据英国《金融时报》9月19日的报道,四家会计师事务所之一的比默威为了削减成本,计划削减630名行政助手中的1/3,预计有200-250名行政职员退休。
这次裁员后,不直接与顾客交易的合作伙伴不仅没有个人助理,比默威还鼓励合作伙伴自己给助理工资。
据相关人士透露,未被解雇的秘书职位也改为“执行助理”,另外,比默威在负责英国行政的伯明翰事务所新设立了24个支援部门。
但毕马威不是采取这种措施的唯一专业服务公司。
在英国,Allen&Overy、Herbert Smith Freehills、Freshfields等法律部门为了降低成本,将花费大量费用的伦敦办事处转移到贝尔法斯特、曼彻斯特等城市。
除了成本,技术也是一个重要因素。 例如,另一家四大会计师事务所安永今年夏天重组了营销部门。 公司高级经理表示,随着过去十年的技术发展,部门秘书人数逐渐减少,并且他们每个人同时从事2~3名合作伙伴的工作。
对于这次公司裁员,毕马威会计师事务所发言人表示:“我们不是随意采取这些措施,而是相信现在正在制定的公司组织结构能给客户带来最好的体验,因此我们也在就这个计划与受影响的员工进行协商。”
据其他公司的经理介绍,因为担心自己的职业生涯,来自比马威的个人助理最近几周开始和其他公司联系,开始寻找“备用轮胎”。
现在对毕马威、安永、德勤、普华永道等会计师事务所来说,是利益成长的困难时期。 过去一年,毕马威的利润为3.56亿英镑,刚好超过4亿欧元,比去年增加了18%。
同时,毕马威为了保护自己的名声而战。 因为在2018年英国建筑大公司Carillion倒闭之前,毕马威在其最后一年度的财务报告书上写到“至少可以存续3年。” 另外,毕马威在南非被卷入政治献金和洗钱丑闻中,南非的业务基本停滞,解雇了数百人。
今年早些时候,美国公共公司会计监督委员会审查比默威的结果,该公司在2016年接受审查的审计中有43%有缺陷,但是2017年这个数字上升到了50%。