英特尔中国发布企业社会责任报告:不同性别同工同酬

11月22日《信息技术之家》今天，英特尔中国发布了《2018-2019年企业社会责任报告》。在多样性和包容性方面，英特尔指出，截至2018年底，英特尔在中国的女性员工占33%。

英特尔表示，2019年初，英特尔宣布全球范围内实现了不同性别同工同酬。截至2018年底，英特尔中国公司有33%的女性员工和23%的女性经理。

在环境可持续性方面，2018年，英特尔成都工厂回收水资源7023万吨，回收率超过98.9%。一般工业废物回收率超过90%，危险废物填埋处置率不到1%。同年，英特尔大连工厂废物回收率达到97%，完成15个绿色生态节能项目，节电330万度。2019年，英特尔上海紫竹办公区建立了一个三维车库屋顶太阳能光伏项目。这是英特尔在中国首个也是最大的屋顶太阳能光伏项目，设计容量为300千瓦，年绿色电源约为30万度。