2020年天津医保缴费_ 关于医保缴费年限是如何规定的？为什么不跟职工养老保险一样呢？

医疗保险缴费年限为何规定与职工养老保险不同？根据《社会保险法》关于基本养老保险的规定，养老保险累计缴费达15年，达到法定退休年龄，每月享受基本养老金待遇。

但是，作为医疗保险的一部分，国家所说的条件是参加员工基本医疗保险的个人，到了法定退休年龄，累计缴款达到国家规定年限的，退休后不需要支付基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

国家并非医疗保险国家统一缴费年限，在社会保险法的实施细则中，明确规定退休人员享有基本医疗保险待遇缴费年限，并按各地规定执行。

各地规定的费用年限，其实很多人不可思议的是，我们各地规定的医疗保险费用年限的差别很大。 例如，上海、广州医疗保险的缴纳年数为15年，杭州、深圳为20年。 部分地区男女同志支付年数仍然不同，北京、青岛、烟台女同志20年，男同志25年，廊坊、日照、南昌、重庆女同志25年，男同志30年。

到了退休年龄，费用年限不足的应对方法也不一样。 杭州、深圳允许继续支付直至满足相应年限，烟台、青岛要求按多馀支付年限一次性补充。 青岛不得以社会平均摊款数的60%来弥补，必须是社会平均摊款数的100%。

发生这些系列问题的主要原因是1998年国家发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，各地到1999年底基本要求建立医疗保险制度。 但是，各地推进的进度不同，04年前后也有地区没有设立复盖各县域的职工基本医疗保险系统。 迄今为止是各使用者承担的公费医疗制度。

统一区域只有北京、天津、上海三个直辖市，实行省级统一，其他各省市一般在地级市和县级市设立的统一制度。

国家规定职工基本医疗保险缴费比例为个人2%，用人单位6%。 但是，基本原则还是决定收支，取得收支平衡，有些剩馀。 各地应保障当地基本医疗保险基金的收支平衡。 根据2018年医疗保障事业发展统计快报，职工基本医疗保险基金累计超过1.86兆元。 但是，各地的医疗保险基金不能互相转移支付，也不能全国统一。

因此，后期各地医疗保险缴费比例也发生了很大变化。 深圳仍然能维持单位收费的6%，结果当地年轻人大量流入，保险基金收支压力低。 个人账户收入的比例居然达到了5%~5.6%，即使是退休的员工，社会缴费基数的60%的8.05%也接近每年4000多元。

事实上，人大代表多次提议将全国医疗保险退休工资年限统一到20年左右，但目前我国尚未建立医疗保险统一机制，各地医疗保险基金收入不平衡，各项保险待遇差距非常大，难以确定统一缴费年限。

随着国家医疗保险局的建立，我国医疗保障的统一不断提高，从实现全国异地医生直接结算开始，实施药品集中采购，不断完善医疗保险三个目录，我们的医疗保障必定趋向统一。