基本工资_ 全国各地教师工资：基本工资这么低？

关于教师的工资待遇，一直成为话题，全国各地教师的工资差距很大，国家纷纷提出各种改革措施，但具体实施却很困难。

社会上有人认为教师工资高，教师工资低，职场、职务、地区、经济效益、工资构成，总之，具体数量难以统一。

网民答:上海某高职，硕士，助手，每周12小时上课，每月4500元。 超过上课时间的坡度，60，75，60，30。 社会保险基数低，公积金有200多项。 在上海这个地方多少钱？

网友b :我是工作20年的中级职业教师。 每个月，包括业绩工资在内，都会拿到所有的钱。 合计4200，怎么比较？

网民c :平均工资没有意义，10个低工资应该采用平均一个高工资的中值，教师工资的中值在公务员以上，真的是为教师解决大问题！ 只有在衣食不安的时候，才能对他们追求淡泊的名利！

网民d :云南中职教师华中师研究生五险一金相抵月均3500元。

那么，教师的工资状况如何呢？让我们来看看这张“各地教师的工资状况表”↓↓↓↓分别表示

由上表可知，北上广教师工资明显偏高，基本为5000-6000/月，河南、陕西教师工资偏低，为2000-3000/月

他们的区别是什么，或者影响因素是什么？

(一)经济发展差异；

经济发达地区、教育问题突出地区对教育的重视程度高，教师岗位竞争度高，同样教师的工资待遇也随之不同。

(二)改革的执行

2017年，两会代表提出了“教师工资在公务员以上”的改革方案，提高教师待遇开始实行，但各地区实行的程度因情况而异。

大家也不要忙。 实际上，这个数据不是完全正确的，只是平均值的统计，各省的地方工资并不是这么低。

另外，对于编制教师来说，基本工资并不代表一切，这是为什么呢？请主编听听，分析教师的工资构成。

有编制的教师全部属于资金事业单位编制，享受事业单位的工作待遇。 工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职务工资等部分构成。 职务工资可随职务工资的增长而增长，工龄也随教育年龄的增长而增长。 因此，我们经常能看到工作年限长，比有经验的编制教师刚编制的教师工资要高得多。

编制教师五险一金，各种福利完善，授课津贴、年级奖金等因个人工作成绩和当地工资水平而异。

因此，很多人说教师的收入不低，低的只有基本工资，实际上有补助金、奖金、福利等。