随着近年来日益严峻的就业形势,许多对私营企业充满无限向往的学生也多少受到了遏制。尤其是阿里和京东,主要的互联网工厂,也经常报告裁员和淘汰老员工。这也让很少经历中年危机的公务员变得炙手可热。
除了山东、河南、北京、天津这些老牌的公开考试省(市)之外,甚至广东、浙江这几个不太官方化的省份,近年来也明显感受到了日益激烈的竞争。除了考试难度简单之外,2019年广东省考试创下了新纪录,申请人数也创下了新高。
2020广东省考时间
然而,对于许多已经为2019年公开考试准备了超过半年甚至更长时间的候选人来说,2019年无疑是灰色的一年。由于政府机构的改革,从国家考试到2019年省级考试的申请人数全面削减。
以山东为例,2019年的申请人数只有3600人,比2018年的近8000人下降了60%,这无疑加大了就业竞争的强度。
在山东的名片城市青岛,一份工作的平均得分几乎达到了150分。参加公务员考试的考生知道这个分数意味着什么。
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除了几个省外,其他省份的情况基本相同,所以很多人都对公开考试的道路充满担忧。
从今年的高考招生情况来看,2020年无疑是公开考试最有利的一年。
想从政的候选人必须抓住2020年的机会。
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与2019年相比,2020年国家公务员考试的招生规模有了较大的扩大。作为省级考试的风向标,相信2020年的省级考试也将有更大的扩招。因此,一直在为2020年是否扩大招生而苦苦挣扎的候选人可以放心。
此外,目前各省的机构改革正在全面展开,一些省份已经完成改革,特别是公共机构,其中许多机构将在过去三年中予以补充,这也在一定程度上缓解了公务员考试的压力。
然而,这也发出了一个信号,即考试的竞争程度可能在未来几年内会增加。考试政策也在不断变化。当它好的时候我们必须抓住它。
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从招聘岗位来看,今后几年将以基层公务员和公安执法系统为主,各司局为辅。
不同的人对工作选择有不同的看法。目前,国家实施的干部年轻化给基层带来了机遇,传统的“小病”不再是主流。目前,许多乡镇班子成员主要来自80后,甚至有向90后过渡的趋势。
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此外,许多地方对基层公务员的待遇远远超出了传统的认知。如江苏、浙江和云南。
以江苏为例。除去发达的苏南地区,苏北地区许多基层公务员的全薪可达9000多。此外,禁止焚烧债券等激励机制也能带来一些额外收入。
因此,基层公务员也是未来的好选择。
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总而言之,与2019年相比,2020年对许多精心准备的考生来说是充满机遇的一年。
想走公共道路的候选人必须把握今年。毕竟,每个参加考试的人都知道考试政策在逐年变化,没人能预测接下来会发生什么。因此,他们必须掌握好政策。