教师特别招聘会上雇主的福利五花八门。

随着2019年的临近，各大高校的应届毕业生也在经历求职高峰。11月30日，浙江省2020年大学毕业生特别培训班在浙江师范大学举行，吸引了400多名雇主和13000个工作岗位。来自省内外的12000多名人才前来应聘。

单身公寓，孩子学习，结婚礼物

雇主的福利各不相同。

招聘会开始时，台州天台县教育局展台前排起了长队，大量应聘者也聚集在金华市婺城区教育局和杭州钱塘新区教育局展台前。与2017年相比，教师队伍仍然是普通毕业生求职的“热点”。教育局可以提供五险一金、住宿和设施，成为许多学生的首选。

“五险一金、安置安排、法定节假日有偿享受”已成为招聘会各单位的基本配置。许多单位提供各种福利，如“海外单身青年教师安排公寓、子女学习担保、结婚礼物、生日礼物、重阳节父母慰问金”。除了丰厚的工资和全面的保障，求职者的求职标准并不局限于物质条件。

高质量的生活更有价值

“有帖子也有帖子”定向学生也来看招聘。

“在这个美丽的城市做一名快乐的老师”引起了浙江师范大学中国语言文学专业学生陈路畅的注意。杭州千岛湖建兰中学校长说:“校园被山水环绕。环境优雅精致。教师将被安排免费入住星级酒店式教师公寓。陈路畅说，在找工作时，他会更加重视高质量的生活:“他主要关注那些气体质量好、非常‘保持健康’的学校/[/k0/”。"

工作环境、团队感和自我发展越来越受到重视。记者发现这是一种新的就业形式。

太原理工大学体育专业的高笑将致力于“充足的专业设备和专业人才培养计划”。

一些教育机构的“高标准”和“严格要求”正好符合高的职业发展计划。高笑曾在中小学实习过，他说，面对目前准备困难、竞争加剧的局面，放弃系统内的工作，选择合适的组织加入工作是另一种出路。与系统内的“稳定”工作相比，机构提供的硬件设备为机构制定培训计划提供了更大的发展空范围。“中小学的课程相对简单。我想找一个可以多锻炼的地方。”

在招聘会上，记者还会见了浙江师范大学小学教育专业的王鹰巢。“虽然我们将来不必申请一份和同学简历一样的工作，但老师仍然鼓励我们去看看。”谈到职业规划，从小就有教师情结的王鹰巢说，他愿意遵守定向学生的约定，回到家乡当小学教师。

与传统的"等待分配"概念相比，近年来，扶贫和农村振兴等战略的实施也在一定程度上消除了定向学生的担忧。王鹰巢说:“现在城乡差距正在缩小，农村教师的待遇和地位大大提高，我们的生活也不会贫困。教育资源的平衡也有利于进一步促进农村发展。”(记者郑琳通讯员刘珊珊田吴桭臣韩)