银行副董事长任职_下半年以来，金融租赁行业53名高级管理人员获批

今年以来，金融业高层管理人员的更换已经成为一种普遍现象，金融租赁业也不例外。在12月11日的一天内，金融租赁公司的四名高管获得了监管部门的批准。据《今日北京商报》记者统计，自今年下半年以来，31家金融租赁公司的53名高管发生了变化，其中包括董事长和总裁等许多“老板”。高级管理层频繁变动的背后，是金融租赁行业增长放缓、竞争加剧的现状。

银行副董事长任职

进入12月，金融租赁公司的人事变动仍在继续。12月11日，上海银保监管局批准了太平石化金融租赁有限公司副董事长张宝龙、赵胤金融租赁有限公司董事萧艺、董事钟德胜三位金融租赁公司高管的任职资格，同日，宁波银保监管局也批准了应永金融租赁有限公司副总裁陈行杰的任职资格

上述高级管理人员资格的批准只是今年金融租赁行业高级管理人员大“洗牌”的冰山一角。据今日北京商报记者不完全统计，自今年下半年以来，监管部门已批准金融租赁公司53名高级管理人员的任职资格，包括董事长、副董事长、总裁、总经理、董事会秘书、首席风险官、董事等。其中，6家公司的董事长和4家公司的总裁或总经理发生了变化。

北京商报记者今天注意到，53名高管来自31家金融租赁公司，包括一些领先的金融租赁公司。例如，今年7月30日，尹姬金融租赁有限公司迎来了其领导团队的新成员。高夏衍董事长和崔魏宏行长的任职资格已获河北省银行保监局批准。10月15日，建新金融租赁有限公司(以下简称“建新租赁”)迎来新任董事长，刘辉的任职资格得到北京银监局的批准。10月25日，深圳市银监局回复称，国银金融租赁有限公司董事会秘书刘一的任职资格已获批准。此外，江苏金融租赁有限公司、哈银金融租赁有限公司、华夏金融租赁有限公司等公司的高级管理团队也发生了变化。

从金融租赁行业高级管理层的变动来看，很可能大部分是工作调动等。例如，在刘辉之前，建新租赁的董事长是胡长淼，他于去年12月调到中国建设银行担任董事会办公室主任，目前担任中国建设银行董事会秘书。

苏宁金融研究所特别研究员何叶楠表示，年底金融租赁行业高管大量更换的一个原因是正常的人事变动。随着年末或年初的临近，全年业绩基本可以评估，高管业绩不佳可能面临被替换的风险。因此，年底或年初更换高管的情况一直很频繁。此外，融资租赁公司在通过增资扩股引入新股东后，需要更换董事席位，这也将导致董事和高级管理层的频繁更换。

总部资产减少表的一部分

在高层管理人员频繁变动的背后，金融租赁公司也面临着业务转型的压力。从半年度报告的结果来看，金融租赁行业的资产增速放缓，一些机构甚至出现负增长。

以一些银行为金融租赁公司。截至2019年6月底，工行金融租赁有限公司总资产达到2519.34亿元，同比下降7.2%。工业金融租赁有限公司资产1166.24亿元，同比下降8.98%。民生金融租赁有限公司和建新租赁有限公司也出现资产“缩水”，分别下降0.99%和3.87%。相比之下，赵胤租赁、交银金融租赁有限公司和浦银金融租赁有限公司保持了正增长，但增长率为一位数。

就盈利能力而言，金融租赁业已显示出明显的头面效应。例如，工行租赁上半年净利润超过20亿元，达到21.13亿元，位居榜首。赵胤租赁和交银租赁的净利润分别为13.65亿元和13.34亿元。尹田金融租赁有限公司和青岛印青金融租赁有限公司净利润不到1亿元。

因此，在增长放缓、竞争激烈的时候，高级管理层，尤其是董事长和总经理的变动会对金融租赁公司产生影响吗？他叶楠认为，这将对金融租赁公司的运营产生重大影响。一方面，每个领导团队对其业务发展有不同的思考方式。上任后，往往会重新制定战略，从而影响金融租赁公司特定业务的拓展。另一方面，新领导层就职后，往往会重组新的组织结构，导致劳动力发生巨大变化。

在何叶楠看来，“随着行业的发展，增量和快速增长的机会已经大大减少。现在各种金融机构都进入了股票激烈竞争的时代。因此，资本实力更强、资源背景更深、风力控制能力更强、综合客户服务能力更强的金融租赁公司将脱颖而出。”

因此，融资租赁公司经常发行金融债券来补充中长期资金，优化资产负债结构。例如，华夏融资租赁有限公司于12月初获得监管部门批准，发行总规模不超过60亿元、期限不超过3年的金融债券。中铁建设融资租赁有限公司和佛山海盛融资租赁有限公司也获准在11月底发行不超过30亿元的金融债券。

关注专业领域

在严格监管的趋势下，金融租赁行业的合规性也引起了监管部门的关注。

11月7日，天津银监局发行了三张罚单，指向合规。中信金融租赁有限公司违反审慎经营原则，要求当地政府为其租赁业务提供担保，被罚款50万元。两名负责人受到了纪律警告。此前，建新金融租赁有限公司因租赁不符合监管要求的项目和不符合监管要求的地方政府融资平台业务被罚款60万元。

面对严格监管的压力，金融租赁公司未来会做什么？业内人士指出，对于金融租赁公司来说，应该回到租赁的原点，把重点放在特殊领域。如果我们能够加强风力控制和资产管理，我们将在这一轮转型中起带头作用。

他叶楠指出，在同质化竞争激烈的情况下，金融租赁公司应该找出自己的优势和市场定位，以突出自己在某一业务领域的核心优势。此外，一些公司依赖银行作为控股股东，因此应该更加重视协同效应，积极向银行借贷资金和渠道，发展客户和市场。

北京商报今日记者孟夏凡吴限