中南置地_中南置地地产

中南置地_中南置地官网

中南置地_中南置地官网

1280x720 - 53KB - JPEG

中南置地房产怎么样_中南置地房产

中南置地房产怎么样_中南置地房产

620x414 - 33KB - PNG

中南置地|致敬国学经典 “一厘米温暖”美好再续

中南置地|致敬国学经典 “一厘米温暖”美好再续

610x480 - 31KB - JPEG

建筑之乡来客 中南置地让无锡久等了!-无锡365淘房

建筑之乡来客 中南置地让无锡久等了!-无锡365淘房

493x275 - 27KB - JPEG

中南置地健康TED社区解读:健康创造美好生活

中南置地健康TED社区解读:健康创造美好生活

506x311 - 14KB - JPEG

一路向北 中南置地雄心落子固安_房产_腾讯网

一路向北 中南置地雄心落子固安_房产_腾讯网

403x243 - 23KB - JPEG

中南置地logo图片

中南置地logo图片

1024x725 - 79KB - JPEG

【招聘】中国20强房企中南置地诚聘房产精英

【招聘】中国20强房企中南置地诚聘房产精英

959x541 - 17KB - JPEG

中南置地:练瑜伽的长跑运动员

中南置地:练瑜伽的长跑运动员

1080x593 - 114KB - JPEG

为武汉 中南置地 有倍而来_房产武汉站_腾讯网

为武汉 中南置地 有倍而来_房产武汉站_腾讯网

640x427 - 30KB - JPEG

中南置地房产怎么样_中南置地房产

中南置地房产怎么样_中南置地房产

550x367 - 165KB - JPEG

【善变者胜 远谋者兴】独步江湖的中南置地,究

【善变者胜 远谋者兴】独步江湖的中南置地,究

640x360 - 17KB - JPEG

骑美好生活 中南置地公益骑行为全运加油!

骑美好生活 中南置地公益骑行为全运加油!

550x332 - 113KB - JPEG

中梁地产CFO罗俊辞职加盟中南置地 入职中梁

中梁地产CFO罗俊辞职加盟中南置地 入职中梁

240x180 - 4KB - JPEG

中南置地荣膺2016中国房开企业品牌价值前2

中南置地荣膺2016中国房开企业品牌价值前2

560x372 - 143KB - JPEG

中南置地为中南建设(股票代码:SZ000961)集团旗下房地产旗舰品牌,依托母公司多产业链整合联动的优势,中南置地已打造出精品住宅、商业地产、特色小镇、旅游养生

中南置地是中南集团旗下房地产旗舰品牌,依托母公司多产业链融合联动的优势,中南置地已打造出精品住宅、商业地产、特色小镇、旅游养生、产业园区等五大业态。 查看更多

中南置地作为中南建设集团(股票代码:000961.SZ)下属企业,兼具深厚底蕴与创新精神,业务涉及地产、商业、物业、文教、产业园区、养生养老六大领域。目前拥有正在开发的

中南置地招聘2019校园招聘。信息职位及网申地址: 公司介绍:中南集团•中南建设(股票代码:SZ000961),成立于1988年2月,现有员工70000余人,其中博士近100人,硕士500余人

看了几个人的回答,我笑的胃疼。 首先表明我的立场,我觉得中南置地是和不错的企业(如果不认同的无脑黑,请可以别继续往下看,谢谢) 1 中南置地这两年发展很快,变化也很大,如果像有些人说的那样差劲,市场就会淘汰中南了,还轮的到你们在这喷?在这黑?如果中南真的像你们说的那样人员没水准没技术,各种坑,为何中南还能在这个地产的白银时代蓬勃向前呢? 2 有的人说,中南关系户多,中南黑历史等等的情况,且不说房地产了,哪个公司在发展中都有这样那样的问题,天下乌鸦一般黑,只看你怎么看这样的问题了。回答中有人提出这样的问题,说明真的是职场小白,而且绝对是没阅历没情商的那种。 3 问题是有的,谁也掩埋不了,但可以解决。近期“打工皇帝”的加入,中南置地各项的“新政”也纷纷颁布实施。至于效果如何,我还是看好的,毕竟凯哥经验足,以往成功案例也能说明很多的东西。 4 中南置地的员工会发声的,毕竟企业好不好,员工有着第一发言权。我们慢慢看。 问题已关注#

中南置地东北区域公司相关负责人透露,中南置地时代包装地块日前已正式命名为“中南·紫云集”,项目单平均价或将突破2万元。资料显示,时代

中南置地怎么能跟碧桂园比,碧桂园甩出中南几条街,感觉中南置地很垃圾,因为人员素质不高,他们的小招聘人员(上海)问不出个123表现的很不专业,小面试官也就27、8岁的样子,作为一名资深hr对面试过程有以下感受:1、面试官面试过程看手表,因为快到12点吃饭时间了,表现的很不耐烦;2、面试过程恶意攻击我前公司都是小公司(两家都是五百强上市公司,一家跨国公司排名世界100多),不知哪里给他们的自信。一般的专业面试官即使觉得别人公司不好应该不会把自己的片面评价带入到面试中来;3、面试过程面试官喜形于色,把自己的情绪带入到面试过程中来,这是作为招聘人员的大忌(可能是我气场较强,hr老法师)。今天出于礼貌和职业素养没有给这个小面试官好好上上课,上海的人事层次都这么low这个公司可想而知了,以后如果有机会可以好好给他们的招聘补补课。

大家都在看

相关专题