浦发_ 践行社会责任 走浦发特色扶贫之路

浦发银行合肥分行记录宿州市永镇乡关湖村扶贫工作队

2017年5月,邹建在车间上海浦东发展银行安徽省分行担任宿州垭桥市区町村永镇乡关湖村工作队队长、村第一书记。 关湖村位于宿州市南端,曾经是解放战争淮海战役的主战场,是淮河的主要放水区之一,为新中国和防洪作出了巨大牺牲。 由于历史原因,该村集体经济弱,2014年成立的立卡贫困户为197户436人,占7.1%,是安徽省的重点贫困地区,扶贫任务重大。

第一次看到宿州市垭桥区永镇乡关湖村工作队主将邹建时,他乘电机向我们走来,脱离了上海浦东发展银行合肥分行领导的身份,看到的是朴素的乡村工作队主将。 永镇乡关湖村党总支部书记陈耀武说:“一到村子邹队长就买了电动汽车,每天离开村子,他数着关湖村贫困家的情况。 2年半以来,工作队对全村的贫困家庭每户访问了20次以上。

以自己为线索,作风建设从政策入手实施正确扶贫

在座谈会上邹建介绍到村初,从抓住工作团队自身作风建设开始,抓住党建立良好工作作风和氛围,迅速建立工作朝会等多项工作制度,严格执行工作情况,以浦发银行合肥分行“真贫扶贫”为宗旨,突出浦发特色,立足正确措施。 邹和工作队的其他3名队员,每晚都在扶贫第一线,宣传并实行扶贫政策。

邹建说扶贫是一项系统工程,参与全村的全面发展,要做细致的工作,要做精心的工作,不要做面子工程。 必须真正宣传和落实国家扶贫政策。 扶贫也不是简单的积累数据。 要以扶贫的“量化指标”为基础,以“大众满意、社会认可”为标准,深入大众的“望、闻、问、切”,切实查脉,找病根,采取正确对策。

服务大众的零距离真正致力于摆脱贫困

“零距离服务大众,与大众共进餐”是永镇乡党委书记邵友伟最真实的心情。 零距离服务理念服务于大众,与大众一起工作,与饮食一起工作,对于每个家庭的贫困家庭情况都如同数家珍贵一样,是贫困家庭和家庭。 关湖村以前访问名村,原来村庄荒芜,没有水泥路。 邹书记来后,要根据不同的家庭进行正确的识别、正确的措施。 “要了解百户以上的贫困家庭,必须了解全村的千户以上的村民”,不仅要满足贫困家庭,还要让村民理解国家的摆脱贫困政策,提高众多村民的满意度。 工作队积极为村民解决困难,参与了秸秆禁烧、除黑、救灾、环境管理等多项工作,在村民中增加了工作队伍的信任度和满意度,邹建队长也利用自己的优势,带动工作队伍宣传金融知识和金融欺诈宣传。

扶贫小组首先访问贫困家庭,了解和培训贫困家庭的意愿。 着眼于各家庭的合作,针对各家庭的状况采取措施。 邵书记介绍关湖村是一个非常贫困的村庄,近年来通过美丽的乡村建设,温室养猪场、甜叶菊合作社、光伏发电、乡村旅游等发生了巨大变化,村庄的集体经济从无到有,体现了可持续、稳定的脱贫。 在实际工作中加大力度,提高技术水平,大大超过了村子集体经济发展的平均水平。

工作队的一名队员,队长邹建每次回家都要换乘4次列车、中巴车、三轮车等交通工具,旅行约10小时,每次休假只在家呆一天,就匆匆赶回来的列车,最后一起赶到村子是上午。 为了确保每周一准时参加乡村工作例会,他尽量减少回家次数,总是让其他队员回家,自从在村里以来,邹建一次周末假期都不缺席例会,也不影响其他正常工作。 副队长蔡彬佳新婚不久,孩子未满1岁,加班接受检查等工作,1、2个月就可以回家,期间孩子多次生病也没有时间关心。 在他们的指导下,“自己是正直的,不下命令”,工作队“讲牺牲,奉献服务”,而“没有星期天,只有星期一”已经成为工作队全体人员的常态。 在省、市、区各级领导访问过程中,工作队一个也不在岗位上

扶贫是扶智(志),激发内生动力

最近2年,无论炎热还是数九隆冬,田头都活跃着邹队长和工作人员们离开村子进入家中的姿态。 每当家庭陷入困境,就要深刻理解村民的贫困原因和困难需求,采取对症疗法,通过产业发展扶贫、通过教育扶贫、就业转移脱贫、健康扶贫、生态扶贫、生态保护扶贫、驱逐扶贫等正确措施。

记者一行跟随工作队来到贫困家庭,方淮委的妻子介绍了这两年来贫困援助队对他们的帮助。 方淮委在车祸中受重伤,两年没下床。 邹建知道了慰问养牛的技术,自己有把牛从贫困中解放出来的意愿的时候,强烈提倡“扶贫对象扶助志”,激发了其内生动力。 相继为扶贫获得5万元贷款,积极向农委等部门提供技术援助保障。 目前,方淮委一家不仅通过养牛增加收入摆脱贫困,还给予周边贫困家庭一定的援助和支持,积极与周边养牛家庭建立合作社,进一步扩大养殖规模。

“我们现在可以住在新盖的房子里,已经很满意了,还安排了清洁工的工作。 这都是工作队对我们的帮助”。 68岁的陈同永看起来比同龄人老了,看到贫困援助队来访,亲切地握手。 家墙上贴着扶贫队员的照片和信息资料。 2017年,扶贫工作队首次来到贫困家庭陈同永家,看到妻子严重残疾,有一个女儿上中学,邹建每次宣传“扶贫先生扶智”后,就告诉女孩努力学习改变自己的命运,有效地报答父母。 并且,工作队定期捐款,支持学习,改善学习条件,家里唯一的学习表也是工作队捐款,已经累积了3000元的捐款。 在2017年的考试中,该女儿以优异成绩被省重点高中宿州第二中学录取,现在的年级排名稳定在前20名左右,通过与邹和扶贫工作队的其他选手商量等,女儿考上了大学,无论相距多远都在发送。

84岁的贫困家庭单凤保因长期病瘫在床上,担心医疗清算政策,担心给家人带来麻烦,一直拒绝看医生。 邹建在了解事件的经过后,访问了10多次老人,不顾其烦恼,宣传了健康扶贫政策,通过朋友帮助了易于就诊的医院和医生。 老人行动不便,长时间卧床不起,全身褥疮严重,出租车不想接送,所以邹和选手们自己开车送到医院,办理住院手续。 片凤保感动地说:“你们真比我的孩子孝顺啊。”

用技术革新的力量正确援助贫困

邹建以促进关湖村集体经济发展、勤奋富裕村民为检验扶贫突破难关效果的关键,千方百计为关湖村经济发展思路寻求支持。 每次回浦发银行,同事们都说:“老邹现在成了宿州人,独自在我们村里,满头脑,修路,挖沟,卖农产品。” 他将工作队在关湖村的工作情况和当地农产品录像化,在浦发银行的工作人员小组进行宣传,进一步加强了同事们对扶贫工作的理解和支持。 2017年以来,浦发银行合肥分行累计捐赠扶贫资金55万元,促进该村公共设施改善和集体经济发展。 正确立足于资金使用,增强“造血”能力。 邹和工作队结合关湖村实际,加大对该村特色栽培产业“甜叶菊”项目的支持和推动力,引导合作社从简单原材料供应到现在的育种、育苗、深产品加工一贯经营。 并积极通过电商平台参与农产品展销等形式,创造“关湖村甜叶菊”的品牌效应。 经过努力,该村的“群富甜叶菊合作社”从2016年登记的45人发展到现在的387人,种植面积扩大到4537亩,产品销往苏丹、赞比亚等十多个国家和新疆、内蒙等十多个省市自治区。 2018年共有77户贫困家庭参加合作社,增加了收入,合作社员工人均收入高于非员工村民1万元以上,成为村民集体经济发展和促进村民勤奋财富的龙头企业,相继成为“国家级、省级农民专业合作社示范社”, 2017年被授予“中国科普惠农先进部门”等荣誉称号,关湖村预计稳定集团经济收入约16万元,2018年稳定集团经济收入约18万元,2019年稳定集团经济收入约22万元,呈现繁荣的趋势

建立不常驻的团队作为乡村振兴的领袖枪支

在做好日常基础工作的同时,邹建还健全完善工作制度

努力提高村委工作能力,使合作效果常态化、机制化,建立不常驻工作队文化。 对于村里驻首村两委工作职责不明、工作做法松散、民用服务效率差等问题,银行规章制度体系健全,文明质量服务基础发挥良好优势,从整章建设入手,提高村两委工作机制和服务效率。 积极引进浦发银行柜台服务的有效经验,确立了“关湖村为民服务的责任感”、“关湖村限时服务承诺制”等服务细则,显着提高了村委为民服务的质量和效率,使“新思维、心服务”的浦发文化在关湖村显得活跃起来。 他还建立了“关湖村村部值班制度”,保证村部正常工作时间进门,找到人,工作。 确立了《关湖村村村两委员的岗位细则》,确定了村两委员的责任范围和具体分工,明确了各项工作的领导,保证了上级部门安排的各项工作有明确的人员。 省市组织部门对该村基层组织职务履行情况的访问检查表明,关湖村实现村部值班常态,方便居民,服务态度优良,多次受到组织部门表扬,2019年7月被当地党委授予“优秀党支部”称号

近年来,浦发银行邹建率领工作队队员和村两委干部,依靠众多村民,认真执行了高级党委政府各项部署要求。 抓基层党建,促进脱贫,促进乡村振兴,取得了良好效果。 贫困发生率从7.1%下降到1.24%,顺利完成了贫困村的工作目标。 荣获“安徽省省省级乡村旅游示范村”、“安徽省民主法治示范村”、“宿州市旅游扶贫示范村”、“垭桥区最美的自然村”、垭桥区“扶贫示范红旗村”、永镇乡优秀党支部等荣誉称号的2018年安徽省第六届金融业综合评选中,工作队被评为“安徽金融业优秀扶贫事业”! 邹建本人在宿州市垾桥区2018年《我的贫困扶助物语》招聘演讲比赛中获得一等奖,2018年垾桥区委员会审查等级为“优秀”,2019年7月被永镇乡党委授予“优秀党员”荣誉称号

邹建将继续与全体工作队员一道,认真落实各级党委政府关于扶贫工作的各项安排,继续加强驻村合作,使浦发文化“新思维心服务”在关湖村显现活力。 以优异成绩赢得消除贫困的战斗,为全面建设小康社会不懈努力为目标!

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