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设11个内设机构:办公室、人事教育处、监察室、政策法规处、征收管理处、流转税管理处、所得税管理处、进出口税收管理处、财务管理处、计划统计处、办税服务厅(车辆购置税)。另设机关党委办公室。1、办公室:制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划;处理局机关日常政务,起草和审核有关文件和报告;负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、办公自动化、政务调研、政务信息、税收宣传工作;负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作;制定办公规章制度;负责本系统目标管理考核及督查督办工作;组织实施综合行政管理信息系统;办理人大代表建议、政协委员提案;协助领导对有关工作进行综合协调。2、人事教育处:研究和执行人事管理制度;负责局党组的日常工作;负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞退、劳动工资、人事档案管理、专业技术职务等人事管理工作;负责对领导干部和下一级领导班子的监督管理和后备人选的培养选拔工作。负责机关离退休干部的管理和服务工作,指导本系统离退休的管理和服务工作。负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设;负责教育培训管理工作。3、监察室:
税源管理部门是对纳税人进行日常管理,如办理相关涉税手续、现场调查、纳税服务等;税务稽查相对简单,但要想成为稽查高手,一般也要先在税源管理部门锻炼一下才好。总之
楼上说的市(省)一级的国税局的编制!一般来说:县一级国税局分的科室设置如下: (一)内设机构 1、办公室 2、政策法规科 3、流转税管理科 4、所得税管理科 5、征收管理科 6、财务管理科 7、计划统计科 8、进出口税收管理科 9、国际税务管理科 10、人事科(保卫处) 11、教育科 (大部分县级局都是人事教育合在一起) 12、监察室 13、机关党委办公室 (二)直属机构 1、稽查局 (三)事业单位 编制 1、信息中心 2、机关服务中心 主要分两大类,业务科室和非业务科室。征管、流转税、所得税、稽查局等都属于业务科室,向办公室、党办监察都是非业务科室。 如果是县一级的干部很少有出差的机会,如果是在总局,哪怕是省局或者是市局的科室,出差的机会都是很多的,县级除了个别稽查的专案有出差的机会,(赶上的机会比彩票中奖的机会还是大一点的)。当然,局长的出差甚至出国的机会还是很多的
素材描述:红动网提供vi设计|vi模板精品原创素材下载,您当前访问作品主题是税务局企业科室牌模版,编号是7896195,文件格式是CDR,请使用CorelDRAW X5及以上版本打开文件
市局15个内设科室,4个另设机构,3个事业单位。共22个。 哥们,具体讲讲,县级税务怎么改革啊 该离开了 发表于 18-9-25 15:31 | 你不用问了 如果你有资格选择的话 这些问题你
新组建的科室?我们还没有这个科室 syd126 发表于 18-8-22 22:11 [发自手机] | 年轻人 懂着自懂,税务人明白就行。 我说的是钱不少,是工资都是那么多。所有税费全部进的是
设11个内设机构:办公室、人事教育处、监察室、政策法规处、征收管理处、流转税管理处、所得税管理处、进出口税收管理处、财务管理处、计划统计处、办税服务厅(车辆购置税)。另设机关党委办公室。1、办公室:制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划;处理局机关日常政务,起草和审核有关文件和报告;负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、办公自动化、政务调研、政务信息、税收宣传工作;负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作;制定办公规章制度;负责本系统目标管理考核及督查督办工作;组织实施综合行政管理信息系统;办理人大代表建议、政协委员提案;协助领导对有关工作进行综合协调。2、人事教育处:研究和执行人事管理制度;负责局党组的日常工作;负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞退、劳动工资、人事档案管理、专业技术职务等人事管理工作;负责对领导干部和下一级领导班子的监督管理和后备人选的培养选拔工作。负责机关离退休干部的管理和服务工作,指导本系统离退休的管理和服务工作。负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设;负责教育培训管理工作。3、监察室:
分两条线:1.没打算在税务局长干,学完本事就滚蛋的那种。我在以前的一个回答中说过了 业务科室(征管货劳所得税 )好好考试有点前途,办公室能和领导混脸熟也有希望。其他都
国税局分为哪几个科室?:(一)内设机构 1、办公室 2、政策法规处 3、流转税管理处 4、所得税管理处 5、征收管理处 6、?
麻烦是体制内的根据各部门的工作能力不同,待遇也就不同。1、国税局为什么要把这个单位放在这么前面,不用说,这个单位的福利待遇好,为什么这么说呢?因为转业回地方后的
