学校领导班子考核评价标准 shaochuntao158|2018-07-01 |举报 学校领导班子考核评价标准 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买
学校领导班子考核评价表 宁化小学杨老师|2018-06-29 |举报 专业文档 专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会
各级主管部门对学校领导班子的年度考核,是检阅学校兑现年初计划、履行服务承诺、核准工作绩效、督导廉政建设的规定动作。但在个别地方,年度考
为进一步加强学校干部队伍建设,全面、准确地掌握学校领导班子的整体效能,科学、真实地评价每位班子成员的履职情况,充分发挥干部考核的激励导向作用和约束惩戒作用,经研究决定,对全县各级各类学校班子及成员进行学年度工作考核,特制订如下实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,以加强学校领导班子建设为重点,全面考察了解学校领导班子及其成员状况,为选好配强学校领导班子提供真实准确的依据,努力造就一支具有先进教育理念和开拓创新精神、德高业精、高效廉洁的学校领导干部队伍,为我县教育事业发展提供可靠的组织保证。(一)班子集体 主要考核能否全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育;能否以人为本,调动教职工的积极性;能否坚持教育创新,深化教育改革,提高教育教学质量;能否团结合作,坚持民主集中制,重大事情集体研究决定;能否建立健全各项规章制度,按章办事;能否遵纪守法,无违法违纪现象;能否搞好安全防范,确保师生安全等 (二)班子成员 主要从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行考核 1、德:是指良好的社会公德和职业道德,热爱教育事业,热爱学校和学生,忠于
评价意见按照教育局工会的统一安排部署,2013 19日我校组织全体教职工对学校的整体 党支部书记1人:负责学校全面工作;副校长1人:分管学校德育、少先队、教学、总务工作
考核组对被考核对象履职和目标任务完成情况进行实绩分析,集体评定考核得分;对校(园)长和学校领导班子考核情况进行综合研判,做出基本评价,形成考核评价报告交考核办。 四
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学校党支部书记年度工作考核评价表受检学校:考核对象:考核时间:年月日内容权重评价要点评价方式检查记实等级得分一政治思想12分2分1、认真贯彻国家的教育方针,坚持正
党支部书记年终考核【一】根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工 测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价,分项测评指标包括履
按照市教育局党组的统一安排部署,市教育局领导班子考核组一行四人,对学校的领导班 总体评价:学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。2008年该
为加强中小学校长、书记队伍建设,深化教育人事制度改革,推进义务教育学校绩效工资 书记成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的校长、书记绩效考核评价制度,激励广