加强和改进高校后勤党建工作的实践思考一、突出政治核心作用,提高改革发展的领导能力高校后勤改革、发展实践,加强党组织的政治核心作用,在思路创新制度,保证监督机制
2014年第5期(总第164期)高校蓐勤研究 IINERSITY LoGISTlCS RESEARCH No.5,2014 General,No.164高校后勤党建工作的调查与思考刘佳余运洋张建国一.后勤党建工作现状
以学习型组织建设推动高校后勤党建工作创新 暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档 阅读已结束,如果下载本文需要使用 0下载券下载 想免费下载本文? 立即加入VIP 你可能喜欢
使高校后勤实体得到不断发展壮大,同时,也使高校后勤的党建工作面临新形势、新问题。要做好新时期高校后勤党建工作,就必须在实践中不断探索和创新,以改革创新的精神投
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谈高校后勤党建工作的两个着力点 [摘要]做好高校后勤党建工作为高校后勤事业的发展提供思想支持提高思维活力提升发展动力本文浅析了新形势下高校后勤党建工作的两个着
按企业化要求经营。如何适应新的形势,有针对性的开展工 作,营造一个有利于深化后勤社会化改革的良好环境,提高 党建工作的效能,这是高校后勤党建工作面临的新课题。要 适
高校后勤党风建设,全面加强高校后勤党风建设工作,才能为后勤各项工作的顺利开展提供坚 实的保障。因此,做好新时期高校后勤党建工作,必须主动适应新形势,探索党建工作的
标是在新形势下把集团党建工作如何更好地为集团中心工作服务,如何与集团发展要求相适 应,如何为实现集团科学发展提供保障、做出贡献。通过对高校后勤党建工作品牌创建
部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建 工作抓具体、抓深入,做到“两手抓、两手硬” 。目前支部 全体党员大多分布在党务综合、教育教学、后勤食堂等各
1.3党务工作让位业务工作的现象比较突出。一方面,很多高校的领导同志和职能部门负责同志对高校后勤党建工作的认识不足,认为高校后勤的主要任务是搞好服务保障工作,对