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在业界报道杂志上，我们经常观察普通消费者和品牌的关系。 其中一个标志是我们连续11年发布“金字招牌”，是众多公司人士投票最受欢迎的品牌排行榜。
今年的调查结果刊登在本期10月的新书上。 与此同时，我们在目前“新国产品”集体爆炸的环境下，从5月份开始进行“新国产品示范”的选拔，邀请许多消费者选出他们心中的国产品示范。 这次的选拔结果也刊登在了这次的杂志上。
在“金字招牌”的选拔中，16个品牌在1100个品牌中连续3年名列所属类别的首位，被选为“金字招牌”。 在新国产品的模范选拔中，33个中国品牌以消费者的高支持率与600个品牌不同，获得了“年度国民新国产品”的称号。
在每天严峻的商业世界里做的事情是非常困难的。 特别是今年，这种纯粹的民意调查排行榜产生于信息泛滥、时间缩短的市场环境——消费者在几乎“长”的网络上，随时抓住一切信息，特别是坏消息，不断扩大。
在一次集体恐慌中，品牌们用社交媒体发出声音，拒绝错过消费者每秒钟的时间。 流量无论是在线还是在线都是品牌战略的中心关注点。
在兴奋与不安交织的世界上最活跃的消费市场，品牌们需要重新考虑流量的意义，流量是否值得品牌的价值？ 封面的报道中也有“拿着行李带来了什么”这样的报道专门讨论了这个话题。
从流量KPI的意义到新产品的未来，这是我们今年金字招牌在特殊的市场氛围中进行的思考和探讨。 虽然排名是一些一般态度的统计结果，但我们也相信这是理解商业世界的契机。
当然，除了围绕两项调查的思考之外，这期杂志还有很多精彩的内容。
打开这本杂志，你会发现:
金字招牌/流量时代，品牌的价值在哪里？
在今年的金字招牌调查中，我们根据五大消费场景，让54人选出消费频率最高的品种，举出1164个品牌让消费者投票推荐和失望的态度。 我们同时询问消费者购买决策的依据，了解他们在过去一年中是否也在尝试新品牌，并分别将品种倾向排列在迷恋者和不迷恋者之间。 最终，金字招牌调查收到了4640份有效问卷。 其中98.2%的受访者在18至35岁之间，一线和新一线城市的受访者比例达到72.82%，他们是品牌消费的主力，也是流量世界的核心群体。 通过他们的消费选择，我们可以重新审视现在的“流量迷信”。
新国产/ 2019，国产新生
今年，在国家信心全面提高的环境下，人们再次燃起了对国内品牌的热情。 我们今年开始了“新国产品”排行榜。 根据中国制造产业链的基础，在食品日化、汽车工业、手机计算机、大小家电、服饰品等多种产业中，大量的国内品牌以全新的姿态恢复了公众的视野。 7048名公司人员提出了自己的答案，选出了39个类别中最受认可的33个品牌。 在编制排行榜的同时，我们通过对国产品牌升级的不断关注，总结了当前国产发展的一些红利因素。
营销观察/随身物品带来了什么？
从去年开始，广告业的话题都是以“财物”为中心展开的。 关于某明星的商业价值，他有货吗？ 对于社交媒体平台的价值，它有商品吗？ 关于某KOL的价值，你有什么东西吗
“我们的目的是销售。 否则，我们就不是在做广告了。 奥美创业者大卫·奥古威的这句名言，多年来被广告业视为圭舍之一。 但是，在我国当前市场营销的背景下，奥格尔的准确性成了问题本身。 我们应该如何看待现在的“财富”潮流？广告商过度追求销售量会对整个广告行业产生怎样的影响？ 如何改变“市场营销”这一重要业务环节？ 本文通过采访多个广告行业的利益相关者，对其进行解读。
观点/“买进”如何塑造我们今天的社会
“买卖”对于今天的中国人来说已经习惯了。 我们像一直沉迷于购物的人们一样，一直在购买不可或缺的商品。 毫不夸张，购物成为定义我们生活的标准。 但实际上购物和消费主义不是中国传统社会的产物，而是近百年来中国越来越开放国门从外部引进的产物。 本期杂志向《买卖凶猛: 20世纪中国消费史》的作者、财经作家孙骅介绍了中国社会文化和历史变迁，以及有趣但容易被忽视的问题“买卖”文化是如何塑造我们今天的社会，以及是否让每个人都明白了观念？
电竞/腾讯电竞出团记
今年我们在金字招牌的调查项目中追加了电竞游戏。 作为一个产业，电竞的发展已经有了规模。 电竞产业有多种明星产品，比赛丰富，偶像和传说中的人物，当然也有完整的商业运营体系。 调查2016年以来中国电竞产业迎来的这一大爆炸过程，是腾讯不可避免的名字。 本期杂志，我们整理了腾讯领导“出圈”的过程。
研究报告/结果，将来成为汽车公司
去年9月12日成为中国首家电动汽车创业公司，1年后跌入谷底。 截至2019年10月8日，蔚来市场价格为上市时的62.5%，91个机构减持股票。
作为我国唯一一家电动汽车销售上市公司，将来也是观察电动汽车行业整体发展现状的最佳样本。 财务数据告诉我这家明星创业公司过去几个月里发生了什么。 更重要的是，要明确未来的本质是汽车公司，卖车赚钱。 模式创新的故事更加美丽，能否顺利落地，最终离不开“销售量”指挥棒。 在这次的研究报告中，请你解读即将到来的车。
说起日本的上班族，很多人都把他们最大的误解说成“一生只有一件事”。 的确，长期以来，很多职员在自己的领域工作了一辈子，但进入新时代后，他们面临着越来越多的问题。 例如技术革新、消费市场变化、雇佣关系、家业继承以及政府关系、补助等影响员工事业的很多因素。 如果只考虑同情心的话，可能会无意识到，也可能会有人在补助金面前不想遵守传统进行革新——那可能是性价比最高的生存方案。 这些老字号和工房的起伏，每天都发生在日本各地的传统工业领域。
在10月号的杂志上，“未来预测图”发表了京都职员系列的采访报道，从“改革和革新”这个领域开始，介绍三家京都老店。 他们面对问题，有谷，有毅力，不断探索新的未来。
