长沙晚报,长沙,11月4日(周小华全媒体记者唐庆英)“2019年中国经济将保持稳定,但5G市场化将加速,城市服务等新工作岗位将遍地开花。这些新技术和新形式创造的新工作岗位为白领工人提供了更多的机会和选择。”记者今天从智联招聘处获悉,智联针对长沙地区白领开展的职业发展调查报告刚刚发布。报告显示,长沙地区48.3%的白领对2019年的职业成就有基本信心。
超过60%的白领因为薪水而换工作
秋季是白领跳槽的“高峰期”。根据调查,接受调查的长沙白领中有57.9%采取了换工作的行动,比去年同期的54.3%略有上升。具体而言,长沙市11.8%的白领正在办理辞职/就业手续,46.1%的白领更新了简历,正在寻找工作,38.2%的白领有换工作的意向。另有2.2%的白领暂时不想换工作,而1.7%的人对目前的工作感到满意,肯定不会换工作。调查还显示,51.7%的长沙白领认为今年的跳槽难度高于往年,10.7%的人认为今年的跳槽难度不高于往年,37.6%的白领不知道跳槽难度如何变化。
调查显示,薪资是导致白领跳槽的主要因素,65.2%的受访者认为薪资水平导致他们跳槽。导致跳槽的其他因素包括企业发展前景不明、工作晋升有限、工作和生活严重失衡、上级和下级/同事之间的关系、对当前工作缺乏兴趣、机会更好、对新城市发展的期望等。 40%的白领拥有“急需的副业”除了跳槽,发展副业也是长沙白领应对当前“高生活费用”的有效途径。根据调查,43.3%的长沙白领“只需要副业”。然而,67.5%从事副业的白领只能通过副业赚取零花钱。如何增加副业收入值得思考。
在寻求个人职业发展的突破时,长沙的大多数白领并没有选择追赶潮流,而是关心自己的长远价值,即关注个人技能、提升技能或更好地发挥技能。35.4%的长沙白领认为收费和获得证书、寻求晋升途径是发展的突破口,29.8%的白领认为找到更合适的雇主、更好地实现自己的技能。其他突破包括挑战高薪、随波逐流、加入初创公司以及去更有前途的城市。