初级会计2020资源_ 年度盘点那些找工作老来吃香的职业

一般来说“越老越有价值”的职业门槛并不高，但职业生涯总是沿着上面的曲线平稳发展。 他们更加强调稳定、和平、坚实、积累，投机智慧在此不被认可。 这些职业的员工通常过着简单平坦的生活。

与青春米饭的职业相比，很早以前就受欢迎的职业不需要爆炸力，而是依靠耐力。 如果你认为自己在这方面有潜力，那么下次越老吃香味专家就越好。

找工作的“总是吃香味”职业:医生医学、药学

大家都知道去医院接受诊察后，会去找年龄较大的医生。 因为他们至少看起来很安心。 据医院的朋友说，患者打了专家号，进门后找白发专家，谁知道是30多岁的年轻医生。 病人问:“你为什么这么年轻？ ’他说

如果说西医有可能通过诊疗设备帮助诊断的话，中医学应该更加依赖经验。 在这个行业，沉淀、积累、白发越多，越能给人信任感。

医生是需要经验的职业，有名的专家必须以诚实的病例积累。 看到许多自然知识广阔，在这方面谁也没有捷径。 因为医生是高科技高风险的职业，人才培养周期比其他行业大，所以临床经验丰富的医生当然更受欢迎。

找工作“老来食香”职业:教师教育学与所有师范类专业

你自己上学的时候，要想想你的老师对你有什么尊敬和信任

教师也是以经验为导向的行业。 同样的内容，说了2年和说了20年，熟练度和重点难点的把握都有很大的差别。 在这一点上，老师和医生其实是一样的。 坚实、稳定、耐心、可靠，是始终评价优秀教师的标准，这些质量容易体现在年龄大的人身上。

从收入来看，随着年轻教师通常只能靠学校的工资和学费生活的年龄和经历的增加，自然会出现很多机会。 培训、讲座和课外辅导班相继出现。

找工作的“老吃”职业:管理类职业人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理

谁也不会轻易地把管理的重担交给年轻人。 刚毕业的管理专业大学生，即使专业成绩更好，到了工作单位也许要从杂役开始。

管理是一个要求很高的岗位，要了解技术。 不得用几句话搪塞一线技术人员和销售人员。 另外，还需要理解管理，知道如何使手头的各种资源最大化运转。 关于这一点，书中讲述的是框架广阔的道理，要想伸出手臂，就必须在职场上转动，一切都要有一切智慧。

听说很多学校管理的年轻人抱怨，学习了4年，但是也听说过升职到企业中找不到使用武器的地方的指导部的技术人员的抱怨。 自己没事，部下突然多了，反而不能玩了。 管理专业毕业生不是没用，而是年轻，经历不足。

找工作的“经常吃”职业:会计学、财务管理

据说很多青春饭职业的员工以会计为职业变革的突破口，跨行业跳槽。 该行业入职门槛并不高，发展轨迹也稳定。

目前，财务人员在市场上的地位竞争非常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供应超过需求，但高级财务人才却难以求得。 在未来10年中国追求的15种人才排行榜中，注册会计师名列第一。