打小报告的人1.不要理会对方,不要反击对方,做好自己的工作。2.对领导交代的事情好认真完成,热情帮助同事,取得同事的信任。当你做好以上两件事,时间长了,领导和同事自然知道你是怎么样的人。你就用你的实际行动反击打小报告的人了。做好自己,爱打小报告的人,通常上不得台面,他/她越是爱打小报告,你就越行的端坐得正,让老板看看谁才是值得信赖的人,这样是一箭双雕,即让老板看清楚了你们两个人的德行(品行),又让你的能力被老板所肯定,有可能得到更重要的工作,公司要用的人有2种条件,一是德才兼备的人(理想人才),二是有得无才的人(无才可以培养,无得就不行)。经常爱告状的人属于妒才的人,不允许别人比他强,不想着怎么提升自己,而是打压别人,老板会看见的。 如果老板眼瞎,那就不怕了,直接在众人面前揭穿他/她,然后走人,是两败俱伤的,你丢失了一个可以展示自己的平台(因为每个地方都不缺打小报告的人),老板丢失了两个员工(一个是你,因为你的揭发让他觉得办公室布满了办公室政治的味道,必须牺牲你;另一个就是打小报告的人,他被揭穿已经无法在公司继续待下去;这就是公司常用的各打五十大板),还有就是打小报告的人,他/她因此在公司无法抬头做人。 请自己权衡吧!
至于书的实用性.出版于1997年,尽管内容中列举了不少对付“小报告”和“打小报告的奸人”的办法,但基本可以统统归结于为“摆事实、讲道理”
如何对付爱打小报告 snxm111上传于2012-09-24|暂无评价|0|0|暂无简介|举报 阅读已结束,如果下载本文需要使用0下载券 下载 想免费下载更多文档?立即加入VIP 免下载券下载
爱打小报告的人,自己是最大的受害者。 其实,敌人是你最好的朋友。帮助你思考,帮助你谨慎,周密。所以,有些朋友不能算是朋友。或者说更像一面镜子,告诉你为人
这种事还真不好对付,弄不好会变本加厉,到底如何对付这种小人呢?你看看职场老油条的 就是直接把易于小人打报告的事,直接发给那些打小报告的人
以牙还牙,最有效果的办法!
这种人确实生活得很顽强,我的意思是不管团队大小,总有爱打小报告的,特邪!这种人就在身边不理也不行呀,我想工作上还是要公事公办,别因为你讨厌他的为人把工
怎么看爱拍马屁,向上级打小报告的人?
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怎么对付打小报告的人
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如何对付爱打小报告的人?
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故事:对付打小报告的人,我不但让她被解雇,我还
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如何对付爱打小报告的人?
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故事:对付打小报告的人,我不但让她被解雇,我还
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美国人怎么看待打小报告的人?
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如何对付职场打小报告
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故事:对付打小报告的人,我不但让她被解雇,我还
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如何对待职场中打小报告的人?
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故事:对付打小报告的人,我不但让她被解雇,我还
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美国人怎么看待打小报告的人?
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如何对待学生打小报告?
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请个假被小人打小报告,怎么反怼小人,套路都在
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看美国老师如何对待爱打小报告的孩子? - 健康
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1、他打报告,你也会写报告啊,凡事多跟领导请示,多让领导知道你在干什么,这样下去领导会了解你,喜欢你。 2、针对小人报告中提到你的错误,有
怎么对付爱打小报告的人呢 我部门有这样一个贱人,整天什么活都不干,就跟老板套近乎,聊天,拍马屁,替老板分配任务,也许是老板也需要这样的人,充当他的狗腿子,整天盯着我们