临港新片区与原临港_ 以智慧与心血构建临港新片区人才发展的新高地——走进临港创新管理学院

临港新片区与原临港

浓密而稀薄的头发是一种力量,

所有流入大海的河流都是一种宽容,

牢记使命,不懈努力

是一个精神层面。

临港,永远在路上奋斗!

蓝天白云清澈明亮,秋风吹来淡淡的桂香。国庆节期间,临港集团总部广场上飘扬的旗帜令人眼花缭乱。

“要长大,必须不断学习充电。我是香港第一批有才华的年轻人的学生。通过与香港各行各业的杰出青年一起学习,我获得了知识,增进了友谊,开阔了视野。可以说,这项全方位的研究对我来说起到了加油站的作用,引导农民增收致富,帮助农村蓬勃发展。”毕业于复旦大学并致力于农村复兴的“小扁豆女孩”王丽娜用她的话表达了深深的感情和感激之情。

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为年轻人才搭建一个拓展梦想的平台空

一个国家只有在年轻人茁壮成长的时候才会繁荣。为广大年轻人创造肥沃的土壤,让他们“敢于梦想,敢于追逐梦想,勤奋地诠释梦想”,从而真正让年轻人焕发青春。

春天的风景很好,到处都是五颜六色的花。临港青年人才培养项目第一期培训班于2017年6月5日正式启动。

在港区举办的青年人才培训班旨在为港区各界优秀青年的交流、融合和成长搭建一个“大平台”。通过这个平台,可以充分发挥临港地区年轻人的才能,提升团队价值,促进区域经济社会发展。

横跨北冰洋的海洋大学的第一位博士白向恩和国家农业劳动模型王丽娜已经抵达。鲁超口岸派出所指导员英俊的周河身着制服……来自口岸地区党政机关、企事业单位、公园、社区等单位的40名优秀青年,以及关注智能制造、金融、贸易、航运、科技创新和“四新”等领域的40名优秀青年成为口岸青年人才培训课程的第一批学生。

本培训课程侧重于临港地区发展的中心工作、重点工作和难点工作。重点是临港科技中心、智能制造中心、未来城市建设和青年人才建设的主要承载区。它综合运用课堂教学、讨论与交流、现场教学、辩论与竞争、案例分析、体验式教学、社会研究、工作实践、人才展示、技能培训等方面的培训措施,促进临港青年在价值观设定、国际视野拓展、创新思维、前瞻性思维等方面的综合能力得到有效提升。

“高级管理我助理”、“信访我接待”、“拆除违规我参与”、“小区秘书助我当领导”、“生产线我加入”等活动的设计,使学生能够深入科技创新、信访领域,保持稳定,深入群众工作线,深入体验各行各业的艰辛和困难,提高实践线的工作能力。

“我们必须认真学习”!这是青年人才的迫切愿望和共同理念。

“我们当代青年应该早立志、多学习、多实践、诚实、修身、成家、治国、平天下。如果他们贫穷,他们将能够养活自己,如果他们达到目标,他们也将造福世界。只有不断学习和更新知识,我们才能尽最大努力取得更大进步”。经营上海红岗绿海豚生产合作社的王丽娜毕业于复旦大学,拥有数年的金融体系经验,但“在快速发展的形势下,我们需要不断拓宽视野,更新知识,更好地引导农民增收致富”。

“我们在培训课程中了解了临港集团的过去、发展过程以及园区发展的原则和政策。我们印象深刻,深受感动。”驻防部队的两名军校学员之一周河(音译)表示,他被此次训练的结果深深打动:“我于2016年从边防总队政治部来到鲁超港担任导游。参加培训并与邻近的香港人接触后,最强烈的感觉是这个群体特别团结,同甘共苦。这种精神非常宝贵。”面对退休,周更喜欢临港集团:“临港的未来是每个人的临港。如果我能在这个优秀的团队中工作,我将奉献我的青春,在这里实现我的理想”。周脱下军装,穿着一件亮黄色的t恤,充满了自信和激情。

上海海事大学教师白向恩是中国第一位横渡北冰洋的女司机。中国第五支北极探险队在龙雪号上两次穿越北冰洋。白向恩是“龙雪”号小组中身材苗条的白人女孩,她测量罗盘误差,利用太阳的方位角来确定船只的航向误差。“这是一种不同于纯粹技术培训的培训。作为一名高校教师,需要的是全面的持续改进。尤其是在国家高调经济发展的前沿,临港有太多的知识要学,太多的思想要更新”。已经获得博士学位的白向恩在培训班上学习非常努力。

青年人才班已经举办了两届,目前正在临港新区举办第一届青年人才班。这些由临港集团和临港地区各单位选拔出来的优秀青年,对临港的时代和形势有了更深的了解,综合素质有了显著提高。在我的眼前,是他们学习留下的感受和话语:

通过学习,我对临港集团的发展和各种业务模块有了全面的了解。

通过学习,我可以了解上海、中国乃至全世界的行业发展,掌握行业新知识,能够从容面对招商服务工作。

「我们来自不同的行业和单位,但现在我们有一个共同的名称:香港青年人才培训课程的第一阶段。」……

学生珍惜这种学习机会,积极参加各种课程学习和拓展训练活动。在港口发展“大胆创意:100个绿色创意”征集活动中,与会者从经济发展、城市建设、土地规划、科技创新、教育卫生、文化体育、社区建设等方面提出了数十个黄金创意。其中不乏有根据的、切实可行的建议和想法。生成充满了青春和智慧的创新火花。

青年人才培训课程很受年轻人的欢迎。从盛典的班旗和学生证,到高水平的导师和高质量的学习培训课程,到高定位的人生目标和接近香港的发展目标,所有这些都在触动年轻人才的心灵。在培训课程结束时的毕业典礼上,年轻的天才们充满活力、自豪和自豪,高喊他们的誓言:“我喜欢来到香港,带着梦想在路上奔跑!”

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系统升级为经理领导[奠定基础/s2/]

教育领导干部增强党性,夯实信仰基础,加强政治道德建设,夯实参政基础,严格遵守纪律和规范,夯实廉政基础,完善基础知识体系,夯实能力基础

董事们一个接一个带着信息准时来到临港集团总部的培训班。

“王先生,你在吗?”

“李先生,你来了!”

临港集团的这些高级管理干部放下了他们忙碌而永无止境的工作和事务,安排了近期要处理的问题,甚至出国访问,坐在教室里。

临港集团下定决心举办这样的高水平培训课程。

位于改革开放前沿的临港集团,发展了上海最早的园区——漕河泾园区、最大的园区——临港工业园区、发展最快的园区——松江园区,以及最符合国际标准的园区洋山保税区。临港居民见证了上海工业发展和园区建设的全过程。作为工业发展的推动者,城市建设更新者为附近的香港居民感到自豪。它还具有面对新形势评估形势、更新知识、创新理念、不断增强企业发展的内在动力和竞争活力、不断提高工业园区和城市的整合水平和综合支撑能力的内在动力。

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刘家平主席指出,中国共产党第十九次全国代表大会提出“建设知识型、技能型、创新型的劳动大军”。这是我们迫切需要做的。无论是香港附近15个园区的8000多家企业的发展,还是香港附近新自由贸易区的大发展,都需要一大批坚持严格、细致、敬业、负责任的工作态度,工作细心细致,具有高度职业认同感和强烈责任感的管理人员和员工。加强对公园管理人员和员工,尤其是年轻人的培训非常重要。这是我们作为工业发展的推动者和市区重建的建设者的责任,我们责无旁贷。

袁国华总统指出:来港的速度需要一个优秀的团队,领导的活力尤为重要!目前,集团正处于从初始阶段向全面发展阶段过渡的重要时刻。为了进一步统一思想,形成共识,巩固实力,必须加强对干部的教育和管理,提高干部的思想政治建设水平和工作能力。提高干部在理想信念、精神境界、工作能力和综合素质等方面的竞争力。

应临港集团领导的要求,临港创新管理学院立即设计了培训计划,提出了培训目标,确定了培训水平和核心课程。结果,那些平时比较忙的群体的中高级管理干部陆续参加了培训班-

试点研讨会系列的目标是“领导力和战略愿景”。目标群体是集团主任和副主任一级的高级管理干部。这些高管的培训目标集中在:领导力和战略愿景。通过对这些高级管理干部的系统培训,可以达到对集团发展的统一认识,有效提高本级管理干部的领导力、个人素养和综合素质。当这些长期忙于群体事务和管理的高级管理人员融入课堂教学、情景模拟、现场教学和多种讨论方式的教学时,他们都觉得自己学得很好,收获很大。

元航系列研讨会的目标是“从专业走向管理”,目标是助理集团董事和后备干部。通过培训,他们可以对团队的发展形成统一的思想认识,提高领导能力和个人素质。党性和诚信教育是培训的主要内容。

耐力训练系列的目标是关注“高级执行和管理”。培训目标集中在各平台公司的集团总部、部门经理和核心业务层。通过对这批干部的培训,青年干部的视野将得到增强,从而增强他们的繁忙时间感和整体观念。全面提高管理技能和技能;通过互动学习和实战,我们可以引导学生运用所学知识,提高学习效率。通过管理层面,促进学习转型,实现绩效提升,为企业创造价值。最终实现了“建设一个实用高效的管理者”的目标。

亓航系列的目标是关注“港口文化和工作场所文化”。根据人才队伍和集团的要求,集团员工的培训做得很好,使集团及其子公司的新员工对集团的发展过程、企业文化、规章制度等有一定的了解。,明确自己的工作职责和情况,并有能力处理工作中遇到的基本问题。

2019年4月,集团“抓住新机遇,促进新发展”总监研讨会对“自由贸易区新区建设和长三角一体化的必要性”、“人工智能改造传统产业”、“科技金融部门设置与服务创新”等主题进行了详细解读。袁国华总统要求每个人提高他们的职位。敢于承担责任,勇于创新;寻求长期和实际的结果。

……

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根据临港集团各级人员的情况,学院特别重视不同类别的课程。理论教学和实践教学都在一系列系统的培训中全面展开,取得了良好的效果。从高级管理层到新员工,受训者在很大程度上提高了沟通、执行、分析、创新、表达、影响和生产力。

追求卓越,发展企业锻造工匠的灵魂

“工人的素质对一个国家和民族的发展至关重要。应努力培训数亿高素质工人和熟练人员。培养更多来自大国的工匠。”

2018年6月12日,第45届世界技能大赛中国赛技能展在上海国家会展中心举行。国家人力资源和社会保障部部长来到展区,充分肯定了在香港培养技能型人才的理念。

时代呼唤工匠精神的回归。袁国华总裁深受感动:“工匠的精神就是要有良好的奉献精神,不断雕琢自己的产品,不断提高自己的技术,专注于每一件产品和每一个过程,力求完美。临港公园有8000多家企业,包括世界500强企业和我国发展潜力巨大的大中型企业。工艺精神的回归和提升是个人才能和技能为国家服务的内在愿望。这是临港产业升级的迫切要求,也是临港保税区快速发展的必然要求”。

心是一门艺术,它的艺术必须完成。心在工作中,工作必须完成。现代制造业和新科技的发展总是需要一个人的热情、独创性和艰苦努力,十年磨一剑,追求产品的完美和完美。只有这样,中国才能走向世界。

临港集团率先建立了以产业发展和企业需求为导向的上海高技能人才培养基地,采用多方联动、多方参与、多方建设,集技能培训、考核和特色发展于一体,培养和提高临港地区企业员工的专业技能。

港口再制造、现代高端设备、航空空发动机、3D打印技术、港口智能物流、港口工业机器人、港口智能制造培训项目等现有及在建项目。

为了提供港区员工的技能水平,基地每年都会在港区企业组织合格的技能人才,并向市、区级技能大师工作室和首席技师申请,从而有助于港区企业员工技能水平的全面提高。目前,该基地已帮助港区近40家企业建立了自己的首席技师制度。自2014年起,通过评选、评估和推荐,已有11家落户香港的企业获得上海首席技师称号,并获得上海首席技师的资助。作为企业的技术骨干,这些优秀的技术人员本着工匠精神发挥了主导作用,为技术产品质量的改造和提高做出了巨大贡献。

高技能人才培养基地还设有“技能竞赛、技能竞赛”、“新技能培训”和“新学徒培训模式”。仅在2018年,就为企业培训了2600多名技能型人才。这些竞赛和活动的有效开展,为提高员工的技能水平,营造“赶超”的良好氛围做出了积极贡献。基地已成为企业技能培训的助推器和加油站,受到园区企业的广泛欢迎。

努力工作会带来收获。智慧和艰苦的努力浇灌和绽放明亮灿烂的花朵。

上海临港高技能人才培训基地于2012年经上海市和浦东新区人力资源和社会保障局批准成立并获得许可。项目开发和培训设施设备资助项目的成功申请和评估,由国家职业资格企业(行业)职业技能鉴定机构批准;荣获“2014-2015年上海职业技能大赛”优秀组织奖;成为上海首批新学徒试点单位中唯一具有认证资格的试点单位。2017年,基地还接待了由世界技能组织竞赛副主席斯台文·普拉绍尔先生代表上海率领的世界技能组织代表团。香港居民感到自豪的是,经国家人力资源和社会保障部和财政部批准,该基地现已成为国家高技能人才培训基地。

当前,中国经济正处于由数量积累向质量提高转变的关键时期。经济转型升级需要大量高素质的技术人才。“工匠的精神是不断改进和坚持。这是为了解释日复一日、年复一年,在平凡的工作中,以艰辛的努力和毅力追求的终极目标。正是专业精神和专业能力让每一个细节都落实到位。”创新与管理学院院长王春华深受感动:“近年来,学院将专业技能的提高与专业精神的培养结合起来,不仅要教会学员提炼技能、提炼技能,还要传递价值观、培养工匠精神、树立个性。随着改革的鼓声,顺应时代的需要和临港的发展,我们必须为更多优秀工匠的生产提供沃土,让认真、敬业、执着、创新的工作成为更多人的职业追求。这是临港集团的理念和追求”。

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所有河流入海,为人才培养创造新的高度[/s2/]

因为海洋不在乎水,所以它可以变成它的大小。这座山不怕土和岩石,所以它能到达它的高度。上海的伟大在于它的宽容。上海必须有自我意识和宽容感。

“临港创新管理学院,人人学院”。学院主题墙上的巨大字体清楚地显示了学院的目的。

所有人,所有人,所有人!

请邀请有才华的“每个人”参加会议。请让我和与会的每一位香港居民为香港集团、香港地区乃至全国有需要的人参加会议。这是每个人的大学!

学院的教职员工是“每个人”:复旦大学、国防大学、华东师范大学、上海交通大学、上海电力学院、华东理工大学...博士生导师、博士后、医生、教授、研究人员...“每个人”都关心香港的热土。“每个人”都愿意把自己的才能和经验贡献给这个位于上海、面向全国、胸怀世界的香港群体。

学院“干货”课程满员,由学院和“大家”共同开设:领导力和战略知识,从专业到管理,执行和管理知识,智能制造和创新发展,集团和LSO的数字化转型等。,最先进的管理趋势和最丰富的管理知识是为领导者、管理者和一线员工全方位建立的。

学院的服务对象仍然是每一个人:为临港集团服务,为园区发展和产业服务,为临港区服务,为企业服务,为社区服务。

每个人的学院——临港创新管理学院,从诞生之日起就定义了办学的宗旨和理念

这是一个加油站,员工在那里学习新知识和发展新技能。它是培养团队和骨干人员的孵化器。它是港口发展经验和企业文化传承的主战场。交流经验、讨论想法和激发智慧是一个重要的位置。

也是港区知识管理和创新的平台,园区企业发展的战略伙伴,各大高校交流和实践的基地,中国开发区一流的社会学校、实践基地和高端智库。

公园水泥森林的外面应该包裹着一颗有温度的心。她应该融入这个城市,增加它的品味,让它更有吸引力。她应该把人放在第一位,满足人们的需求,尊重人们的感受,让人们感到舒适,并找到归属感。

在长期的发展实践中,我们越来越认识到公园是一座城市。我们应该走建设生产型城市、创业型城市的道路,最终实现生产与城市的融合。我们的公园应该使城市更美丽,工作更吸引人,生活更方便。这是临港集团相关部门的研究和实践,也成为创新管理研究所的研究课题。

“港区经贸人才高级研讨班”——上海港区主要发展实体招商人员的高端培训课程。课程内容包括工业前沿报告、工业园区发展报告、投资促进经验交流和移动等模块。通过讲座、访谈和交流,学员可以全面了解相关主导产业的发展趋势和新一代工业园区的发展规律。

“四香会”——学院的联合产业走向企业和大学。来自相关领域的专家、学者和杰出青年进入香港附近的公共租赁住房和工厂区。以教育为载体,开展社区与企业间的定制文化交流,丰富香港附近工业区企业及相关人员的文化活动,开拓园区各级管理服务人员的视野和思路。

“阳光星期五”——学院与工会和企业协会等联合。在临港工业区开设共享服务中心,为企业和员工提供服务,开展各类体育和艺术活动。科技等活动,构建和谐的社区共享中心家园,增加人们的幸福感,同时也提升了团体和学院的声誉和影响力。

“青年科技大赛”——作为上海最大的先进科技产业聚集地,临港利用人工智能、工业互联网、智能互联汽车、软件和集成电路、低空数字化、海洋科技等世界领先技术作为产业进步的驱动力。让年轻人倡导和参与科技创新,组织科技创新竞赛,引导年轻人感受科技创新的乐趣,激发创造力,为年轻人“扣上人生的第一颗纽扣”。

介绍与拓展——学院还接待了斯坦福斯坦福斯坦福研究院、加州集成大学、马来西亚沙湾开发区、上海交通大学海外教育学院全球首席执行官代表团等合作组织,以及参观团体,为未来在教学、生产、研究和使用以及智能制造业升级方面的合作奠定了坚实的基础。……

2018年3月,日出反映了南黄海的海浪。在“北上海”沪苏产业联动集聚区办公楼,临港创新管理学院第一分院大丰分院正式开业,大丰五区十八园对年轻干部进行为期两天的招商引资专项培训。到目前为止,创新管理学院已经在宝山新野广场、上海松江、江苏大丰、贵州遵义等地设立了分支机构。新的教学理念、符合形势发展需要的现代企业管理、新型经贸人才培养、新形势下的招商引资等课程走出上海走向全国,受到广泛关注和欢迎。

上海“兼收并蓄、追求卓越、开明睿智、谦虚谨慎”的城市精神贯穿临港集团的气度和气质。创新与管理学院已经向办学敞开了大门,不仅设立了分支机构,还在上海开设了其他地方需要的公园和开发区的培训课程。作为国家公园发展的领导者,临港集团将创新和不懈努力的经验辐射到全国各地。创新管理学院与时俱进的办学理念和与时俱进的课程设置吸引了国内许多公园和开发区的管理者和建设者:我们想在临港举办培训班,学习你们的先进经验,请为我们邀请老师和设计课程...

中国开发区协会与上海临港经济发展(集团)有限公司合作成立的培训机构,旨在传播开发区的核心价值观和最新理念,促进开发区的人才培养和创新发展,为国家开发区的科技创新和产业发展服务。临港创新管理学院和中国开发区协会培训中心的领导充满信心:“要充分发挥协会自身的品牌优势和平台资源优势,为国家开发区建设战略学习平台和知识创新中心。这是我们的职责和使命。”

临港创新管理学院的成就和巨大发展赢得了社会和政府的高度认可。2018年,全国最权威的国家企业大学排名公布,临港创新管理学院荣获“年度最具成长性企业大学”荣誉称号。这所大学的影响超出了临港集团和临港地区?被誉为“最具成长性的大学”的临港创新管理学院,实质上已经成为全国开发区和公园建设者心目中的“黄埔学院”、“实践基地”和“高端智库”。

蓝天白云,凉爽的秋风。

桂花令人耳目一新,草被染成金黄色。

在庆祝新中国成立70周年之际,临港集团300多名员工聚集在广场上,五星红旗冉冉在雄壮的国歌声中升起。“以新的面貌进入新的时代,以新的氛围踏上新的征程,以新的成就谱写新的篇章!”这是全体香港市民的庄严承诺。

浓密的积累和稀疏的头发是一种力量。十六年来,临港集团在国家开发区建设中发挥了“先锋”和“领导者”的作用。创新管理学院将继续不懈努力,打造高科技团队和创新人才。

所有流入大海的河流都是一种宽容。临港集团立足上海,面向全国,仅仅是一个合作和品牌联动,为更多企业提供创新发展的模板和路径。创新管理学院将为传播港口经验和传承港口精神进一步搭建更广阔的平台。

牢记使命,不懈的奋斗是精神层面。香港附近新自由贸易区的发展,需要视野更广阔、技术更精湛、素质更全面的高技能人才。创新管理学院将继续以智慧和艰苦努力,交流经验、讨论思想、激发思想火花,为人才培养建设新的高地。

涨潮时,改革开放将重新开始。责任、使命、责任、奋斗,香港人永远在路上!

作者:章小蕙

编者:邵大卫

资料来源:文辉

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