行长_ 信贷违约9次，眼看到手的行长职位飞了...

\r 晋升为高级管理人员的过程中，银行人员交易的原因有很多:从资格考试“挂科”到经营管理“黑历史”，就业年数不足家庭债务的情况很复杂……\r

\r \r 前几天，监督部门的承认因贷款期限过期而错过了分行长的地位。 \r

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\r \r 由于贷款到期，错过了总经理职位\r

\r \r 前几天，昭通银保监局在认可任职资格的过程中，拟任者刘虎《个人信用报告书》有9次超期记录，决定刘虎不承认大关县分店长的任职资格。 \r

\r \r 刘虎逾期金额实际上并不高。 其中，30万元个人住房公积金贷款逾期8次，单月最高逾期金额为2317元的拟任人员借贷卡逾期1次，逾期金额为2251元。 \r

\r \r 昭通银行保监局规定，此行为应当符合《中国银行保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》第七十九条“申请中资商业银行董事和高级管理人员任职资格，提案人应当符合以下基本条件:具有良好合规记录的良好品行、声誉”。 \r

\r \r 约70人的工作资格“考试失败”是主要原因\r

\r \r 记者大致整理的结果是，今年以来，监督管理由于各种原因没有通过董事(理事)和高级管理人员的职务资格的人达到了约70人。 \r

\r \r 从拒绝理由来看，约67成的原因是“考试课”，也就是说模拟人没能通过银行业金融机构的高级管理人员和理事(理事)的资格考试。 并且，如果某西北地区的农商担任董事的话，从2017年到2019年共有4次考试，现在还没有合格。 \r

\r \r 此外，拟职者的学历和工作年限也要达到。 例如，今年某城商行担任总店营业部副社长，金融工作年数实际上不到2年。 根据监管规定，该职位必须从事金融工作4年以上，或者从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。 \r

\r \r 另一个常见的拒绝原因更为复杂——前任对曾经工作过的机构的违法经营活动和重大损失负有个人责任和直接指导责任。 \r

\r \r 在这种情况下，拟人化者多被认定为“没有良好的合规记录”，而被认定为“没有良好的经济、金融业务记录”。 \r

\r \r 今年已经发生了很多情况。 其中，有管理失误，负有指导责任的个人行为违反，有时违反职业道德和行为规范。 \r

\r \r 例如，在一家政策性银行担任分行经理，担任客厅部高级主管期间，对3笔盈馀合计7646万元、拖欠金额达到964.33万元的不良贷款直接负责或指导责任，现在追加了说明责任。 \r

\r \r 某大型公司担任分行经理，担任分行个人金融部负责人期间，对某大楼部分个人住房贷款和个人商业住房贷款未严格履行审批责任，形成重大风险，工作资格不能通过。 \r

\r \r 其他严重违反自己的行为。 \r

\r \r 例如，某股票行担任分行经理助理，负责该行的某分行经理助理、副经理期间，因此有利用工作通过相关交易谋求本人或特定相关人员的利益，或者直接或变态为民间贷款的嫌疑，擅自从事资金中介交易，或者与客户建立资金贷款关系等 \r

\r \r 个人和家庭财务坚定，也是银行干部工作的基本要求。 今年，某城商行的拟任支店长因个人和家庭债务金额大，债务结构复杂，不予承认。 \r

\r \r 银行人合规性升级途径\r

\r \r 那么，银行职员想晋升，担任上级管理职位，到底要注意什么呢？\r

\r \r 监督认可银行干部/董事(董事)职务资格，主要包括三份文件。 分别:\r

\r \r 《中国银行保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》适用于大银行、股份银行、城商银行等。 \r

\r \r “中国银行保监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法”适用于农商行、农合作行、农信社、村镇银行、贷款公司、农村资金互助社等。 \r

\r \r “银行业金融机构理事(理事)和高级管理人员工作的资格管理方法”。 \r

\r \r 其中，提案人应满足的基本条件如下:\r

\r \r (一)具有完全民事行为能力\r

\r \r (2)具有良好的合规记录\r

\r \r (三)有良好品行、声誉\r

\r \r (4)具备担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力\r

\r \r (五)具有良好的经济、金融业务记录\r

\r \r (六)个人和家庭财务稳健\r

\r \r (7)具有担任拟任职务所需的独立性\r

\r \r (八)履行对金融机构的忠诚和勤勉义务；。 \r