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半岛记者肖玲玲
11月6日上午，第十九届中国青岛蓝色经济国际人才与产学研合作洽谈会(以下简称第十九届“蓝洽会”)在青岛西海岸新区开幕，活动为期两天，按照“融合中西、广泛交流、正确对接、强调实效”的原则，组织专家建议、人才与项目洽谈等活动。
本次活动以“凝聚全球人才智力，推进青岛开放、现代、活力、时尚国际大城市建设”为主题召开专家建议会，邀请国外高层次人才代表、国外引导机构负责人，人才支持新旧动能转换，人才推动高质量发展， 就人才引领现代活力时尚城市建设等重要议题进行了深入交流，对岛城新形势下海外人才智力合作工作提出了意见和建议。
本次活动还设立了国外高层次人才项目介绍谈判、国内产学研科技合作项目介绍谈判等板块，邀请高层次人才与青岛重点企业进行谈判。
在上届国内外主流媒体的宣传中，目前约有200人提交了蓝参会的申请，经过综合选拔，选出了170个有效人才项目信息。 通过积极沟通，已经正式达成合作意向的项目达到113项，其中合作类58项，人才引进类35项，投资类20项。 人才学历水平均在硕士学位以上，其中博士学位80人，约占总人数的71%。
与此同时，经过人才项目进一步筛选，此次蓝洽会将正式签约100名海外高层次人才参加约80个青岛市优质项目，总投资约5.4亿人。 此外，还将邀请海外人才引导机构、海外大学、教育与创新创业机构、国际孵化器、海外中国人高新技术社区等组织负责人和50名重要团队成员作为特邀嘉宾参加。 另外，还邀请了30多家国内大学医院公司参加，与岛城企业、科研公司、创业园区等进一步对接。
据介绍，从2001年开始，经过“海外人才革新周”、“海浔会”、“青浔会”的变迁，岛城已经举办了18次“青浈会”。 经过18年的精心培养和实践，“青济会”表现了青岛的创新创业发展战略，成长为聚集国内外人才智力交流与技术合作的重要平台，在国内外产生了广泛影响，成为提高青岛影响力和知名度的明亮名片。 通过“蓝洽会”，青岛显示了经济社会发展取得的巨大成就，宣传创新创业的良好环境，表现了城市追求贤人渴望、尊重人才的良好形象。
据统计，通过“蓝洽会”平台，青岛市海外人才岗位需求累计4000多人，海外高层次人才3500多人报名参加。 邀请他们到各区市、各产业创业园区，体验青岛的创新创业环境和氛围，直接吸引国内外高层次人才800馀人创新创业。 这些人才主要来自欧美等科学教育发达国家着名的大学、科研机构和跨国公司，研究领域处于国际前沿，具有较强的科研难关和组织指导能力。 特别是引进发达国家的重点实验室，需要把握核心技术的人才不足，为岛城科学技术的尖端研究提供了强有力的支持。 其中，部分人才凭借国外多年积累的一流资料、专利技术，以先进理念、全新的商业模式，积极投身创业大潮，创办高新技术企业300多家，出现尹学军、张大刚、马书根等优秀创业者众多，建设青岛市开放现代活力时尚的国际大城市，经
今年“蓝洽会”在青岛市委市政府领导下，以“质量提高、资源整合、实效提高”为目标，坚持全球视野，引导人才走向“高精度不足”，重点对接，促进项目早期落地，加强创新载体，加强“青洽会”网络平台建设与创新，特色
优化政策:不用说促进特色园区建设、产业转型升级。 这次青济会的召开，给青岛西海岸新区带来了强大的招商机会。 另一方面，近年来青岛西海岸新区在人才政策整顿、人才环境优化等方面也频繁进行“扩招”，效果显着。
去年4月，西海岸新区发布了实施“梧桐树”人才规划的几项政策，西海岸新区人社会局结合职能分工，以国内一流标准为对象，制定了“新引进培养高水平人才评价认定实施细则”的“金凤凰工人”选拔实施细则”“企业招资管理方法(试行)”等12项实施细则， 进一步完善深入实施“人才资助”战略的新区人才政策体系，建立全方位人才工作机制，有效促进新区人才工作与国际联系，建设有利于人才聚集的良好社会环境，加强人才招商竞争优势，致力于新区各类人才的高度聚集、人才产业的深度融合、人才活力的竞演。
同时，鼓励特色产业园区建设，加快产业转型升级。 发行《国内外知名人才服务机构进入新区人才服务产业园的奖励办法》，以“政府支持、企业建设、资源整合、市场运营”发展模式为基础，积极推进产业园建设，促进人才服务机构集中发展。 去年12月28日，“青岛西海岸新区人力资源服务产业园”除名仪式成功，科锐国际、小爱知能等前12家人力资源行业知名企业与园区运营商签订了入园集中合同，现正式进入公司宝科技、小爱科技、圣邦人力、鸿海人力、汉纳威尔、终成国际等20多家人力资源企业。 产业园建设，加强人才引进、培养和共享，满足企业和人才多样性需求，充分发挥市场配备人才的决定性作用，为新区产业变革演进和经济社会高质量发展提供强有力的人才支持和智力保障。
其次，西海岸新区人社会局立足于新区产业特色，发挥政策优势，推进园区整合行业优势资源，着重于产业人才服务平台建设，引进国内外知名人才服务机构，努力创建省内特有的省级人才产业园，为新区经济社会的发展提供有力的人才支持和智慧支持。
正确对接:领导政策细致，研修博士想留前期，首届“全球博士青岛研修营”西海岸新区开业，国内外博士50馀人进入西海岸理解人才政策，参观发展成果。 当天，西海岸新区人社会局的负责人向博士们介绍了西海岸新区的概况，介绍了人才发展环境，详细解读了人才政策体系，充分展示了引进西海岸人才的决心和自信，创新创业的前景和未来。 随后，参营博士通过实地参观博士邨、明月海藻集团、华大基因北方中心、国际经济合作区被动房技术中心等园区、企业、交流探讨等形式，获得了定制的培训方案，实现了博士人才与人才引进部门需求的正确匹配。
“西海岸的人才引进政策缜密，博士邨的居住环境和优惠租赁政策也打动了我。”中国矿业大学采矿工程专业博士谢正正赞扬了这次活动。 “这次活动照顾了每个博士的想法，使大家能够更加正确地找到符合自己希望的发展机会。” 据统计，活动当天，21名博士和山东科技大学、月海藻集团等高中、企业达成就业意向。 这次青济会在西海岸新区召开，集合了很多人才和项目，预计会产生什么样的火花呢？ 让我们拭目以待。
服务效率:补贴政策升级，申报在线操作以来，青岛西海岸新区稳步推进新引进高中毕业生新政策的落实，研究发布了新引进研究生生活补贴、住房补贴和企业鼓励的3项政策实施细则，从今年8月开始首次发布。
其中，新引进的研究生生活补助金，三年内按照每年2400元(硕)、3600元(博)的标准发放的购房补助金，对于新的高级技术人员，对研究生按照5万~15万元的标准一次性发放的符合引导才能奖励政策的企业，最高可以奖励23万元以下的一次补助金。
“青岛人社学历汇”毕业生学历信息采集平台表示，通过在线操作，实现了“无缝”毕业生业务处理，首次实现了毕业生补助金申报网络确认、全市通用化。 审查通过新引进全日制硕士研究生购买补助金的6人、新引进研究生生活补助金的212人，企业奖励58家，累计发放364.7万元。
高中毕业生实行青就业住房补贴、一次安家费、高中毕业生培训补贴、高中毕业生微型企业就业补贴等政策，目前补贴资金累计支付6126.97万元。 同时，区外引进创新类高层次人才业绩评价，向105名新引进人才发放生活补贴1452万元。
