基本工资_ 华为发大红包！一个月基本工资，还要分20亿？员工：给老婆买包

获奖的是别人的公司！

11月11日，国内工作人员向市界证明。 华为决定发行人事部的文件《2019年《奋斗特别奖》的实施细则》，向为抑制美国打击做出贡献的员工发行《奋斗特别奖》。

发行对象是2019年11月1日工作的华为公司的员工，但不包括两种人。 不包括各地合资公司的员工。 2019年中期业绩为C/D，不包括违反竞争协议、违反BCG经济类和违反信息安全水平等特殊情况的员工。

“奋斗特别奖”以标准基线作为员工一个月的基本工资，根据实际出勤情况进行换算。

文件提交后，职员在华中向内部的声音社区投稿“我爱公司”，职员说“感谢上司”，对妻子说要买包。

此外，华为国产零部件相关人员提供20亿元奖金，对象为保障业务连续性的员工，目前有关文件尚未发行，具体分配方案尚未公布。

无法参加20亿元奖金分配的员工表示，“我们强烈支持业务连续性项目组颁发奖金，目不暇接！ ”投稿了。