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众所周知，公务员考试竞争非常强烈，很多朋友都趋向于稳定，公务员竞争越来越大。 为什么？因为新的公务员法从6月开始实施。公务员的“铁碗”变得更铁了！ 进入公务员队伍必须参加考试，众所周知，最直接的方法是国家公务员考试和地方公务员考试。
公务员考试有一定的困难，录取人数少，应试人数多，竞争率高是不可否认的。 千军万马过独木桥来表现绝对不为过。 实际上，国考和省考还有进入公务员队伍，回避考试竞争压力的方法。 在所谓的本道通行体制中，一个选项多的话机会就会增加。 其次，主编详细解说了加入公务员队伍的8种方法。
警察学校公安大学
本年度公安机关组织参加公安大学公安专业毕业生招生考试的考生，录取后报考机关，由正式公务员编制人民警察身份。 从警察学校毕业的人可以参加单独的警察招聘考试，从某个警察学校毕业后成为公务员。 例如，进入黑龙江省公安警察职业学院高中考试，培养计划达到毕业标准后，向方向机关报告成为公务员。
大学生村官
各级组织部门筛选大学专业以上学历的新毕业生，村党组织书记、村委主任辅佐，或者担任其他“两委员”职务的工作者称为“大学生村官”。 大学生村官在录用期满、审查合适后，经县级组织等部门的推荐同意，可以参加面向公务员的职场考试。 大学生村官任职两年多，具备选拔学生的条件和资格，经组织推荐，可参加选拔学生的统一招生。
选拔学生
选拔转学生是党和国家每年从应届毕业生中选拔优秀毕业生，培养为后备干部的方式，一般由省级党委组织部门实施。 选拔录取后，省级党委组织部门分配到各市地，各市地党委组织部门分配到基层，三年满，考核合格，被录用为国家公务员，不受名额限制，分配工作。
军队干部转业
在军队中作为干部转行到地方，可以进入公务员队伍。 上军官学校，士兵保养大学，大学毕业后入伍，部队成为军官后，阶级升到一定的等级，退休前可以通过转业配置和军部转业考试进入地方公务员队伍。
事业编制公务员
事业单位和公务员有区别。 这种差异既体现在等级待遇上，也体现在工资收入上。 通常，事业单位的身份员工和公务员之间存在着天然的差距，事业的身份成为公务员的身份是非常困难的，但并非完全没有路线。 比如，你是事业单位的领导干部，以干部交流的形式进入公务员队伍，身份当然有可能成为公务员。 同样，作为公务员，也可以被提拔到事业单位当领导。
人才引进
有博士学历毕业的人，通过人才引进计划，可以直接变成公务员。 如果是边境和不发达的地区，也可以担任副县长和副区长等职务。 人才引进各地政策不同，西藏公安机关人才引进本科以上毕业生，身份公安机关人民警察四川广元引进硕士学历高的人才，解决了事业编制。
国有企业调任
从国有企业选拔优秀人才。 一些国有企业领导人可以破格录用成为公务员，一般以选拔和提拔的形式被录用。 2017年8月四川自贡市在全市和县内国有企业的事业所任命15名公务员等，国企的干部可以通过调职方式进入公务员系统。 调动条件要求5年以上工作经验，大学本科学历，年龄40岁以下，不进行笔试。
延聘公务员
公务员按类型可分为考制公务员和聘制公务员。 前者通常采用统一考试，后者不需要通常考试。 招聘制公务员的职责通常是为了解决机构的专业问题和临时工作。 对于专业问题，普通公务员很难解决，根据普通公务员的工资招聘人员也很困难。 以聘用制的形式招聘专家，暂时给予他们更高的工资，任务完成后，大家经常聚在一起解散。 对于一些临时工作，招聘公务员也不合算，临时录用，录用期满后，公务员身份自然被取消，对行政机关来说更合算。
以上几个除了参加公务员考试，还是进入公务员队伍的一般方法，这些人员可以无考试，或者以更简单的程度进入体制内，符合条件的人不要错过。 2020国考申请10月中下旬，预定11月末参加笔试，预定参加的伙伴需要提前准备考试。
