最近,花卉工厂应该道歉吗

编者按:本文转载自公共编号西西弗斯评论j,作者西西弗斯评论,企业家国家有权转载。

在8号前被停职7天之后,我今天出来透口气。

在这种情况下,许多信息是不透明的。我们目前能听到的是一方的言论,而另一方除了冷冰冰的声明之外,没有说明任何细节。

在此,我只想澄清一些误解,并根据现有资料指出一些疑点。

1.无罪而不起诉并不意味着诬告

有几种类型的不起诉、法定不起诉、相对不起诉、如有疑问不起诉。

存疑不起诉的适用条件:①经过补充调查;(二)人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的。这两个条件必须同时满足。注:①如有疑问,不得起诉,由检察委员会讨论决定。(二)人民检察院认为证据不足,不符合起诉条件的,可以退回侦查机关或者自行补充侦查。第一次补充侦查后,人民检察院仍认为证据不足,不符合起诉条件的,可以作出不予起诉的决定,并可以进行第二次补充侦查。人民检察院经第二次补充侦查仍不符合起诉条件的,可以只办理有疑问的案件不起诉。

李宏远的不起诉决定是这样写的,即犯罪事实不清楚,证据不足,不符合起诉条件。还进行了另外两项调查。从这个角度来看,应该属于怀疑不起诉,证据不足不起诉。证据不足并不意味着一无所有。

不起诉是无罪的。但是无辜并不意味着原告被诬告。在主观方面,诬告罪必须以直接故意为动机,即明知自己在捏造事实,并总是通知有关当局或单位将会给被告人带来刑事调查的有害后果,但仍决心这样做,并希望这种有害后果会发生。不是被告是无辜的,而是原告被诬告。原告方明肯定知道被告是无辜的,捏造事实,希望被告会被起诉。从法律上和目前的案件来看,很难证明花厂故意诬陷李俊知道他是无辜的,所以诬告不值得一提。

诬告和诬告是完全不同的。诬告是指发布诬告他人犯罪事实的指控。所谓诬告,是指揭露他人犯罪的行为,但所揭露的事实与实际情况完全或部分不符。诬告与诬告在主观方面有质的区别:前者是故意捏造事实、诬告的犯罪行为;后者是由于未知的情况,或片面的理解和指控中的错误。由此可见,是否有诬告的意图是区分诬告与诬告的最基本标志。即使司法调查的结果清楚表明不存在犯罪事实,如果没有意图陷害的证据,只能说指控是假的而不是假的。

如果被告是无辜的,原告被诬告。辛普森一案被判无罪。那是警方的诬告吗?但是辛普森的民事案件再次被判有罪。

根据无罪推定原则,不起诉的确是无罪的,但被告的无罪并不意味着原告的诬告。有人说不起诉等于诬告。这要么是完全不懂法律,要么是故意有节奏。

法律对是否提出虚假指控有最终决定权。李宏远应该拿起合法武器向公安机关报案,要求他们调查华为相关人员是否涉嫌诬告和伪证。我相信在当前的舆论环境下,李宏远能够得到公正的法律判断。

2.n1和2N的奥秘

据媒体对李宏远本人的采访,“李宏远于2018年3月8日返回深圳,并在公司签署了确认函,确认已收到税后经济补偿金383,651.24元,工资待补发。”确认函中称,3月8日,公司委托员工周某通过其私人银行账户向我转账304,742.98元的经济补偿金。另外,公司的账户前一天已经转账近8万元到我的卡里,我拿到了所有的遣散费。”这个想法是李宏远自己的话,这应该基本上是真的。

劳动法和华为规章制度中规定的正常薪酬为N 1。李宏远想要2N,李宏远也承认公司的账户已经将N 1赔偿转给了他。但这与实际收据不符。李宏远从公司账户收到383651.24-304742.98 = 78908.26元。如果公司通常补偿N 1,李宏远需要2N,那么私人补偿应为n1。然而,一月份的工资是78908元。一月份的工资怎么能超过30万元,比一月份的工资多得多呢?

后来,根据其他帖子,得知华为每8年买断一次服务年限,然后加入公司,统一补贴8 1,即9个月。当李工作了8年,他已经得到了这9个月的额外工资。所以华为的算法是工作4年1 = 5个月的工资。李宇春想要的是24个月的工资,是正常薪酬的4倍多,而不是2N和N 1之间的差额。这样,该公司的账户已被补充了5个月,约79,000英镑。19个月的私人补助,约7.9/5 * 19 = 300,000。这个数字是正确的。

因此,根据华为的系统,李彦宏的工作年限是4年。李想要24个月的工资,不是2N,而是6N。这也是为什么根据公共政策,李肇星的要求不能以任何方式得到满足。

目前还不清楚李彦宏用什么方法让他的上级承诺给他将近5倍的法律赔偿,并用私人账户来弥补差额。

3.企业管理中如何平衡人情与制度

对于一个大企业来说,它必须依靠系统来管理人。从某种意义上说,它需要寒冷。下面是一个例子:

假设公司在年底被淘汰,员工因为某个部门的表现不佳而被淘汰,他们的妻子生病,他们的孩子患有先天性疾病,老人生病卧床。如果他们被驱逐,这个家庭将完全无法维持他们的个人生活。你是公司的首席执行官,你应该怎么做?离开他?

答案是否定的。最后的淘汰就是最后的淘汰。如果这一规则因其他原因而被打破,公司的规章制度将失去其威信。如果企业是善良的,不指挥士兵,管理企业也是如此。法律是不人道的,公司条例也是如此。一个犯了罪的人,不管他的家庭有多困难,即使他有一个老母亲和一个小儿子,惩罚也必须被惩罚。他不能宽容。这是法律。辞职补偿也符合第一号法律,不能再多给了。给予一个人对其他人不公平。

从人的感情方面来说,你可以在公司内部发起捐款,你可以用一笔钱帮助公司或首席执行官,公司和首席执行官可以尽力帮助他找到下一份工作。这些都是人类的情感,但一个人不能停留。如果公司的系统因为某种原因被破坏。然后,甲可以用他的妻子作为打破制度的理由,乙可以用他的父母作为打破制度的理由,丙可以用他的孩子作为打破制度的理由。这个系统不会变成一个系统。

从公司管理的角度来看,华为的冷言冷语更合理。没有制度的公司比没有感情的公司更糟糕。同样,没有法律的社会比没有道德的社会更可怕。

4.花卉工厂是否应该上升为犯罪。

目前,我不知道事件的细节,是否必须使用犯罪手段,也不能对花卉工厂的行为作出评价。然而,无论如何,企业必须谨慎使用刑事措施。微博上之前的一篇文章也提到了这个问题。这篇文章不能发出去,每个人都可以去看一看。

李应该被拘留251天吗?

这个结论是最清楚的。我不应该被拘留251天。

国家赔偿已经支付,国家支付10万元。关闭251天一定是错误的。如果担保人在7天后被释放受审,公众舆论就不会那么大,国家赔偿也不会那么高。每个人都很开心。因此,关闭251天肯定是错误的。我没有错,但是国家已经赔偿了。这么长时间关门肯定是不对的。当然,进入刑事调查程序,说实话,不是花厂想撤就能撤的。

花卉工厂需要道歉吗?我个人的看法是:李先生不是白莲华,一定有办法得到多倍的补偿。花卉工厂的报告是合理的,不是诬陷。至于刑事责任,的确更无情,但信息不足。如果问题更严重,没有必要道歉。然而,假设李先生可以在审判前获得担保人,但花卉工厂利用其影响力使李先生无法获得担保人,并在里面呆了251天。如果花厂真的这么做了,花厂应该为此道歉!无论如何,此事不属于暴力犯罪,对社会没有危害,符合刑事诉讼法关于取保候审的规定。因为这件事已经对李先生关闭了251天,造成国家赔偿和10万元的国有资产损失,这一定是错误的。

6.为什么花卉工厂会引起如此多的公众舆论

事实上,还是因为贸易战,人们对花卉工厂寄予了很大的希望。但是花卉工厂只是一家公司,不是道德典范。人们的愤怒是偶像被打破了。当然,一些讨厌花卉工厂的人在公众热情高涨的时期受到了太多的压抑,所以现在他们抓住机会爆发了。要戴皇冠,必须承受它的重量。花厂的这件事也是花厂应该忍受的,不一定是件坏事。

花卉工厂是一家公司,一家优秀的公司,一家以赚钱为目标的公司。不幸的是,花卉工厂卷入了一场贸易战,成为两国对抗的焦点。然而,花卉工厂只是一家公司。他承受不起人们对复兴中国的期望。他不是也不应该成为道德楷模。任郑飞一再强调花厂只是一家商业公司,这也是事实。这起事件,让花厂从国家偶像回到一家商业公司,说实话不一定是件坏事。我从一家花厂买了一部手机,因为他做得很好,不比三星差。同等条件下优先购买国内商品,但不能无条件购买国内商品。这次事件后,我将继续从花卉工厂购买手机。

7.舆论、司法和媒体

谁对谁错的问题取决于正义。缺乏证据是无罪的,但证据不足不能证明花厂是错的,花厂不需要道歉。如果公平的话,李先生应该起诉花厂。花卉工厂回答说:“你会起诉吗?”看似无情,但这是解决问题最合理的方法。如果司法机关证明花卉工厂的工作人员受到诬告和诬陷,那么就应该判刑并道歉。

舆论可以支持弱者,但不能取代司法审判。现在大多数人也应该看到,李先生是受害者,而不是纯粹的白莲花。

在这件事上,一些媒体的表现非常令人失望。负责任的媒体应该报道事实。当所有的公众意见都倾向于一方时,媒体应该帮助另一方畅所欲言,让公众能够看到双方表达自己的意见,使他们的声音更加客观和平衡。我们的社会是多样化的,我们的声音应该是多样化的。

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