芬尼克兹CEO宗毅:裂变式创业有温度
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裂变式创业给古镇灯饰行业带来的启示
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宗毅和他的裂变式创业 - 今日头条(TouTiao.org
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那晚,互联网大咖们都说了些什么?_910 | BBRT
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【学道家塾出品】宗毅深度解析《裂变式创业》
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组织裂变状态下 创业公司股权分配如何设计?
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《裂变式创业:无边界组织的失控实践 宗毅,小泽
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《裂变式创业》 _ 经济参考网 _ 新华社《经济
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茵曼方建华:如何让粉丝裂变式创业?
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《裂变式创业:无边界组织的失控实践》宗毅 小
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《裂变式创业:无边界组织的失控实践》宗毅 小
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世界是被设计出来的:贾伟、宗毅分享创业心得
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裂变式创业:我把员工变成股东后,奇迹出现了…
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《裂变式创业-无边界组织的失控实践》
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《裂变式创业:无边界组织的失控实践 +创业无
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宗毅独创裂变式创业,用人民币投票选总经理,规定自己不投钱不能参与竞选;不相信干股,不使用职业经理人,用金融的方式管理现金流。用商业模式颠覆传统公益,打通南北充电之
在“转型找死,不转型等死”的时代,芬尼的创始人宗毅提出了裂变式创业,称为湖畔大学一号案例,今天小编就带你走进芬尼科技,看看他们是怎么做的~本文是2017年9月推送的第
每晚读书|本周读这本书《裂变式创业》 吃书部落 2018-10-17 08:13 创业型员工始终都是要创业的,肯定留不住。所以高管离职创业,尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险
通过对组织文化模块的学习,了解和思考您的企业现状,并理清组织文化对企业变革推动的核心关健在哪里?了解要搭建裂变式创业舞台的核心角色的思想转变。通过学习,清晰的
简介:《裂变式创业》是2016年机械工业出版社出版的图书,作者是宗毅、小泽。内容简介 互联网大潮汹涌来袭,传统
裂变式创业有感1 传统企业的盈利模式依靠的是商家和用户之间的信息不对称。而在互联网时代,这种bug似乎被打破,兴起的比价网站让商家的利润大幅缩水甚至趋于零,点评网
所有员工都可以组建团队,谁都有机会当选总经理。由于当时公司内已经有四个裂变式创业的成功案例,所以员工的参与积极性很高,短短一周就组建
第一次听到宗毅这个名字,是从罗辑思维跟他一块发起的特斯拉中国之旅。作为特斯拉在中国的第一批车主,宗毅决定依靠罗辑思维社区的力量驾驶电动汽车从北京到广州,沿途走哪,充电桩就装到哪,事情的结果是,原计划3000公里的行程,因为粉丝的热情参与,历经5000多公里后成功抵达广州,引发媒体热烈讨论。宗毅,芬尼创始人兼CEO,中欧创业营及湖畔大学一期学员,被『罗辑思维』誉为传统企业转型互联网最成功的企业家,被美国最具影响力的商业杂志快公司评选为『2014中国商业最具创意人物』,其开创独特的裂变式创业模式,先后创立8家裂变公司,创业成功率100%,裂变式创业已经作为中欧国际工商学院的经典教案和湖畔大学一号案例。通过连接的力量,凭一己之力打通了中国第一条贯穿南北的电动车充电之路,发起『互联网大篷车』公益行动,组织『芬尼粉丝走天下』,创办超级幼儿园,从传统制造业成功转型互联网开创了从制造商直接到消费者,在互联网上销售家用热泵、净水、空气净化等设备的线上线下一体化的O2O商业模式;缔造芬尼克兹企业宪法:总经理5年一大选……总之,是个话题人物。但热门话题显然不是我所关注的重点,感兴趣的是其所提出的裂变式创业