最高年薪是50万英镑！贵州选定的专职科技特派员是做什么的？

摘要:根据项目实施要求，此次贵州省科技特派员除具备5年以上的技术经验外，还必须在行业所在乡镇专职服务1-2年。

50万元！这是贵州专职科技委员的最高年薪。在贵州，科技特派员将成为一个新的职业。28日，贵州省科技厅发布通知，围绕全省农村工业革命科技需求，在16个贫困县开展试点，选择全国480名专职科技委员实行年薪制。

贵州作为全国消除贫困运动的主战场，近年来把消除贫困作为重中之重和第一个民生工程。然而，形势依然严峻，要在2020年如期赢得消除贫困的战斗，任务依然艰巨。

为此，根据贵州省政府“深入开展工业革命振兴农村经济”的决定和部署，贵州省科技厅已将全省16个特困县作为目标，并决定给予1.6亿元的财政支持。在茶叶、食用菌、蔬菜、生态畜牧业、石斛、辣椒等12个特色产业中，试点实施“1 1”科技支撑行动，以“项目人才”的方式，将专职科技委员与省级重大科技项目相结合。

不同于传统科技委员的兼职模式，这次在贵州选择的科技委员不仅要有5年以上的技术经验，还要根据项目实施要求，在行业所在的乡镇专职服务1-2年。

根据该计划，将从16个贫困县中选出480名专职科技委员。其中，科技总监年薪50万元，普通科技总监年薪10万元。评选将由省级重大科技项目企业牵头。

这将极大地调动科技委员的积极性和主动性，让他们投身于消除贫困的第一线贵州省农业科学院的李玉荣博士说，在过去，每个科技记者每年都要花2万元在农村进行100天的服务。然而，大多数服务场所位于偏远山区，这使得工作和确保服务质量变得困难。

贵州省科技厅农业和农村事务司副司长石永红表示，传统的科技特派员制度更多的是以供给方为基础，让大多数科技特派员在基层找到一个发光的舞台。贵州以年薪制聘请专职科技特派员，以需求为导向，运用创新手段吸引产业发展的关键技术人才，将有效弥补贵州科技人才的不足，最大限度释放科技动能。

21世纪创新规划设计研究院执行主任王石涛表示，贵州是第一个按年薪聘用全职科技专员的国家。这是新形势下对科技特派员制度的新探索。推进“科技下乡、人才下沉”和贵州脱贫攻坚具有十分积极的意义。

握着制度创新的“牛鼻子”

何星辉

从地方实践到国家行动，科技特派员制度显示出强大的生命力。在过去的20年里，世界各地都听到了各种明星科技委员的故事。他们扎根于贫穷的山区，“化石为金”，并借助科技打开了财富之门。其中，有许多人努力工作，不想回报。

从20年后开始，对大多数科技委员来说，在坚持最初态度的同时，他们不得不面临一些实际的尴尬:工作资金短缺，农业生产的风险不可预测，基层的创新和创业必然会面临更多困难。如何突破这一难题，建立与市场机制相匹配的专业薪酬机制，为扶贫和农村振兴聚集更多的科技力量？

从需求到需求。专职科技委员最高年薪为50万元。贵州敢于率先大胆探索，将科技特派员融入扶贫和产业革命实践，使广大科技特派员能够以专业、专注、集中的精神，在扶贫的第一线撰写论文。贵州围绕农业科技服务的有效供给和产业需求，抓住了科技特派员制度中最关键的“人”因素，引领了制度创新的“牛鼻子”。它必将更好地发挥“政府之手”和“市场之手”的作用，让科技创新的声音渗透贵州。

贵州的这一创新举措被认为是为科技特派员制度的更高轨道增加了一个推进器。我们赞扬贵州的勇气，并期待这一创新措施在实践中得到丰富和改进。