学生党员主题教育情况_ 杭师大推动“主题教育”：把学生需求形成“菜单”，让学生“最多跑一次”

通讯员陈鑫

今年在玉皇山公寓安装热水器的暑假全面生效的仓前校区慎园餐厅增设了教职员专用窗户，创业的学生感到“爱之住宅”…杭州师范大学的教师们“不忘初心，记住使命”的主题教育开展以来，每天学校生活变得更加方便了。

该校党委书记陈春雷说，主题教育是一项实践有力的措施，深入师生，深入调查，做好清单，大力改革，围绕服务师生，成果扎实，均有反响，师生满意度、获得感和幸福感，学校“合力培养新人”的新气象变化

数字协作、校园“最多跑一次”

“求实效”是杭师大主题教学改革的重要要求。

绕三个地铁站的校园一周，需要花费时间和精力，为了休假而多次在大学办公室奔跑是学生们的“头痛”。 9月下旬，该校学生工作部和“今天的校园”共同开发了“指导猫”指导员的协同云平台，学生们可以在该平台下进行休假、签字、通知、公告、信息收集、日志编制等，指导员可以在线审查、后台管理，双方的事务性工作 ，

此外，该校研究生院也积极推进网络办公，研究生从注册、培训课程、休假住宿申请、成绩查询到评审员评审、毕业论文评审均可在网上完成。 寒假刚刚申请学校注册的同学，把朋友圈定为“杭师大打呼叫”，夸耀“一次都不需要跑”的“师大速度”是学生的“福音”。

据统计，在主题教育期间，杭师大将继续关注师生关注问题，全力处理师生关注的民生事实、“重要小事”，扩大网上工作厅服务，利用200多项，公布工作准则信息， 推进提供187项功能的移动校园建设，实现“移动”“掌上检查”140项，“脸上吃饭”“洗脸进家”等“无感觉”服务受教师欢迎。

让新生“形成菜单”，带领29名“一字师”

“如何成为共产党员，有效利用图书馆的大数据，从媒体时代开始如何进行自我宣传展示呢？ ’我说。 这些新生最想知道的知识，由该校机关的党员定向解答。

学校机关党委组织表现强烈，专业机关党员干部积极申报“一语师”，发挥管理服务培养者中“细、小、小、专、精、锐”的工作特点，形成适合新生需求的“菜单”。

迄今为止，杭师大各学院已经选定了第一批29名“一语师”。 各学院可以根据新生的需要，自行选择“一字师”，指导和帮助新生快速实现人生发展阶段的重要转变。

杭师大人文学院新生郑先生赞扬学校的举措。 “既有考试流程的详细解释，也有学校考试策略的分析，相当于简单地教我考研究生，对于入学考试的我来说，这是一项定制的服务。”

同时，机关党委会将这些课程录制成视频，通过网络传播。 今后，新生如果有什么问题，可以直接在线上“点播”课程，与课堂老师在线联系，实现“精神领导”和“问答”。

项目化服务、产教融合促进地方发展

发挥高校人才优势，服务区域高质量发展，是杭师大推进主题教育的重要表现。

根据杭州师范大学服务杭州经济社会发展五年计划，杭州师大在数字经济建设、第十九届亚运会、乡村振兴战略、抱江发展战略、城西科创大走廊建设、生态环境管理、健康杭州建设、文化特色产业、基层党组织建设、基础教育、科技特色、新型智库建设等12个领域开展了74个服务杭州项目

同时，杭师大新设学校政企合作科研机构，与钱塘新区等地方政府和企业有6个合作关系。 截止到今年11月底，专利、技术等科学技术成果已经变成了260多项。 值得特别指出的是，全校有16个智囊团报告受到了省市领导的指示。

此外，杭师大各二级党组织以严格要求、高标准、高质量推进主题教育:人文学院在全国百强社区“流霞剧社”设立党支部，加强党建提升生命与环境科学学院引发党员突击队，利用假期实现9779件仪器设备、450箱化学药品、 完成23个教学实验室和150个科研实验室搬迁的外语学院有义务面向全校学生的英语爱好者举办周末社区英语讲座……

据不完整的统计，在主题教学期间，杭师大学二级领导班子开展了220多个场所的调查，发现了287个问题，完成了249个改进，完成了调查报告。

杭师大表示，下一步，根据问题清单，对照制作1个针号，不解决问题决不撤退。