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1、一般大专有15门课左右,必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。 2、自考的难度比较大,是所有成人教育长最难的,但含金量也是最高的。 3、人力资源管理出来找工作

这个专业比较简单,兄弟给你个提示:凡是每次报考都有的很简单,只有4月和10月份才有的,而且一年就一次的报考就比较难。 公共课有:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用 专业课有:组织行为学、劳动经济学、劳动关系学、管理学原理、公共关系学、人力资源开发与管理、培训管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理 其中英语二 比较难 这个可以用证书递。管理系统中计算机应用 也可以用证书递过 比如VF 专业课:管理学原理 人员素质测评理论与方法 人力资源开发与管理 这个三个挂科较高

人力资源管理考试科目: 1. 03708 中国近现代史纲要 2.03709 马克思主义基本原理概论 3.00015 英语(二) 4. 00051 管理系统中计算机应用 5. 00052 管理系统中计算机应用(实践) 6.00107 现代管理学 7.00152 组织行为学 8.00182 公共关系学 9.00261 行政法学 10.03325 劳动关系学 11.05151 劳动与社会保障 12.06090 人员素质测评理论与方法 13.06091 薪酬管理 14.06093 人力资源开发与管理 15.18948 人力资源管理毕业考核

简介：自考人力资源管理专业(独立本科段)，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建

为什么很多都是人力资.楼主在三线城市,这里的本科自考机构几乎都是南京大学的人力资源管理专业。为什么啊?好考吗?还是说形势好?楼主日语一级,很想日语自考,可惜这些机

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