社会保障卡什么卡_不向公司发放社会保障卡有什么好处？这些要点需要弄清楚。

不发放社会保障卡对公司不利，因为社会保障卡是员工社会保障支付的象征，也是享受社会保障福利的重要凭证。社会保障卡主要由员工自己使用，对公司没有任何影响。它们既不会损害公司的利益，也不会给公司带来额外的经济利益。因此，不发放社会保障卡对公司不利。

社会保障卡什么卡

根据《社会保险法》，在中国境内注册的所有法人实体都必须注册参加社会保险。他们必须在就业后30天内为雇员支付社会保险。这是他们的法律义务和责任。只要用人单位依法为其职工缴纳社会保险，就会发放社会保险卡。社会保险卡不仅是除居民身份证外使用国徽图案的证件，也是仅次于居民身份证的第二种证件。它们是被保险人依法享受社会保险待遇的标志。因此，员工缴纳社会保险后，公司将统一为员工办理社会保险卡，这也是用人单位的责任和义务。

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如果你拒绝履行你为你的员工支付社会保险的义务，而你的员工没有社会保险福利，当然，也不会有社会保险卡。没有社会保险卡的公司首先没有法律意识和社会责任感。这样的公司不仅不能招聘到优秀人才，也不会得到政府的政策支持。虽然他们可以节省一些人力资源成本，但从长远来看，这样的公司将很难发展壮大。他们将很难得到员工的支持和努力工作。这些公司有什么好处？根本没有什么好处，只有一家糟糕的公司，一家非法成立的公司的坏名声。

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当然，有些公司可能为员工支付了社会保险，但由于用人单位缺乏人力资源方面的专业人员，他们没有为员工或员工办理社会保险卡，这对公司也不利。支付了社会保险的雇员甚至不能至少处理社会保险卡公司。这些公司还能做什么？所以公司没有得到任何好处。

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(简而言之，不发行社会保险卡的公司不具备为员工缴纳社会保险的基本法律意识，也不关心员工的利益。要么没有责任感，虽然公司按时为员工缴纳了社会保险，但长期没有为员工办理社会保险卡，导致员工无心工作，要么不积极工作，因此公司没有任何福利。总而言之，一句话，不发放社会保障卡对公司没有好处。