精神_ 平凡岗位上的“工匠精神”

——记河南省商丘市梁园区人民法院评审管理主任刘玉欣

文/王建华

“我的建议是你们的调解。 毕竟你的女儿和男人还没离婚，不要加剧矛盾。 法院的判决很简单，但是这样的话你们俩的仇恨会变得更大，所以建议你们调停民事案件。”

12月9日下午3点，编辑在刘玉欣事务所看到她给两个当事人端茶，耐心地进行调停。 当事人是原告父亲，女儿起诉男性离婚，在审理离婚案件时，男性直接绑架女性，时间长达44小时，构成非法拘禁，被梁园区人民检察院起诉。

“这是民事案件中变化的刑事案件，如果不解决民事案件，只是判处男性违法拘留罪，会给女性带来危险，可能会造成更大的案件。”这就是当天上午审判刚结束，下午刘玉欣马不断调停的原因。

从事法院工作20年来，刘玉欣的工作岗位发生了变化，但始终保持着“司法为民”的心情，坚守“匠人精神”的初心不变。 2016年、2017年、2018年，梁园区人民法院连续三年被选为优秀的政法干部，2019年被选为优秀的共产党员。

我发誓要成为公平正义的“守护者”

刘玉欣毕业于中国矿业大学、法学学士、河南大学法律硕士。 1999年部队转行梁园区人民法院以来，历任民事三庭书记官、辅佐审判员、双八法庭副审判长，2015年4月担任审判管理办公室主任，兼任刑事速裁审判长、会员数法官。

无论在什么单位，刘玉欣都以严格的态度、敬业的态度，实行“以人民法官为人民”的庄严誓言，为司法事业和社会正义默默服务。 除了受她尊敬的“匠人精神”之外，这种精神是职业道德、职业能力、职业质量的综合表现，是党、人民、对法律的忠诚、敬业、精进、集中、创新的行为表现。

今年3月26日至27日，梁园区人民法院在永城市异地审理吕某等18名被告涉黑案件。

受此影响很大，光文书为顺利审查三箱半的黑事件，作为审判长刘玉欣认真准备。

审判从3月26日上午9点40分开始，除了在中间休庭吃饭的1小时以外，当天的审判进行了10小时以上。 3月27日的审判持续到下午3点，检验了她的审判控制能力、事实认定能力、法律适用能力。

两天的审判非常紧张，刘玉欣的头脑和体力都受到了极大的考验。 案件审理顺利结束，她的心理压力也有所缓和，但审理后的工作还没有结束，案件的协商、判决书的作成等，每一步，刘玉欣总是处于兴奋状态，同时也让她感到心痛。

拖着疲惫的身体回到商丘市内后，刘玉欣不是第一次休息，而是整理文件，准备写判决书，连续几天，完成了100页以上的判决书。 担心错误的她，审查了好几遍。

2018年以来，刘玉欣共审理了8起黑涉罪案件，判处被告人50馀人。 在审判工作中，她正确把握清黑专业斗争的刑事政策，依法严惩各类黑恶势力犯罪活动，提高清黑专业斗争的质量和效率，确保逐案完成铁案。

“刑事司法审判中，万分之一的错误是不允许的，每次都必须慎重地写。 刘玉欣经常说:“一切判决书都可能存在问题，作为法律人必须对法律负责，对当事人负责，对自己的法律有良心。”

多年的刑事审判，不仅给她带来了丰富的重大案件审判经验，也给她带来了很大的精神压力。 可是，她的心中却有着“坚持用证据证明事件的事实，不放过任何线索，没有合理的怀疑，严格解释司法的公正，以公正取得司法权威，发誓成为公平正义的“守护者”的信念。

勇于提高审判质量的“开拓者”

公正和效率是人民法院工作的主题，审判管理是司法公正的生命线。 长期从事一线审判的刘玉欣，从接受审判管理工作的瞬间起，迅速转变角色，牢牢围绕审判管理的“规范、保障、促进、服务”四个角色，积极探索审判管理的新模式，完善审判管理的各个程序。

她大胆尝试新的管理理念，规范审判管理制度，被告对整个过程的信息管理进行审判，案件质量审查常态化，准确分析审判的运作情况，为医院领导决策提供正确依据。 她通过对各业务法庭、员额法官个人进行审判质量评价、审判业绩评价，实现审判工作的宏观管理，总结审判经验。

刘玉欣每天上班的首要任务是打开审判程序管理系统，审查限制跟踪监督情况，警告审判活动全过程中可能影响案件效率的关键节点，关注全院是否有逾期未决案件。 然后安排当天重要的各项通报内容，审查管理的所有工作人员立即进入高速运行状态，全日保障和服务实施到医院整体审判。

司法统计是审判管理的重要工作，对每年抽取、编制的各项统计表现进行审查管理。 数据统计不是一件简单的工作，而是从数以万计的数据中筛选、提取、总结、校对、统计分类，步骤繁杂、庞大、复杂、麻烦的工作。

记者是《梁园区人民法院审判运行情况和质量效果分析通报》，今年1-11月，该院接受审判类案件14221件，同期增加1621件，同期上升12.87%的旧案件1018件，新案件13203件，审查结果11603件，案件率为82.15%，其他案件执行6000多件

另外，刘玉欣还对各项质量效果指标数据进行了调查，分析了运行情况，并及时发布了注意信息的高级法院接到了向各工作组和办公自动化办公室系统发布的工作安排和通知，并逐项执行，根据要求准备各种审判管理报告和相关数据，24小时365天， 关注临审限制事件，在随时提醒注意的法院管理小组，每天公开关于审判业务和系统应用的学习经验和文件信息。

“审查管理的提示: 1月~11月审判的运营状况和质量效果的分析已经通过了内部网络的cc，请注意调查”

“审查提示:截至12月9日，本院仍有未决案件。 请注意审查的日期……”

这是梁园区人民法院工作组，每天最多的消息是刘玉欣送来的审查管理提示，简直就是审查管理的催促组。

“每月的案件审查工作每天集体催促，10日发出警告，5日举报，最后一天跟着法官去”，说到自己的工作，刘玉欣感到自豪，累得很幸福。 “作为审判质量有效的“开拓者”，我们的目的是给予人们更多的感觉、幸福感和安心感。”

案件质量审查是提高案件质量、促进司法工作的有效途径，也是审查管理的重要工作内容，刘玉欣从逐案细节入手，进行全面审查、评价，总结了存在的问题。

对于“案件质量审查工作不如老师改作业，判断对错，而是正确分析问题的原因，提出的审查意见具有实际的指导意义，要让负责人接受”案件的审查，刘玉欣要有自己的方法，精心追求，深入评价问题的本质

案件质量审查制度的严格，使一些法官产生抵触感，审查员重视纠错和处罚，认为可能会使法官和审查员的关系紧张，审查员也有些泄气，也不想深入审查。

刘玉欣着眼，焦急地更新了观念，重视防范和评价失误，改变方式和角度工作，减少承担法官的抵触情绪，与审计密切合作，积极提高案件质量，实现司法公正。

通过观看、听、评、读报，梁园区审查管理队抓住了评价调查的细节，从未错过事件。

刘玉欣的大胆创新，使审核管理工作在全省法院系统中实现了由“后”向“前”的蜕变

2017年，我院各类案件17483件，结婚率94.38%，全市占16.39%，人均结婚472件。

2018年，我院受理各类案件19899起，比上年同期增长13.44%。 审查结果为17997件，比上年同期增加9.16%。 全市法院占18%，案件数、结案数、结案数、人均结案数创历史最高纪录，全市法院居首位。

2017年，大众执法满意度为92%，全省法院系统排在第34位，2018年，大众执法满意度逐年上升到94 %……

甘心做出突破难关的“旗手”

在全面抓住审判管理工作的同时，刘玉欣担任部分刑事案件审理工作，其率领的审判队自2018年以来，审理了260多起刑事案件，向被告人宣判400馀人，成为审判台的名符其实。

近年来，法院的工作量高压，“白+黑”、“5+2”成为法官们工作的常态。 因为需要工作，到了月底的几天，刘玉欣通常晚上12点回家。

成为法官很难，成为一名好女法官更难，尤其是长年在基层工作，刘玉欣几乎没有时间照顾家里的一切，每天都很早回来。 以案件人数少为由，她需要加班写判决书。

在这样高负荷的工作状态下，她从未欺骗或负责任，对当事人漠不关心，从未劳累过，她的脸上总是洋溢着春天般的甜蜜笑容，设法为当事人的诉讼提供各种便利，减少当事人的诉讼

因为长时间熬夜的工作得了甲状腺疾病，正常的体检，活检穿刺……在商丘市的一家医院做手术前的准备时，她一天也没休息。 在和上海某医院约定手术时间之前，她安排工作后，周末给领导请了病假。 手术后，她在只住院一周的医院回到商丘，在家休息不到一周就回到了工作岗位。 住院期间，她每天发送审查指南，催促关闭。

刘玉欣办公室的墙上挂着母亲写的亲情留言。 “以事为鉴识心，以人为鉴识纠正言行，抛弃私欲，消除终生乐趣，清廉清纯”刘玉欣一直在母亲的留言中要求自己。

每一面先进的典型，都是动人的旗帜。 刘玉欣是军转干部，是同期跳槽干部中第一位通过司法考试进入序列的法官，她始终有不服输的精神。 从二八法庭到审判，她可以说是坚持不懈、坚持不懈、勇敢一流的“作旗者”。

担任双八法庭副庭长后，她与其他法官合作，法庭曾两次从事集体二等工作，一次从事集体一等工作，相继获得“全国纸巾文明冈”、“全省优秀地方人民法庭”称号。 2017、2018年，梁园区人民法院审判质量效果各项指标均列入省先进行列。

在平凡的职场锻炼了“匠人精神”的刘玉欣，已经持续了20年，未来，她将竭尽全力继续走下去。