80后领导干部的困惑
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半月谈时事政治:【图】干部年轻化不能搞一刀
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习近平曾上山下乡7年 住窑洞睡土炕挑粪建沼气
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湖南干部公选18年之变:干部年轻化倾向明显[图
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80后干部涉贪千万令人扼腕 腐败年轻化如何
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广东干部年轻化设硬指标副省级市要有43岁左
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对我国干部年轻化的深入思考.doc
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国企人才战略6大误区
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湖北大批提拔年轻官员因各级党政干部年龄偏大
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干部年轻化_李民_中央党校党建部教授
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云视角:丽江贯彻落实省委全会精神 选用干部用
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专家:干部年轻化不能绝对化 防止产生年龄焦虑
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聚焦干部选拔:年轻化不是低龄化 任职年龄不是
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解读安徽新一轮地方人事调整:干部年轻化、女
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新湖农场连队两委选举实现干部年轻化
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6月29日,中共中央政治局召开会议,审议了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,对干部年轻化、年轻干部的培养选拔提出了新的要求,指明了未来的工
古语有云,有志不在年高,无志空长百岁。窃以为,这句话既适用于对年轻干部的破格重用,也同样适用于对年长干部的选贤任能。实事求是地说,每个工作岗位都需要一个与其岗位
危难关头和涉及个人利益的问题上考察识别干部;要坚持优化结构,选人不拘一格,用人用其所长,加大干部交流力度,进一步推进干部队伍的年轻化,加强后备干部队伍建设;要坚持端
简介:干部队伍年轻化指通过选拔年富力强,具有旺盛的精力和健全的体魄,能够胜任紧张、艰巨工作的年轻干部,达
我们所讲的干部年轻化,并不是片面化的年龄小,我们更注重的是德才兼备,是知识年轻化:不断拓展自己的知识层面,调整自己的知识结构,更好的适应
完善制度机制,确保干部年轻化永葆生命力。一是导向机制。营造宽松的制度环境,破除干部选拔任用中的论资排辈和“铁饭碗”思想,最大限度地为年
一方面阻碍年轻干部的发展与成长,另一方面也不利于干部队伍的建设和各项事业的发展。因此,笔者认为,重视培养年轻干部,推进干部年轻化
除了女博士袁琳的高知背景,干部年轻化也成为一个重要焦点。 公开简历显示,出生于1990年3月的袁琳是河北平乡人,2008年6月起在美国莱斯大学社
“90后”北大光华管理学院在读博士袁琳昨日(12月25日)被任命为福建省福清市副市长,引发舆论关注。除了女博士袁琳的高知背景,干部年轻化也成
除了女博士袁琳的高知背景,干部年轻化也成为一个重要焦点。 出生于1990年3月的袁琳是河北平乡人,2008年起在美国莱斯大学社会科学学院经济系