金融业_ 商科毕业究竟有哪些出路？收好这份金融行业科普

金融业

是高大叔的工作环境吗？每个人最喜欢什么样的薪水？几分钟，上亿美元的骚业务。

然而，你可能因为说“你想进入金融业”而损失了很多。

因为你并不真正了解金融业。

事实上，金融业是一个非常宽泛的概念，它不同于会计师事务所，并且正在迅速消失。在金融领域，有许多分支机构，每个分支机构都有不同的要求，因此仍然有必要很好地区分它们。

在金融业下，它可以分为几个子行业，包括:风险投资、私募股权、基金、投资银行、证券、银行、保险、信托、资产管理、期货、租赁。

在这些行业中，它们可以分为相应的公司类型:

基础公司、投资和证券公司(经纪人)、商业银行、保险公司、信托公司等。

更下面是各个部门。

有些人很熟悉，有些人不熟悉。没关系。让我们一点一点地谈论它们。

让我们从熟悉开始:

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投资银行是投资银行。虽然他们有“银行”这个词，但你不能把钱放进他们。关键是“投资”。

证券公司就是证券公司。尽管他们与投资银行的名字不同，但他们的工作性质相似。不同之处在于，外国公司被称为投资银行，国内公司被称为证券公司。(他们的区别将在后面说明)

在商业模式方面，投资银行(狭义的IBD)提供中介服务，满足公司资本运营需求(包括股权和债权融资、重组和并购等)。)，并通过向客户收取佣金来创收。

广义的投资银行不仅包括投资银行，还包括销售交易部门、私人银行、资产管理部门和投资管理部门等。当然，它也包括任何公司的运营、行政、财务和特殊风险控制部门。

金融专业的学生一定听说过九家世界著名的投资银行:盛、摩根大通、摩根士丹利、瑞银、CS、美国银行美林、花旗银行、德国和巴克莱。

中国比较著名的证券交易商包括中信、海通、发发、国泰君安、华泰等。

关于投资银行/证券公司的工资，实际上有很大的不同。大公司和小公司之间的差别不小。

薪酬调查机构Emolument对欧洲投资银行的总经理和助理进行了调查。

从下表可以看出，摩根大通的年薪接近92万英镑，远远超过第二名。尽管摩根士丹利排名第二，高盛排名第四，但总经理的年薪约为60万英镑。合伙人的年薪基本上在10万英镑以上。

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一些著名的外国银行:花旗、恒信、汇丰、渣打、星展、东亚。

中国最著名的银行是:、农业、建筑、中国、外汇、投资促进和工业发展。

就国内银行而言，目前的银行机构是:总行、省级银行、市级银行、支行和网点(储蓄所)。

高等院校的岗位设置如下:高级管理人员是所谓的决策层，如校长和副校长。

以下部门:人力资源、公司、机构、个人财务、资产、信贷审批、法律事务、运营、计划财务等。

分支机构和网点基本上都是业务人员，少数是管理人员。

至于银行的工资，实际上有相当大的差别。本行待遇由四部分组成:基本工资+福利+补贴+绩效奖金。

以下是一些银行的人均工资，仅供参考:

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基金公司是一家专业的集体投资机构，它将许多投资者的资金汇集起来形成独立的财产，由基金托管人管理，由基金经理管理。它是一种通过投资组合进行投资的利益共享和风险共担的专业机构。

根据基金来源，可分为公开发行和私募发行，分别针对非特定投资者和特定投资者。核心工作是两件事:投资和销售。投资要做好业绩，销售可以卖出基金。

著名的外国基金公司包括:贝莱德、领航、富达、布里奇、安联、安盛和高盛。

著名的国内基金包括华夏、亿达、佳夕、楠楠、田慧、金庸和林静。

业内人士称，基金公司的薪酬通常包括固定工资、津贴和年终奖金。合同中一般规定固定工资，津贴包括汽车贴纸、餐贴、旅行津贴等。

中国十大公共基金和一些私人基金的研究人员的起始治疗水平至少与MBB相同，有些甚至更高。

作为研究人员，应届毕业生每月收入在2万到3万元之间。通常，一个典型的前10名公共基金研究员在工作三年后每月可以赚4万到5万元。

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保险公司也有不需要销售保险的工作，包括培训部、市场部、承保部、理赔部、财务部、人事部等。，这与一般公司没有什么不同，这些人不需要出售保险。

还有一个更专业的工作叫做精算师。

精算师是分析风险并量化其财务影响的专业人士。他们综合运用数学、统计、经济、金融和财务管理方面的专业知识，分析和评估不确定现金流对保险、金融和其他领域未来财务状况的影响。

然而，精算从业人员的圈子很小，没有高年级学生或亲友的推荐很难进入这个行业，前期工作非常枯燥，难以坚持。

中国最大的保险公司是:中国人寿、中国和平、中国保险、太平洋保险、安邦、中国和平和泰康。

保险公司的工资可参考以下数据。然而，保险公司的商业模式注定他会死于旱涝灾害。具体情况取决于他自己的能力。

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信托公司是相对陌生的领域。

信托是指受托人基于对受托人的信任将其财产权委托给受托人，受托人根据受托人的意愿以自己的名义对其进行管理。

为此目的成立的公司被称为信托公司。

信托的核心部门是业务部门，通常称为“前台”。人数占总部总数的50%以上。他们是活跃业务的前线，是利润中心和利益的创造者。

还有风力控制、合规、运营、财务、审计、人力资源、行政等部门，通常称为“中后台”。这些职能部门主要负责支持信托业务。

更著名的信托公司有:中信信托、平安信托和安信信托。

信托公司的工资也很高。

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金融业的招聘要求:

银行:

超过99%的申请人通过了校园招聘。9月至11月期间，总行和分行都接受了笔试面试。

证券公司:

其中70%以上将通过实习得以保留。秋季招聘将有少量名额。许多实习生也很可能会被面试。大型证券公司或外国公司都是定期的暑期实习，比如CICC。中上游证券公司是日常实习，如中泰证券。大型证券公司应该更加关注官方网站的招聘栏目。其余的需要注意求职者的公开人数、论坛和日产的其他实习机会。

保险公司:

90%以上的招聘都在校园里。当然，如果保险集团旗下的投资公司或资产管理公司有暑期实习机会，比如中国人寿。

信托公司:

其中90%通过日常实习得以保留。校园招聘公告很少。即使有，他们也为以前的实习生做好了准备。

基金公司:

基金公司通常不会为核心职位招聘应届毕业生。投资经理应至少有3年的工作经验。主要工作是投资支持工作和行业研究人员。最受欢迎的工作是销售工作。销售工作在秋季招聘更频繁。投资支持和行业研究人员都通过实习得以保留。

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硬件上的

1.学历非常重要(如果你不是知名大学，但你有选修课或知名大学的双学位，这也很接近条件)，最好有理工科+经济学/金融学的教育背景。因为一方面，金融业重视理科学生的思维，另一方面，金融业也重视你学习理科背后的行业知识。

2.相关专业知识。金融工作需要金融和法律知识。如果你能在这两个方面补课，你会得到额外的分数。可以自学，也可以考一些证书，比如金融行业资格证书、注册会计师、终审法院、司法考试，都是进入这个行业的好垫脚石。

在软件上:

1，逻辑和分析能力

金融业被洗脑了，变得聪明了。如果你是一个逻辑和分析能力薄弱的人，你只会被停职。平时，阅读更多的行业分析和进行一些逻辑训练是有帮助的。

2。

你需要能够坐下来做论文工作，你也可以在撰写行业分析时使用它。

3，超抗压强度

虽然所有的岗位都有压力，但金融业非常担心一个人在入境检查时能否顶住压力。金融业的压力主要来自工作强度、竞争压力和绩效压力。因此，学生应该有办法充分证明他们有很好的抗压能力。

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