我们经常听到公务员的“抱怨”,自己的工资很低,得到的大约是4000左右。 但是,大家不能忽视一个问题。 公务员的工资是指拿到工资,再加上五险一金、年末的补助金,无论是哪个公务员,最贫困地区的公务员,年总收入都至少能够保证在6万以上。 否则就有这么多人,削头考公务员是不行的。 更多地方公务员的年综合收入不止这些。
这么多福利中,一个是公积金福利。 一看标题,大多数人肯定会说:“为什么公务员公积金会超过4000,总编辑常识有点不好。” 公务员的公积金也按国家规定比例缴纳,最高也只有12%。 程序员说我的月薪不到一万人也不到四千人啊
我们大致同意这个想法,公务员的公积金也按照国家规定的最高比例的12%缴纳。 但是,另一个问题被忽视,公务员除了职场和自己正常交纳的部分以外,有很多地方“补充公积金”。
我们计算了在地级市工作的公务员,月收入通常是5000左右。 按照国家规定的12%缴纳比率,个人和公司的总缴纳额为12%*5000*2=1200元。 这也常说公务员公积金哪里有这么多重要的根据。 然而,许多公司处理员工补充公积金,补充百分比为30%。 按此比例,公务员每月补充公积金为5000*30%=1500元。 因此,作为地级市的公务员,每月的公积金合计约为2700元。
那你说的公积金也不会超过4000元啊。 这个你不知道。 公司交货时,按你的收入交货。 这里的公务员收入包括基本工资、各种津贴补助。 根据刚才的计算公式,月收入*12%月的总收入*30%有可能达到4000元。 在很多大城市或一线大城市,公积金大多超过4000。
例如浙江宁波在人才引进时,特别强调了公积金的量,2012年在西安交通大学引进人才时,特别强调了普通科学家的公积金大约在3000元以上,现在到了2019年,我认为肯定会超过4000,天津的公积金超过4000不会太多
最后,我们在此探讨的是公务员公积金是否可能超过4000,不是其他问题,当然中国的公务员公积金大部分是正常的。 但是,因为公积金比普通的其他行业还要多,所以请不要反驳公务员网民。 所以公务员觉得很好,大家就要真的努力,考上公务员。
陕西卫生人才网