公司需要对工作中的肇事逃逸负责吗？公司的责任是什么？

交通事故后逃逸是一种性质非常恶劣、情节非常严重的违法行为。因此，有关各方应该对自己承担严重后果。肇事逃逸是指当事人故意逃离交通事故现场，不向公安机关报告事故，以逃避事故责任的违法行为。那么，公司对工作中的肇事逃逸负责吗？公司的责任是什么？

网民咨询:公司应对购物车在工作中肇事逃逸承担什么责任？

甘肃良友律师事务所姚婷婷律师回答:

劳动者在工作中发生交通事故，造成事故并逃逸的，用人单位应当按照中国《侵权责任法》的规定承担责任。

交通事故责任的划分要求警方先向警方报告，交通警察将根据当时的情况和双方的责任比例出具交通事故责任确认书。至于肇事逃逸的说法，对方先有交通事故，然后是肇事逃逸。肇事逃逸是一种严重违法行为，需要根据具体情况确定。

(二)三人以上死亡，对事故负有同等责任的；

(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，对事故负全部或者主要责任，不能赔偿三十万元以上的。

[法律基础]

《侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的任何员工因执行工作任务给他人造成损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的补充责任。

姚婷婷律师分析；

《刑法》第一百三十三条违反交通运输法规，造成重大事故、重伤、死亡或者公私财产重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成交通事故后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

交通事故后逃逸的构成有三个方面:

(1)主观方面:主观方面是行为人的主观动机，交通事故后逃逸的动机一般是为了逃避救助义务和责任。这种动机是一种积极的心理活动。

(2)客观性:交通事故后逃逸必须符合法律规定的情形。从刑法理论的角度来看，确定犯罪人是否构成犯罪的最直接方式是确定行为的客观方面。

(3)交通事故后逃逸行为的空要素，即该行为是否仅限于“逃离事故现场”。虽然肇事人在交通事故后没有逃离现场(其中一些人无法逃脱)，但他害怕在将伤者送往医院或等待交警部门处理后逃跑。虽然主观和客观方面都与交通事故后逃逸行为的构成相一致，但他也应该受到法律的严惩。

肇事逃逸的认定首先是肇事逃逸的前提条件是“逃避法律调查”。其次，肇事逃逸没有时间和地点限制，不应被理解为“逃离事故现场”。对于事故发生后未逃离(或未能逃离)事故现场，但在伤者被送往医院或等待交通管理部门处理后逃离的人员，也应视为“肇事逃逸”。

逃避交通事故或者其他特别恶劣的情形，构成交通事故罪的加重情节。要构成加重犯，首先要求犯罪人造成交通事故的行为构成交通事故罪，否则造成交通事故并逃逸的行为在确定是否构成交通事故罪时只能被视为定罪情节；

其次，演员被要求知道他犯了一次交通事故。如果他对事故一无所知，他自然就没有动机逃避法律调查，这不会构成交通事故逃逸。

第三，虽然受害者的救助义务已经履行，但逃避查明和识别责任的行为仍然构成肇事逃逸。

最后，所谓肇事逃逸主要是指逃离现场的情况，但受害者也可以被送往医院逃跑，甚至躲在现场。