。
第一，考虑职场前景
考试前，我们要明确自己的发展目标和对自己的定位，决定自己应考的方向。 这个目标不是越高越好，应该最适合自己，大致分为三种情况
①普通目标
把目标定位在很多人能够到达的距离上，边界就是你所考的机构的中间层，如某省的某个厅局、正厅级机构，其中间层就是等级干部，确定了这样的目标，就不用在意同一个城市的发展改革委员会和公文局的前景，到达目标是一样的，选择自己喜欢的东西。
②优秀的目标
如果你位于大多数人之上，以部门领导层为界，比如正厅级部门，领导层一般都是副厅级干部。 在这样的前提下，选择专业性更强的部门机会更大，如发展改革委员会成长的干部适合档案局，相反，很多部门成长为副职的多是业务名人，多是专家，选择对口专业，在起点线引领他人
③卓越的目标
基本上是人中龙凤，面向职场头部放椅子是更高的位置。 当然，有了这样的目标，怕竞争也不怕竞争。 尽管选择了二件、组纪宣、发展改革委员会和财政等人气部门，但是在档案局很难出台。 结果，踏实的打磨很少。
第二，考虑工作场所的性质
职场本身是千差万别的，但总是有规则的，所以我们必须根据自己的实际情况，选择适合自己的
①职场等级不同
事实上，基层岗位艰巨，尤其是中西部地区农村乡镇经济条件不太好，基层工作任务比省市级机构更重，同样，国家越来越重视基层工作，2019年定为基层减免年，升级也需要基层工作经验，同时更重视评选的省市级岗位起点 大家根据自己的实际情况选择最适合自己的。
②工作场所权利责任的差异；
根据职场的权利责任，可以大致分为核心部门、职能部门和比较冷淡的部门。 核心部门的代表有二件，组纪宣、财政局和其他常委部门等，实权高、责任大、加班常事，需要忍耐的职能部门有一定的实力，执法权力如人社会局、旅游局、司法局等各类局工作重、流动性较差的比较闲置部门有工会、共产主义青年团、司法局等
③工作单位的所属系统不同
公务员主要分为两大序列，政府序列包括政府办公、发展改革委、经济办公、教育局等党委系列包括党委部门，例如市委的运营、组织部、纪委、政法委等，也包括集体组织和检察法两院。 东西南北中，党政军民学、党是领导一切的核心政府排列多功能部门，掌握着直接的执法权力。
④职场编制不同
参公管理是指参照公务员法进行管理的事业单位，在采用、工资待遇、公务员选拔等方面与公务员拥有相同的权利，但实质上是事业编制。 受我国传统官位思想的影响，在社会地位、心理身份等方面与公务员之间还存在很大差距。
第三，考虑收入水平
很多人都希望有高待遇的工作，但是现在公务员的待遇越来越规范，已经基本实现了同工同酬。 从工资待遇来看，如果是同一地点同一等级的单位的话，差别不大。 想要更高待遇的是考虑有工作场所的城市。
我国经济发展不平衡，区域发展有差异，沿海地区财政收入丰富，公务员工作条件、工资待遇非常好，生活环境也比较优越，但相对生活成本也高，大家应该比较仔细考虑。 当然，报酬与自己的支付成正比，要求高薪，要更加努力。 基层公务员辛苦，工作重但补贴多，生活成本低。
第四，考虑登陆的机会
①限制条件多时，限制条件少时不报告
在一般的工作场所，多设置考试的限制条件，限制条件越多，可以考试的考生越少，竞争也越少，上岸的概率就越高。 例如有两个岗位，一个只对年龄、专业政治面貌有要求，另一个没有其他要求，除了上述基本要求外，还需要两年的基本工作经验和获奖要求，如果这两个岗位都满足考试条件，建议考后者的岗位，登陆的概率更高。
②考虑竞争压力，不要跟上潮流
鞋不合脚，只有自己知道，职场不合适，不要受舆论的影响，两个部门都好，但不一定都适合每个人，基层职场很辛苦，难道不能出一天吗？ 人气职场很多人在竞争，但能够区别对待的只有一个人，考试的机会和时间成本一样重要。
③报告来不及、适合自己兴趣和性格的职场
工作不是几天几个月的时间，而是从10年到几十年退休的时间，选择自己喜欢的工作是非常重要的，有的人不喜欢随便选择工作岗位到最后的工作都辞职，多次辞职，年龄到了，自己诚实的文件也留下了坏事，浪费了机会。
第五，考虑工作和生活
工作和生活应该相互协调。 特别是对于很多女孩子来说，需要兼顾家庭，总体上有三点
①家附近的人不报告离家远的人
离家很近，钱多工作少，很多同学都在说明理想的工作。 特别是离家近，和父母在一起，可以和父母互相帮助。 有些考生回到自己的家乡当公务员，回到家乡，为家乡效力，回到父母身边，职场靠近自己的家，每天步行上班，吃父母做的美味饭菜，生活幸福感很强。 相比之下，一想到远离自己家乡的另一个城市，就会面对很多问题，也必须考虑现实问题:如果自己结婚有了孩子，谁会带孩子来，老人不习惯来陌生的城市。
如果能报告和男性(女性)朋友在一起，就不会报告分居的事情。
很多考生已经谈到了男(女)朋友，现在还处于结婚商谈的阶段。 有些考生已成家，生活安定，生活舒适。 这时要考公务员，必须慎重考虑考试公务员后的工作岗位。 最好和男性(女性)朋友或恋人在一起。 毕竟，真挚的感情是非常珍贵、珍惜和经营的。 虽说参加了公务员考试，但两人在这天一人一人、两人分居，不仅对自己的工作生活有负面影响，而且时间长了，也损害了双方的感情。
③需要兼顾家庭时，尽量报告冷清的职场
每个人的追求可能不同。 如果工作稳定悠闲，能照顾家庭的话，考试工作悠闲特别适合女生和宝母。 例如档案馆、销售公司、地震局、气象局等部门比较清闲，上班规则、工资也一样，每天都可以送孩子，现在幼儿园、小学放学特别早，自己还没下班，孩子可以在自己的办公室做作业，玩一会儿。 当然不能大声喧哗，结束工作一起回家的工作生活对女性来说是理想的。
北楚说:
公务员出港，明确方向和原则了吗？ 欢迎参加评论区的评论讨论！
