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让我们携起手来，全心全意致力于发展。
全力以赴抓质量。
——在高二工作例会上的讲话
刘涛/温
经过一年的努力，我们成功完成了高中一年级的工作计划和预期的教育教学任务。在这个学年，我们年级学生的精神面貌和老师的工作态度发生了很大的变化。在新学年开始的时候，我们完成了文理分科，并组建了一个物理、声学和美术专业的学生团队。我们重新优化了班级结构，调整了5名班主任和13名班主任，让年轻的、有强烈敬业精神和责任感的教师来承担责任。教师队伍建设进一步加强，管理效率提高，既定目标实现。我们建立了良好的学习、教学和考试方式。经过一年的建设和磨合，我们形成了一个热爱本职工作、团结奋进的优秀高二学生群体，一个廉洁、公正、民主、和谐、作风坚强的管理团队。
在过去的一年里，我们所有的老师都很自觉，尤其是班主任和我们年级的管理层是最先进、最勤奋的老师群体，他们起得早、工作努力、工作努力、来得早、走得晚。年级管理始终坚持年级的总体目标，团结人，留住事业发展的人，用与一线教师同甘共苦的形象感染人，保持人与人之间松散和谐的人际关系，用良好的激励机制激励人。我们一直坚信，只要思想不滑落，解决方案总是会困难得多。
过去一年，我们建立了良好的激励机制和竞争机制，不让默默工作的诚实人遭受损失。我们建立了公平、公开的评估模型，做出了集体决策，并尽最大努力为更多的工作获取更多。我们将进一步加大考试激励力度。新一届学校领导也决心解决与教师个人利益相关的问题，如化妆费、课时津贴等，以调动教师的积极性，凝聚人心，让那些实事求是、乐于工作、工作表现突出的教师先获得实实在在的利益，让那些推卸责任、轻则怕重、牢骚满腹、说风凉话的教师感到惭愧、沮丧和孤独。我们必须营造一种保持风和空气清洁的良好氛围。
在上学期风疹高发期间，我们年级的所有班级都坚持每天3: 00对教室进行消毒，有效遏制了风疹的传播，并抵制了有关部门因害怕承担责任而停课的决定。我们非常重视养成习惯的教育和学风建设，并继续禁止手机进入校园。向老师问好。我们将通过不制造垃圾来加强道德教育和安全教育。教学工作主要针对学校对高质量教室的要求。我们实施了“理解两端，多抓多练，养成习惯，指导方法”的教学任务。我们想要40分钟的质量。我们努力提高课堂效率，降低教学成本。我们通过滚动培训、每周测试培训和每月测试巩固了基础。教学效果从原来的基础上有了很大的提高。
我们知道，提高教师积极性最有效的方法是建立良好的激励机制，创造清洁健康的工作环境。只有当老师受到尊重时，老师才能在工作中感到轻松。当教师遭遇不公平的评价时，他们很容易失去工作的热情和动力，导致工作倦怠，最终导致人员臃肿、效率低下、缺乏凝聚力和发展动力。因此，我们的品级管理人员有明确的职责。主管、副经理和班组长各司其职，努力通过“到位、穿线、透面”不断提高管理效率。做事有人做，处处有人负责，处处有人检查，处处有人监督，清除管理盲点，科学有效地提高管理效率。
我们坚信工作绩效是一点一滴完成的，而不是被胡说八道所愚弄。只有扎实工作，我们才能取得好成绩。如果我们有更多的管理，我们会有更多的质量保证，父母会有更多的信任，老师会有更多的认可。如果我们有更多的管理，学生将有更多的安全，社会将有更多的和谐。
当然，我们的成绩不可避免地有许多不尽人意的地方，需要进一步加强和提高。有些班级的学生总是在课堂上打瞌睡。他们对学习不感兴趣，目标不明确，缺乏学习动机。很少有老师仍然有纪律问题，但没有学习。教学方法不够多样化，教育效果不理想。学生基础水平差，一些学生仍然存在错误学习、抄袭作业的现象，还有一些学生存在吸烟和早恋的现象。我们必须下定决心严格控制并让这种现象尽快消失。
不可否认的是，仍然有一两个老师没有采取积极主动的方法来解决他们生活和工作中的一些失望。相反，他们向他人倾吐全部不满，发表不负责任的负面评论，敷衍了事，缺乏热情。事实上，喜欢抱怨的人心里有个结。他们总是和自己打架，独自生闷气。这伤害了他们的身体，没有帮助。你知道，抱怨是一种疾病。疾病的根源在他们的心里，需要早期治疗。
你的世界和你的心一样大。只要你睁大眼睛，你就能看见。你的视野变宽了，模式变大了，世界变大了。同样，心脏的模式越大，它能容纳的东西就越多，与他人的距离就越小，误解就越少。你能看得更清楚，你的好心情自然会到来。学会放手，阳光每天照耀。
在当今社会，有许多雄心勃勃的人，但很少有人愿意做细节上的小事。我们不乏大师和吹牛大王。缺少的是追求完美的实践者和坚定不移的实干家。我们不缺乏各种管理规章制度。我们缺少的是严格执行规章制度。我们不缺少雄辩和可敬的人。我们所缺少的是那些不顾名利，做扎实工作的人。
在学校里，管理者的领导和模范作用可以说是伟大的。管理者不能带头与教师同甘共苦。他们只会口授、交谈、告诉别人该做什么、假装理解，不会同意公众的意见。学校要求班主任在早上6: 20之前到达，我必须在6: 00之前到达，学校要求在下午2: 20之前到达，我必须自己在2: 00之前到达。然后哪个班主任迟到了，我批评了你，你被说服了。一个合格的教育管理者必须身体力行，做得比说话更好。
如果领导者是一个单位的塑造者，那么领导者的恶性膨胀就是有许多抱怨、谣言、不健康的做法、虚心和臃肿。和谐与自然、和谐与统一也是良好领导的表现。当一个单位不能为工人创造良好的环境时，当实干家和正直的人成为他人排斥和压制的目标时，当领导人忽视工人的福利和待遇，不关心他们的生活时，领导人要么无能，要么他们的自私欲望和虚假道德为每个人树立了一个“榜样”。
管理者的威望和人格魅力是通过努力工作一点一点建立起来的，而不是通过虚张声势和形式主义姿态。人们需要彼此相爱。一个只说不做的领导者，总是高高在上，总是喜欢告诉他的员工该做什么，不能和他们同甘共苦，不是一个好的领导者。一个看到他的员工板着脸，不爱他们，也不认为他们是一个好的领导者。一个不愿意为他的员工说真话，也不敢承担总是把责任转移给他的下属的领导不是一个好的领导。一个总是为荣誉、自私和傲慢而战的领导者不是一个好的领导者。
在我看来，学校的教育和教学质量波动和下降并不可怕。可怕的是，一个团队是分裂的，缺乏凝聚力。可怕的是，大多数教师对领导和学校失去信心。教育是一项长期而艰巨的任务。教育不是一个产业，也不是一批又一批标准化产品的生产或再生产。教育应该像农业一样对待。种树需要十年，育人需要一百年。培养人才就像种植植物。人们需要很长时间才能通过春播、夏季生长、秋季收获和冬季储藏的自然规律来生长。我们绝不能忽视学校的情况，抄啊抄。我们必须坚定不移、耐心细致地一步步努力。只有这样，我们才能遵循教育规律，团结一心，努力抓质量，带领我们走出低谷，重塑形象。
今年的学生注册是过去五年中损失最小、损失最大的一年。然而，我们并不气馁。今年班上优秀学生的数量和学生总数并不出众。因此，我们需要找到突破、亮点、缺口、短板和不足。我们要加大网速和985，211名学生的力度，开设优秀培训课程，注重优秀学生的群体培训，实施优秀学生战略。根据我们年级的实际情况，我们将尽力挖掘潜力，集中力量，努力提高教育教学质量，迎接下学期的学业水平考试和年级考试，在2021年高考中取得优异成绩。
新领导班子已经达成共识。县委、县政府颁布的十条规定有效遏制了教师流失现象。我们的教师队伍已经稳定下来。我们可以肯定，随着新领导班子一系列切实可行的措施的出台，激励机制不断完善，全体教师齐心协力，我们将向人民展示一张新的面孔和新的形象。学生流失现象也将得到有效遏制和扭转。这学期，我们高二和高一的几个学生陆续回来了。最近，也有一些离家出走的老师打电话回来。我相信，在县委、县政府的大力支持下，在市、县教育局的精心指导下，只要我们下定决心，上下生活，同心同德，努力工作，我们一定能在几年内走出低谷，重建辉煌。我们的学生不再需要去国外上学了。
高中二年级作为衔接年级，是高中三年的关键时期，也是学生成绩两极分化的分水岭。我们必须脚踏实地，把每一项工作都做好。我们应该尽最大努力完善激励机制，评估业绩，建立模型，并对我们的工作业绩做出最终决定。在管理方面，应该注意细节和过程。除专业课和课外活动外，还应注重文化课的成绩，实现双向提高。技校学生应该努力为实现2021年的目标和任务增添光彩。
管理是一门科学和艺术，其目的是发现和发扬藏在教师心中的积极因素。这需要积极的沟通、优质的服务和有效的指导。其中，沟通是基础，服务是关键，领导是基础。只有三者紧密结合，才能激发教师的创造力，让师生个性飞扬，精神闪光，人性升华，形成学校和谐发展的强大动力。
这学期，我们将进一步实施制度化、规范化、精细化、人性化管理相结合的管理模式，努力建设一支创新、务实、师生和谐、团结进步的高中教师队伍。培养一批热爱班级、热爱学校、团结互助、品德良好、合作竞争的学生。培养一支热爱本职工作、踏实肯干、积极向上的教师队伍。我们高中二年级有很多年轻人。年轻人应该多读书，多学习，虚心向老教师学习，不断提高自身修养和专业水平，尽快成长。给我们的团队带来新鲜血液。我们应该积极有效地以高质量和高质量完成学校安排的所有日常工作。并积极推进德育内涵，坚持行为习惯和学习习惯，以提高课堂教学效率为中心，密切关注教学质量，努力取得良好效果，实现我们的预期目标。
工作倦怠是一个挥之不去的话题。各行各业都有。整天在教室里教同样的内容，备课，教学，批改作业，日复一日重复同样的工作，不可避免地会坐立不安和松懈。我们都是普通人，能理解，但我们必须严格遵守职业道德，不要忘记你的首创精神，牢记使命，更加严谨，少懈怠和敷衍；更多的真诚，更少的冲动和欺骗。
我认为在食物和衣服问题解决之前追求物质生活是可以理解的。然而，在食物和衣服免费后，沉溺于物质欲望是太低了。相反，一个人应该追求精神品位和生活价值。春天，因为有多种颜色的选择，才有多彩的；地球充满活力，因为它含有各种各样的种子。由于不断的斗争和挑战，生活丰富多彩。让我们用勇气、毅力和勇气去探索。让我们用智慧、知识和勇气去开拓，让我们用良知和正义去勇敢地承受，让我们努力工作，努力工作，为我们的生活谱写美好的篇章。
同志们，当我们选择老师时，我们选择责任、良心和奉献。不管舞台有多大，如果你不上台，你将永远是观众。不管平台有多好，如果你不参与，你将永远是一个局外人。人生没有四季，努力工作是旺季，没有努力工作总是淡季，没有努力工作你总是会听到别人的好消息。尼采曾经说过:“每天不跳舞是对生命的背叛。”
在陈校长的领导下，新的领导班子有决心和信心带领大家走出低谷，重塑形象，完善激励机制，集思广益，不辜负县委和县政府领导的厚望，不辜负全县人民的期望，全心全意为发展而努力，为质量而努力，让我们携起手来，共同努力，继续做最好的自己，在这个学年的各个方面争取最好的成绩。我相信每个人的心情都会越来越轻松，我们的明天会更好！
